以“硬功夫”啃下“硬骨头”

本刊评论员

2月24日上午，黑龙江省机关能力作风建设工作会议在哈尔滨召开。省委书记、省人大常委会主任许勤在讲话时强调，要深入贯彻落实习近平总书记关于能力作风建设的重要论述和对我省的重要讲话重要指示批示精神，扎实深入开展全省机关“能力作风建设年”活动，坚决打好能力作风建设攻坚战，推动机关党员干部能力全面提升、作风向严向实，为龙江振兴发展提供重要保证。

近年来，省委以作风建设为切入点，持续整顿机关作风，涤荡痼疾，扫除积弊，大力弘扬改革创新精神，不断提振干部队伍精气神，队伍风貌为之一新，政务服务水平得到较大提升。

习近平总书记多次强调：作风建设永远在路上。作风问题向来具有顽固性和反复性，形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就。与人民群众对美好生活的需要和龙江全面振兴全方位振兴的迫切需要相比，我们的工作能力还有进一步提升的空间，优化作风还有许多工作要做。因此，各级机关党员干部要树立强烈的责任担当意识，解放思想、提升能力、转变作风，推动“能力作风建设年”活动走深走实、取得实效。

要敢于跳出观念“舒适区”，在破除阻碍振兴发展的思想坚冰上动真格。解放思想是干事创业的逻辑起点。当前，龙江振兴发展站在了一个新的重要关口，改革发展稳定任务的复杂程度、艰巨程度，都是前所未有的。所以，必须以思想破冰引领发展突围，以“杀出一条血路”的改革精神破除制约振兴发展的体制机制障碍，不断拓宽视野、勇于创新、砥砺血性、淬炼胆魄，打破陈旧思维定势和常规路径依赖。

要善于突破本领“恐慌区”，在补齐制约振兴发展的能力短板上下功夫。在推进振兴发展的具体实践中，需要“硬核”能力。面对工作中“老办法不管用、新办法不会用”的尴尬，要增强长期“充电”的思想自觉和行动自觉，不断更新知识储备、调整知识结构，防止“知识透支”“知识折旧”；瞄准振兴发展所需要具备的专业化素养，精准补齐能力短板。

要勇于蹚过改革“深水区”，在整治影响振兴发展的不良作风上见实效。作风改进要取得实效，就必须深入推进自我革命，迎着困难上、顶着压力走、盯着问题改，既要解决敷衍塞责、推诿扯皮、办事拖拉等不作为问题，也要解决标准不高、落实不细、执行不严等“跑粗”问题，更要解决吃拿卡要、与民争利、执法不公等损害群众利益的“微腐败”问题。

能力作风建设贵在坚持。在振兴发展新的赶考路上，必然要啃一块块“硬骨头”、攻一座座“桥头堡”，挑战越多、任务越重、风险越大，就越需要过硬的能力和作风。因此，广大机关党员干部必须时刻严格要求自己，不做“太平官”，拒当“躺平者”，锤炼过硬能力作风，为龙江振兴发展作出新的更大贡献。