新时代高校图书馆文化建设途径

古丽努尔· 阿布都卡得尔 阿迪力江· 色里木

新疆师范大学体育学院，新疆 乌鲁木齐 830054

高校图书馆是承载人类知识精华的重要场所，是高校学生自主获取知识和实现自主提升的重要学术性机构，需要在认真经营和管理中得到更好的建设。当代高校图书馆，不仅承载着大量的精神文明财富，更加承载着校园的信息文化，是校园文化中的重要组成部分。当代图书馆的文化建设，关系到校园文化的整体发展，关系到师生的阅读体验以及校园图书馆的持续运营和服务水平［1］。图书馆文化，是凝结在图书馆运营过程中思想理念、价值观、道德标准和行为准则，是图书馆运营中的精神风貌与价值观体现。加强高校的图书馆文化建设，有助于提升馆员的奉献精神与思想道德水平，在图书馆运营中更加积极向上，实现高水平服务，增强图书馆工作者的专业能力与思想道德水平，继而增强图书馆整体在业界的专业度与核心竞争力。

一、当代图书馆文化建设的特点与作用

（一）当代高校图书馆文化建设的特点

高校图书馆是校园文化和知识汇聚的重要信息机构，集合了学校掌握的大量先进知识和教育内容［2］。可以说，优秀的高校图书馆有着领先世界的先进思想积淀和深刻的文化包容性，能够对传统文化内容进行很好的继承与弘扬，同时也能够对外来输入文化内容进行拆解与普及。在高校图书馆这种文化兼容并蓄的信息场景之下，创新性是图书馆文化建设的另一个重要特点，无论是图书管理方法的创新还是软硬件设施建设的创新，在这里都能够被更快速地普及和兑现。当代校园图书馆文化建设中的另一个重要特点就是具有极强的差异性，不同的地域与文化环境造就了不同地区学校校风与校园文化的差异性，而这些风格迥异的校园文化带来了图书馆文化的差异性，使得图书馆文化在适应校园文化中形成具有自身特色的风格，带给学生具有个性的思想和文化熏陶，在一定程度上对校园文化的发展又起到了不可忽视的促进作用。

（二）当代高校图书馆文化建设的作用

加强当代高校图书馆文化建设，可以更好地满足在校师生获取知识和文献信息的需求，为读者提供更优越的服务。加强高校图书馆文化建设，还能为校园精神文化建设提供必要的价值观念、科学精神、学术氛围等有益于校园环境优化的图书馆价值观念［3］。加强当代高校图书馆文化建设，对高校图书馆建设、对图书馆本身的发展也有着至关重要的作用。首先，加强图书馆文化建设，能使图书馆具备更强的生存力，使其在长期的发展过程中始终保持向上的态势，促使图书馆在发展中不断丰富自身功能，具有更强的文化属性和文化特质，形成不可替代的专业特色，彰显非凡的文化底蕴。加强当代高校图书馆文化建设，有助于推进图书馆的生长力，促使图书馆馆员具备更强的职业素养和职业精神，激励他们形成爱岗敬业的奉献精神，在图书馆的文化建设中以更加积极饱满的态度应对工作，为图书馆各方面的建设提供可靠的人力保证，促使图书馆的发展更加有活力，真正形成阳光向上、自信进取的图书馆精神，带动校园氛围向着更加积极阳光的方向发展。

二、当代高校图书馆文化建设的影响因素

当代高校图书馆文化建设的影响因素是多方面的，有长期以来的历史因素，也有当前新形势带来的客观因素，也有人为的主观因素和经济因素等，下面将就影响当代图书馆文化建设的四大主要因素进行一一分析。

（一）校园的文化与历史传承

首先，学校的历史文化底蕴和文化发展传承能够营销高校的图书馆文化建设。高校的建校历史背景不同，高校的文化历史传承存在的差异，高校的文化构成和学术追求存在着差异。对于底蕴深厚的当代高校图书馆建设，“文脉”是图书馆文化建设中的重要内容，早期的历史文化为现在图书馆文化建设奠定了风格基调，随着时光的推移和馆藏的久远，历史文化为高校图书馆增添了时代变迁的印记，从图书馆建筑的改变到硬件设施的更新，高校图书馆的变化承载着文化建设的痕迹［4］。而师生们所营造出的校园氛围也能在无形中影响着图书馆的文化建设，尊重历史、尊重科学、务实稳健……健康积极的校园文化会对高校图书馆文化建设起到正向的作用，形成更加能够彰显高校正面形象的高校图书馆文化氛围，为图书馆工作人员和学校师生带来更加正面积极的影响。

（二）图书馆的管理制度

正规完善的图书馆的管理制度，能够对当代高校图书馆文化建设起到积极的影响。图书馆管理制度，影响着图书资料的收集、整理、使用等多项环境的运行［5］。健全的图书管理制度，能够辅助文献信息整理工作，提高文献资料的使用效率。提升图书馆内部管理效率，优化资源配置，为师生的读取借阅带来方便。同时，图书馆的管理制度能够约束图书馆馆员以更加专业标准严格要求自身，在严格的自我要求中获得个人专业能力的提升。通过图书馆馆员对制度的严格执行，会在图书馆内部形成一种优良严谨的作风，促使图书馆文献资料的管理工作和文化建设工作同步开展，形成更加优越的高校图书馆文化氛围。

（三）图书馆管理者的专业素养

图书馆管理人员的专业素养同样是影响高校图书馆文化建设的重要因素。图书馆的文化建设并非一朝完成的工作，需要长远的规划，并在不断变化的管理实践中调整图书馆文化建设的内容与方向［6］。因此，在图书馆文化建设的进程中，要求图书馆管理者拥有扎实的专业素养和明确的管理思路，进行有条理的图书馆管理工作。在此基础上，图书馆管理者才能进一步进行特色馆藏建设和发展特色服务。缺少扎实图书管理专业知识，管理者无法根据本校的发展目标进行图书馆工作规划，无法有针对性收集新的馆藏，图书馆文化建设将无法顺利展开，校园文化建设也将受到一定的影响。

（四）高校的经济实力

高校的经济实力也会对图书馆文化建设工作产生重要的影响。高校图书馆文化建设的有效开展，需要有经济实力作为保障，无论是优秀馆藏资源的扩充还是先进自动化图书馆管理系统的应用，都需要资金作为支持。当高校有足够的图书馆管理预算时，就可以随时根据学校的发展需求进行馆藏内容的补充，也可以根据学校的教育需求进行相关的读书活动，才能更好地发挥图书馆的文化作用，为校园文化生活带来助力。

三、当代高校图书馆文化建设存在的不足

想要加强新时代高校图书馆文化建设，就必须认真审视当前高校图书馆文化建设工作，从中发现缺点和不足及时进行调整，从而更好适应新时代的社会发展环境，更好地实现高校图书馆文化建设。

（一）图书馆文化建设认知不足

当前，一些学校在图书馆的文化建设方面认识不足，并未有效利用已有资源和文化底蕴，在图书馆管理的过程中缺乏对文化的认知和思考。因而，图书馆在一些人看来，其功能仅仅是存取书籍的场所，未能起到吸引学生走进图书馆的作用，更未能成为文化阵地宣传和弘扬文化。图书馆从管理者到基层的书籍管理员，很多人都未能认清图书馆背后的多元化文化属性，缺少对文化建设的认知，未能发挥图书馆自身的文化优势，没有实现与读者之间的互动交流，也未能将馆藏书籍的价值充分发挥出来。

（二）文化建设缺乏系统认知

目前，我国图书馆文化建设中面对的一个重要问题是图书馆方面对文化建设缺乏系统认知。对当前的高校图书馆的管理者和基层工作者而言，图书管理是他们的工作任务，他们都能很好地完成这项任务。但是，鲜少图书馆管理者会认真思考他们的文化使命，在工作规章制度中亦没有明确指出文化传播的工作的具体任务。因而，即便图书馆工作人员希望参与到图书馆文化建设乃至校园文化建设，往往会因为缺乏行动指导和制度依据。高校图书管理方面缺乏文化建设的系统认知，造成了高校图书馆文化建设没有系统行动指导，图书馆馆员参与文化建设能力和意愿有所欠缺。

（三）文化历史积淀不足

历史文化积淀不足是当前高校文化建设面临的一大重要困境。新时代背景下，多元化的社会文化发展趋势带来了社会思想和社会文化的空前发展，我们有着深厚的历史底蕴，本应有丰富的历史和文化内容可以融入到图书馆文化建设中。但问题在于，我国的多数高校图书馆普遍比较“年轻”，各方面的起步都比较晚，在进行历史文化与图书馆文化融合的过程中缺乏经验，也缺少方法，造成部分的图书馆文化建设的活动和行为考虑不足，未能发挥深厚文化底蕴应起到的效果，而图书馆文化建设成效并不理想。

（四）图书馆管理者与馆员的使命感有待提高

从当前的形势来看，一部分图书馆管理者和图书馆馆员对文化建设工作缺少使命意识，对图书馆文化建设的重视程度不足，未能很好地进行图书馆的文化建设。图书馆管理者与馆员缺乏使命感，根源在于图书管理专业教育中的专业教育缺少对职业使命的教育，工作中的考核内容也缺乏对文化建设成就的考核，缺乏有效激励制度，导致图书馆管理者和馆员的文化建设积极性不高。

四、新时代高校图书馆文化建设途径

综合当前高校图书馆文化建设中存在的不足和问题，我们要通过一些有效途径，优化高校图书馆文化建设，促进高校图书馆工作发展，建设更加有利于教育事业的高品质图书馆。

（一）在图书馆文化建设中更多借力多元文化

在图书馆文化建设中，要以开放包容的心态，将外来文化与中国传统文化以及其他积极健康的文化内容有机结合起来。通过活动吸引学生和图书馆的工作人员积极参与阅读与交流，将图书馆更好地融入的学校的日常生活当中，可以利用图书馆的资源优势，承办各类文化交流活动，如书画展、摄影展、动漫展、征文活动等等，让多元化的文化内容吸引更多的学生参与进来，形成更加生动有趣的图书馆文化，吸引更多的高校学生参与图书馆活动，提升图书馆在校园文化中的重要性。

（二）制度建设中增加奖励机制

做好高校图书馆文化建设，需要图书馆内部馆员从主观上乐于参与这项事业。而提升图书馆馆员对高校图书馆文化建设的参与热情，可以在图书馆的管理制度中增添奖励的内容，让馆员能够从文化建设中获得收益，刺激他们参与到文化建设中来。例如，可以增设文化建设贡献奖，为在图书馆文化建设中贡献力量或创意的馆员进行颁发，促使他们认真思考图书馆文化建设的相关内容。同时，也可鼓励图书馆馆员参与到图书馆举办的学生活动中，从而促进图书馆员工与学生的交流，增进了解。这样图书馆馆员的文化建设工作将更加符合学校和学生的发展需求，形成良性循环，促使图书馆文化建设真正“活”起来。

（三）加强图书馆文化与校园文化的融合

图书馆文化建设要建立在校园文化的基础上，要以学校的发展方向与文化需求为依据。因此，在图书馆文化建设开展的过程中，要鼓励图书馆员与学生进行探讨与交流，了解当代大学生的迷茫与诉求，进而举办有利于大学生成长的校园活动。图书馆可以通过与学生会、团组织进行合作的方式，参与到校园活动中，通过合作进一步了解校园文化，在合作共事中了解当代大学生，促进图书馆文化与校园文化的融合，促使图书馆文化建设向着务实的方向发展。

（四）加强图书馆数字化建设

现代化技术能够为图书馆的文化建设提供有力的技术保证，能够促使图书馆文化建设带来更多的正向结果。因此，当代高校图书馆要加强自身的硬件设施建设，并不断优化软件。聘用高水平的计算机人才进行图书馆的信息管理，通过互联网实时掌握新的文化信息，不断扩充图书馆的信息库。运用计算机与互联网做好图书采购、分类、归档工作，将更多的人力资源用于服务图书馆文化建设与校园文化建设，不断提升图书馆文化建设质量。

总而言之，图书馆文化建设关系到师生的阅读体验，关系到学生的个人成长，更加关系到校园文化建设，需要我们予以充分重视。研究图书馆的文化建设，无非是通过硬件与软件条件的提升来更好的实现图书馆的管理工作。而根本上加强图书馆文化建设，需要调动图书馆工作人员和学校师生的参与热情。我们要通过制度的完善和加强互动联系，把图书馆工作人员和在校师生引入到图书馆文化建设当中，用每一个人的努力与创意共建图书馆文化，最终实现活跃校园文化，达到推动教育事业发展的目的。