高质量打造新时代党建高地市域样板

聚焦组织担当，全力推动“六个新湖州”建设。

湖州市委提出加快打造“六个新湖州”，全面开展“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践，作为贯彻落实省市党代会精神的总载体、总抓手。全市组织部门将自觉找准工作的切入点和着力点，努力把组织优势转化为发展胜势。认真落实省委加强党的全面领导和全面从严治党部署要求，迭代升级以“七张问题清单”为牵引的党建统领工作机制，形成“工作上找问题、党建上找原因、用人上作反思”的有效机制。围绕“三聚三保三落实”，抓实“万名干部助万企”精准服务活动，全力推动助企纾困稳进提质攻坚。

聚焦重塑队伍，大力锻造实干争先湖州铁军。

加快干部队伍能力重塑，大力推进政治铸魂、一把手储备和专业化能力提升“三大工程”，持续为干部精准赋能。加快干部培养路径重塑，深入实施“薪火计划”，启动新一轮年轻干部分类面谈综合比选，针对性强化墩苗历练，推动“年轻干部到一线去，优秀干部从一线来”。加快干部工作体系重塑，完善“一体系三机制”工作闭环，不断提高识人察人精准性和管理监督约束性。

聚焦“红色根脉”，迭代提升“双创双全”组织力。

湖州将迭代深化“双创双全”组织力大提升，深入推进“红色根脉强基工程”，打造更多具有辨识度的党建金名片。建强支部书记、党务工作者和党员“三支队伍”，大力实施“浙北雄鹰”计划，在各领域培育壮大好书记群体。项目化攻坚“八大任务”，即对全市916个村实行“强村富民指数”量化考评，实施新一轮集体经济“强村计划”，迭代升级村社书记季度擂台赛，积极破解融合型大社区大单元治理难题，大力整顿转化农村后进基层党组织，统筹改造提升城乡基层服务阵地，创新加强新业态新就业群体党建。

聚焦首位战略，加快建设全国人才创新创业理想城市。

优化升级“南太湖精英计划”，高水平办好“长三角未来大会”“全球高层次人才创新创业大赛”，全力招引顶尖人才领军人才，扎实培育工匠技能人才，积极吸纳大学生等青年人才。大力实施“名校名院名所”引进计划，积极推进城西科创大走廊北翼中心建设，依托联合国地信创新中心、西塞科学谷等，加快推动人才创新平台提能造峰。

亮点：

青年人才招引“再出征”

9月16日上午，湖州举行“在湖州看见美丽中国”青年人才招引“再出征”活动。

市委常委、组织部长、市委人才办主任徐仲仪指出，当前全市正在深入开展“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践，要以此为契机，重整行装再出发，掀起青年人才招引的新热潮。要以更高站位把准招引要求、更优方法创新引才模式、更实举措优化青年人才生态、更强合力加大引才联动，为建设“六个新湖州”提供强有力的人才支撑。

活动现场发布了“在湖州看见美丽中国”青年人才招引“10万求贤帖”，表彰了近年来表现突出的招才引智先锋战队、优秀创业导师和直播带岗金主播。在同步组织开展的青年人才专场招聘会和“乐业湖州才聚基层”八大新兴产业链之合金特材直播带岗活动中，全市128家企业推出优质岗位3500余个，吸引线上线下8.6万余人参与，收到简历1117份，现场达成初步就业意向240人。

创新实施选调生基层历练机制

这两天，在长兴县李家巷镇104国道沿线的农房内，总会出现李家巷村委会委员茆鑫烨和选调生程静静的身影。“集镇开发要进行中心村征拆，这个片区有不少经营用房，难度不小。”看着程静静熟练地跟农户解释政策、商议补偿方案，茆鑫烨有些意外，“小姑娘才来两年不到，进步挺明显的。”

从青涩大学生到独当一面的年轻人才，程静静的快速成长离不开长兴创新实施的选调生动态攻坚基层历练机制。2019年以来，当地针对选调生“盲放、轻培、难退”等问题进行制度改革，通过优化派驻、分工、评议等机制，推动选调生“选育管用”全链条拓展，培育了一批快速成长、实干成才的年轻干部。据统计，长兴县31名选调生中，被纳入90后年轻干部库管理的有15人，提拔担任中层领导职务7人，中央和省级机关遴选调用3人。

该县打破“2年驻一村”的传统模式，由驻点乡镇为选调生量身定制驻村方案，除1个长期驻点村外，根据基层实际需求和选调生特长，每年再为其安排多个行政村参与动态攻坚。哪里需要去哪里，4年间，长兴县选调生实现多村锻炼全覆盖，助力村集体经济增收2800余万元。

以党建引领强村富民

今年以来，湖州市南浔区全面贯彻落实省市城乡社区工作会议部署要求，紧扣“146N”工作体系，聚焦重点攻坚、积极创新破难，加快推动现代社区建设出成果、出亮点。善琏镇坚持党建引领，积极探索强村公司、共富工坊等强村富民新路径，发挥党组织带动作用，提升农村公共服务和整体能力，激活乡村振兴一池春水。

以党建引领乡村组团式发展，突破村域限制，由15个行政村成立湖笔小镇强村富民公司开展市场化运营。构建“公司+村党组织+农户”发展格局，盘活整合各村闲置厂房、资金、土地等资源，投资建设湖羊、光伏等基地，推动规模化、产业化发展，实现村村入股、村村受益。以“强村公司注资+社会资本捐赠”形式，成立强村富民基金，通过免息贷款的方式帮助低收入群体创业。鼓励低收入群体以土地或资产折价，按照个人80%、强村富民基金补助20%的比例，投资入股共富产业园，明确项目每年收益的30%以分红形式分配给低收入群众，帮助获得持续收入来源，已惠及低保户51户78人、低保边缘户11户27人。