基层畜牧兽医动物防疫工作的重点研究

崔剑波

莱阳市动物疫病预防控制中心，河南莱阳 265200

由于农村地区经济发展速度较为缓慢，人们的信息接收受到了限制和影响，无论是养殖户还是兽医本身都没有意识到动物防疫工作的重要性，忽略了自身在防疫工作中的主体作用，使得基层动物防疫活动的开展受到了严重的限制。基于此，本文探讨了在新时代下基层畜牧兽医动物防疫工作的具体实施措施，以期为动物防疫工作的开展提供有效参考，强化基层畜牧兽医的作用。

1 基层畜牧兽医动物防疫工作的重点分析

1.1 做好科学的疾病防控工作

在针对基层地区开展畜牧兽医动物防疫工作过程中，重中之重就是怎样提升疾病防控工作的科学性。这就需要基层工作人员，必须针对所有的负责区域开展细致化的动物疾病调研工作，同时选择科学有效的疾病预防手段。一旦发生严重的动物疾病，必须要及时采取有效防控手段，从根本上杜绝传染面积的进一步扩大与传染危害性的进一步增加，同时还需要对当地的疾病发生区域进行严格封锁，从而保障畜牧产品流通的安全性与质量。

1.2 做好健康检查与科学调查

基层工作人员针对所管理辖区当中的动物健康问题，必须要针对各种动物进行及时的检查、记录与反馈，以便于更加全面的掌握本地区动物身体健康现状。除此之外，还需要进行科学合理的免疫注射工作，做好对各种动物的免疫工作，特别是针对疾病流行的部分高发区域与时间段，防控人员可以针对养殖户进行定期走访调查，并严格检查养殖场与当地屠宰场，确保这些地点当中能够达到100%的防疫免疫工作效率，也能够有效避免这部分区域发生严重的疾病传播，对消费者的生命健康造成危害。除此之外，在实际工作过程中，还需要结合实际情况，对当地防疫工作进行细致化研究，针对工作过程中存在的问题进行及时改正，而后再结合相关的防疫技术，全面提升基层防疫水平。

1.3 做好基础设施建设与人员配置

首先，要加强对基础设施的引进与建设，只有不断完善基础设施，才能够为防疫工作的开展提供保障、奠定基础。另外，还需要注重对各种类型设备的合理化配置，从而提升整体的工作效率。基层畜牧兽医的各个部门也需要加强基础设施建设工作，并不断引进先进的建设技术与人才。其次，要对现有技术人员进行合理化配置，在动物防疫工作开展过程中，技术工作人员的重要作用不言而喻。只有工作人员的技术性较强，才能够提升防疫工作的质量，也只有对技术人员的合理化配置，才能够发挥出技术人员的技术性优势。

2 基层畜牧兽医动物防疫工作案例分析

2.1 动物发病原因

目前，伴随着畜牧业的不断发展，在我国大部分地区，以牛羊养殖行业为例，羊群出现了严重流感疾病，而导致这些疾病泛滥的主要原因就是饲养人员的管理工作不够科学，无法有效预防这一类流感疾病，进而导致疾病对养殖经济效益产生不良影响。具体来说，就是饲养人员没有及时清理牛羊圈舍，没有针对养殖环境进行全面消毒，还有可能就是养殖过于密集，导致疾病传播速度更快、疾病发生情况更加严重等。

2.2 动物发病症状

在牛羊发生疾病之后，最为明显的表现就是牛羊情绪低沉、不爱运动、反刍频率下降以及食欲不佳等。当发生这些症状时，就说明牛羊身体存在异常，需要及时进行检疫。除此之外，就是部分羊可能出现对周围环境不敏感，在周围有明显声音时也不为所动的现象。通常来说，健康羊群都有着比较敏捷的思维，对于各种环境声音有着较高敏感程度，因此在发现有羊出现上述症状时，则说明羊身体健康发生了异常。另外，由于疾病种类的不同，因此牛羊在患有不同疾病时也会出现不同症状，还有可能出现咳嗽、嗜睡、大小便失禁等症状。

2.3 动物发病特点

以羊为例，在发病初期一般没有明显症状，因为相较于其它动物来说，羊往往有着更强的忍耐力，它们的合群性也更强，因此在患病初期往往无法发现明显症状。所以就需要养殖人员必须进行细致的观察，比如健康羊群在进食时往往速度较快，而患病羊群的进食速度则相对更加迟缓；或者是针对羊群进行观察，在发现有羊不愿抬头时，就可以怀疑羊发生了疾病，同时羊也有可能因为疾病而出现流泪、面部肿大等情况；还可以针对羊毛进行观察，患病的羊会出现明显的皮毛发黄且无光泽的特点，皮肤表面异常苍白，弹性逐渐消失；还可以观察羊的休息情况，患病羊大多嗜睡、呼吸急促、反应缓慢等；还可以观察患病羊的口腔部位是否呈现出黄色，一旦出现溃烂或浮肿等现象，则说明羊患病。

2.4 动物疾病治疗

以流感病为例，当动物发生这类疾病时，首先应当在动物身体周围用碘药剂进行消毒，频率大约为每天一次。另外，在羊发生流感疾病时，可以为它们注射天健羊多肽药剂0.1 mL/kg，平均每天注射一次，连续注射2 d 即可。针对怀孕母羊，可以适当减少药剂量，增加注射次数，从而避免对幼崽产生不良影响。一旦发生细菌混合性的感染，则需要辅以一定的抗生素进行治疗，从而能够起到更好的治疗效果。

3 新形势下基层畜牧兽医动物防疫工作的开展策略分析

3.1 对基层畜牧兽医实施精细化管理

首先，应当对基层畜牧兽医管理制度进行明确，明确不同人员的管理工作内容，从而促使管理制度能够有序落实。基层畜牧兽医管理工作中所涉及到的管理内容较多，琐碎且繁杂，管理制度经常出现形式化的问题。在管理制度中应当增加奖惩制度和责任制度，根据不同管理人员的工作表现实施相应的奖励措施和惩罚措施，对其实施有效的约束；其次，形成合理的基层畜牧兽医管理结构组织体系，要求专人负责专门的管理内容，以此来提高管理模式的系统性水平；最后，完善基层畜牧兽医管理流程。在畜牧兽医上岗前对其技能实施考核，要求其具备从事兽医的合格资质。

3.2 提升基层畜牧兽医整体素质

首先，对基层畜牧兽医进行培训，使其能够正确认识新时代下防疫工作理念的创新，应用新型理念和手段对工作模式进行改进。在培训时应当改变培训形式，如利用线上平台实施培训，要求基层畜牧兽医在规定时间内自主完成培训课程和课程考核，保证基层畜牧兽医通过培训考核和培训活动提高自身的能力，掌握新的防疫技能；其次，在基层畜牧兽医队伍中树立典型榜样，充分发挥榜样的带头作用，使得其他人员能够向榜样进行学习，打造良好的工作氛围和防疫环境。在该种模式下可以形成以骨干人员为核心的工作队伍，促使整体防疫工作质量的提高。

3.3 构建信息化平台，更新防疫工作信息

在现代社会中信息化管理系统的应用可以将各种各样的数据记录在内，避免出现数据丢失的问题，可以为防疫工作的开展提供重要的指导。动物疫病的发生具有不同的特点，通过对其发生特点、发生机制和发生原因进行掌握和分析，能够为之后防疫工作的开展打下良好的基础。通过信息化管理模式可以对疫病发生趋势进行分析，从而制定出符合动物疫病防治需求的防疫计划。因此，应当针对基层动物防疫工作管理制定信息化系统，将疫病出现的信息上传到系统中，包括疫病类型、疫病发生区域、疫病发生时间、疫病临床特征表现、病理学检查结果、实验室诊断结果、干预措施等，可以为相同疫病防治工作的开展提供重要的数据参考。基层兽医可以登录信息管理系统观察当地的疫病发生趋势，在疫病流行季节之前对农户进行宣传和教育，以此来有效控制疫病的发生。

3.4 调整基层畜牧兽医考核体系

绩效考核体系是影响畜牧兽医工作积极性的关键内容之一，只有不断的完善绩效考核体系，才能有效调动基层畜牧兽医的积极性。传统的薪酬管理过程中忽视了对基层畜牧兽医业绩的奖励，只是按照兽医的工作时间、级别制定相应的薪水标准，薪酬缺少合理的上调机制，使得畜牧兽医整体工作积极性较低。一是丰富考核指标，在绩效考核的过程中应当不断丰富考核指标内容，将基层畜牧兽医工作态度、专业技能以及取得的最终收益等多方面工作情况融入其中，客观评价基层畜牧兽医在防疫工作中所做出的贡献，保证考核工作的全面性，不会忽视基层畜牧兽医的每一份努力；二是优化考核方法，根据当地兽医队伍发展的内部情况选择合适的手段，充分运用360 度考核方法，从多个角度对基层畜牧兽医的工作情况进行定性评价；三是重视反馈机制，让基层畜牧兽医充分了解考核结果，认识到自身在工作中存在的问题，对于后续基层畜牧兽医进步发展能够起到重要的引导作用。