农业气象服务中综合气象观测能力建设及提升策略

2022-11-23李吉洲

智慧农业导刊 2022年1期

李吉洲

（河南省辉县市气象局，河南辉县 453600）

伴随着科技创新能力的不断提升，我国紧随科技创新的步伐，在气象部门加大科学化建设体系，但是就目前的形势而言，国家发展迅速，以往的气象模式逐渐不再能跟上人们的需求，更何况受到全球变暖的影响，气象灾害频繁发生。由于基层气象观测又和人们的生产活动紧密相连，所以加强基层气象部门的观测能力是必要的，这样既可以提升气象观测能力，又能推动气象事业的发展，同时采取针对性措施，制定合理规划，全面提升综合气象观测能力。

1 综合气象观测概念

综合气象观测的重点观测对象是地球气候系统，综合气象观测会针对地球气候系统研究观测各圈层各个方面的特征和变化过程，主要是针对物理、化学特征进行观测，并且系统、长时间、连续不间断地观测各层圈之间、物理和化学特征之间的相互作用效果。综合气象观测系统的构成是通过有机结合地基、空基、天基气象观测系统，与此同时，经过优势互补得到的集成系统，也就是综合气象观测系统[1]。

2 综合气象观测业务在农业气象服务中的作用

2.1 在农业气候条件研究中的作用

通过综合气象观测业务的实施，可以对农业气象要素进行定期监测。具体来说，随着科技的不断发展和社会的进步，气象观测仪器的应用越来越广泛，当前主要借助各类自动气象站、卫星遥感系统、农田小气候观测站和土壤水分观测仪器等探测设备检测光照、相对湿度、温度、降水、风力和土壤墒情等农业生产环境要素，以获得精细化的农业气象信息，为涉农部门以及广大农户提供可靠的农业气象信息资料，并且科学分析农业气候条件，判断有利天气条件、不利气候因素及其对于农事活动的开展所造成的一些影响，同时给出农事活动建议以及相关的应对策略，以助力农户取得高产丰收。

2.2 在制定农业专题气象预报中的作用

通过气象观测业务工作所获取的观测数据资料能够定期制作出专门的农业气象预报报告，为政府部门、涉农部门提供决策依据以及为广大农民提供农业天气信息服务，通过对气象情况的认真分析，探究气候对农业生产的影响以及对农业生产给予科学有效的指导。具体来说，在农作物播种过程中，农作物生长发育的关键阶段以及农产品收获阶段、部分作物后期晾晒阶段对天气状况进行密切监测以及预报，可以提供作物的合理种植期、作物产量、病虫害严重程度以及土壤墒情等方面的农业气象服务信息，从而指导农户科学开展农事活动。此外，在农作物生长的田间管理过程中，结合气象台站提供的温度、相对湿度、降水、光照以及风力等气象预报，还可以选择合理的农业病虫草害防治方式，通过合理的作业方式和作业时机，有效地防治病虫草害，确保农业生产的安全性。

2.3 在农业防灾减灾中的作用

通过综合气象观测业务的开展，可以获取准确的气象灾害预报预警信息，特别是在农业生产关键时期，可以为人们提供洪涝、大风、干旱、霜冻、冰雹等灾害性天气的预警信息，涉及长期、中期、短期、短时以及临近的气象预报资料信息，同时及时借助电视、微博、广播、微信、LED、手机短信等各类手段将气象监测预报信息及时对外进行发布，确保农户在第一时间了解天气情况。广大群众可以在灾害性天气到来之前及时采取针对性的措施进行防御，尽可能地降低因气象灾害造成的农业经济损失。

2.4 在作物产量预测中的作用

在综合气象观测业务过程中，借助气象监测资料所掌握的气象预报资料可以较好地对农作物的具体生长状况、作物产量进行剖析以及预测。与此同时，还可以将所有预测到的农业气象要素信息第一时间上报给相关单位，由各相关部门进行共同会商，通力协作，为社会大众提供科学合理的农事生产建议。

3 基层综合气象观测能力的潜在问题探讨

3.1 气象观测设备与技术有限

气象观测设备的运行效率和质量对大气综合观测设备的实施起着重要和决定性的作用。在当前的形势下气象观察装置的运行效率与质量都起着重要而决定性的影响。特别是在当前的气象资料和服务中，各种大气预报观测资料必须都要具有一个准确的特征，这与各种先进的大气预报综合检测设施分不开。现代综合气象观测装置能准确测量天气温度、湿度、云量、风量、暴露时间、风向、气压、降雨、日照和地面温度等[2-3]。就我国综合气象观测的实际情况而言，许多偏远地区或经济落后地区因为受到各种不可避免的因素的影响，基层综合气象观测站大部分都有设备不足的问题，尤其是相关设备的自动化和精度还需要提高。部分地区虽然配备了较为全面的气象观测设备，但在工作的日常维护中忽视了这些设备，严重影响了设备的性能和使用寿命，对能力建设产生了巨大影响。需要的宽带气象信息传输不符合现代气象业务的需要，同时气象设备质量差不符合观测的需要，需要建立一个良好的支持系统，促进气象观测工作有序开展。

3.2 观测队伍综合能力素质不强

在综合气象观测能力中，工作人员的素质能力十分重要。在拥有大量设备的前提下，设备的应用对操作人员的专业能力和操作水平要求十分严格，不然完成的工作将会大打折扣。在当前形势下，气象观测队伍专业能力较弱，有许多没有相关专业背景的观测人员融入其中，气象观测人员自身的专业素养参差不齐，工作经验及背景也不够统一，以及没有及时引进高学历的人才，使得综合气象观测能力依然没有得到提升，更何况许多气象观测人员对气象观测设备还不够了解。由于经济的迅速发展，科学技术不断创新，气象部门引进了许多先进的设备，观测人员对新设备没有很深入地研究，以至于无法专业地使用设备，所以综合气象观测进行得比较困难。由于一些老员工的业务能力较差，导致不能满足现代智能化、科学化综合气象观测的要求。并且工作量大、人员分散，人才培养难以开展，这些问题都导致人才整体素质难以提高，影响了综合气象观测能力的实施进步[4]。

3.3 基层综合气象观测仍然存在盲区

随着人民生活条件的逐步改善，公众对气象服务的需求逐渐规范化，要求气象服务更加精细化、专业化，因此要保证综合气象观测多因素、高密度、高质量，观测数据更准确、更有效。目前，辉县部分观测站密度相对较小，布局不够规范，存在城市、公路等监测网盲点，未完全融入现代气象业务。

3.4 观测制度不完善

国内气象观测技术的进步，与制度变革和技术水平的提升有很大的关系。但是目前气象观测体系还不够完善。目前的观测系统基础不够坚实，存在很大的缺陷，综合气象台站的工作人员基本功掌握不扎实，尚缺乏专业的经验，以至于面对工作的时候只能按部就班，没有自我创新能力，仅仅是为了完成每日的工作，没有重视实际的工作质量。

3.5 异常资料处理情况

气象站进行观测任务的时候，由于台站使用的设备都是精密仪器，再加上长时间的工作，很容易发生故障，一旦发生故障，将会导致资料丢失、信息记录不准确等现象的发生。鉴于经常发生这种情况，必须要求工作人员对设备了解透彻，会进行简单的维修，才能在设备发生故障的时候及时进行抢修，将损失降到最低。

4 提高基层综合气象观测能力建设的建议

4.1 保障加强基层气象技术装备

科技时代，需要加强基层综合气象观测能力的建设工作，引进大量具有专业素养的人才，还需要紧跟时代变革的步伐，革新旧设备，使用新型的、观测更加准确的设备来进行观测工作。由于基层气象观测任务与人们的生活息息相关，所以得到政府的支持是非常必要的，以保证气象部门有足够的资金引进气象设备和对气象设备进行维护管理。它不仅可以节省大量的人工成本，并且使综合气象观测的可靠性、准确性和自动化有保障。此外，综合气象观测能力建设要注重自主研发和科学转化，即组织专业技术人员开展观测设备专项研发，并对传统设备进行科学改造和再利用。在实际工作中，加强对相关设备的检修维护工作，降低设备的损耗，更好地运用在工作中。同时，气象部门要不断提高业务人员的综合素质。抓好新技术、新方法、新设备的操作培训，尽快实施综合气象观测人员轮岗培训。积极开展青年骨干人才培养，定期组织观察人员进行技术交流、应急演练和专业技能竞赛，严格检查和实施观察人员持证上岗制度，确保工作人员全面掌握观察员手册的内容，并不断提高作业人员的能力，以适应现代观测作业的发展，从而提高整体素质。

4.2 建立健全综合气象观测站网

建立综合气象观测站网，有利于加强地方气象灾害的应对能力，提高灾害预警预报水平。市气象局应当按照规划和要求，建立与本区发展相适应的综合气象观测体系，上级气象部门应根据当地气候特点，结合气象灾害的实际情况，继续优化和完善综合观测网络覆盖范围，进一步提高综合气象观测能力；在站网布局上，应以气象灾害频繁发生的地区为监测重点，密切关注区域气候变化情况，充分利用不同的检测手段，加强交通要道、输电干线、通信干线、输电干线、油气输送干线、经济开发区和重点旅游区气象观测设备设施建设，减少危险天气的观测盲点。积极发展能见度、酸雨、云雾、固体降水、雾霾和干旱等气象观测项目自动观测系统。一旦出现异常，要及时反馈，并采取有效的防范措施，减少大家的损失。加强气象现象、干旱、能见度和酸雨等天气条件自动观测系统建设，取消以往的编制和传输模式，提高综合气象观测的科学性和规范性。

4.3 打造优秀的人才队伍，重视人员综合素质的提升

近年来，深入基层气象观测领域的专业人员很少。综上所述，技术人员的素质和能力不高。为了进一步改善这一状况，应该引进更多具有专业气象观测知识的人才。与高校进行合作，通过校招等形式，吸引专业性更强以及综合素质更强的大学生，进行着重培养。引进人才后，需要建立职业培训以及考核等机制，打造一支完善且专业的综合气象观测队伍，保障工作能够更加高效稳妥地进行，减少出错的频率，避免出现实际操作时可能发生的障碍。在人事的管理方面，需要建立完善的考核机制，对工作人员严加考核，保证气象工作者专业素养持续提升，对于日常考核不过关的人员，需要严加监督，直到过关为止，以此保证气象工作的顺利进行。一是创新人才工作机制，吸引和稳定优秀专业人才，不断完善气象人才教育培训体系和就业机制。二是定期组织观察人员轮流参加技能培训，掌握现代天气预报业务，不断发展综合气象服务。三是建立奖惩制度。如果观察人员在工作中犯了太多的错误，工作态度不好，就需要进行处罚，这样可以激发观察人员的进取精神和工作热情，打造一支综合观察能力高的气象观测队伍，从而进一步提高基层专业人才的综合观察能力。