县级融媒体的发展前景分析

2022-11-16宋永刚

记者摇篮 2022年1期

□宋永刚

融媒体指的是把新旧媒体平台的人力和内容等融合在一起，打造出一种新型的媒体形式，能够实现新旧媒体的资源通融、内容兼融、宣传互融和利益共融。习近平总书记提出，要坚持做好县级融媒体中心的建设，更好地引导群众和服务群众。因此为了稳固基层媒体的社会主流地位，并巩固基层思想文化阵地，不断提升县级媒体的影响力和传播力，需要积极发展县级融媒体。

一、县级融媒体的概念分析

融媒体属于一种新兴媒体，在现代化社会的发展过程中，该媒体的影响力非常大，能够把传统媒体和新兴媒体结合在一起，满足人们的信息需求。

当前，我国广电部门正在积极发展5G，工业和信息化部也正式发布了5G商用牌照，确保充分利用广电资源和信息技术优势，打造出速度更快、效率更高的5G移动广播电视网络。融媒体目前正处于大力发展状态，在一定程度上也转变了政务传播形式和传播效率。

在5G时代发展背景下，我国正在积极建设新型的信息平台，推动互联网社会的创新发展。以信息技术作为主要的技术支撑，以新媒体为引导，进行新旧媒体的融合创新。县级融媒体则需要在县级区域中，完成公共信息及时政要闻的信息传播。

县级融媒体具有公共服务属性和政治属性，也是传播主流舆论、贯彻落实执政手段的重要阵地，因此加强县级融媒体的创新发展很有必要。

二、县级融媒体的发展前景分析

现阶段，在融媒体发展过程中，不管是资金还是技术都存在短缺问题。未来县级融媒体的建设发展，需要把信息技术充分利用起来，更需要在发展过程中不断创新，推动县级融媒体逐渐朝着数字化、网络化和智能化发展。

1.产生正确认知

县级政府部门需要对融媒体整体发展模式的创新工作加强重视，提供足够的资源和政策支持。要对融媒体发展产生正确认知，了解在县级城市及现代化社会创新发展过程中融媒体的重要价值。政府部门需要站在县城发展角度进行统筹规划，不断地促进县级融媒体的创新发展。政府部门需要为县级融媒体建设工作的开展提供基础性保障，这样才能为融媒体未来发展赢得先机。

2.完善管理体制

想要积极促进县级融媒体的发展，就要形成完善的管理体制。必须把采编工作和经营工作分离开，并重视人才的引进、管理、激励工作，为县级融媒体工作的开展提供源源不断的人才动力。

3.提供足够的资金和政策保障

县级融媒体建设主要经费来自当地政府，资金来源渠道比较少，因此很难满足实际的工作需求。除此之外，在融媒体建设中还存在用人机制和分配机制的不灵活的问题，无法真正调动起人们的主观能动性。在建设和运营融媒体过程中，需要政府部门加大财政经费的投入力度，在融媒体中心内部实行薪酬改革。

4.建设全功能平台

在5G时代建设融媒体中心，要重点打造智慧广电，以提供智慧型信息服务为主线，不断提升融媒体服务水平。要打造专业性更强的媒体平台，并整合当地的媒体人才，形成素质更高、专业水平更高的采编工作团队。要建设专业的传媒媒介，借助于现代化互联网技术的应用，实现传统媒体和新媒体的共同发展。

县级融媒体主要目的是做好新闻宣传工作，承担着信息收集、整合的任务。在融媒体发展过程中，要完善各功能模块，建立互动中心、新闻资讯及智慧社区等各个板块。

5.吸收更多高素质人才

建设融媒体中心之后，管理层需要重视人才储备，做好人才培训和人才引进工作，吸收更多高素质人才参与到融媒体发展中。

县级融媒体建设需要招收更多的技术型人才和业务型人才，要求现有的技术人员和管理人员具备较高的综合素质。对新闻采编人员进行分批次培训教育，不断提升媒体人员的专业素养和工作技能。县级融媒体中心需要完善薪资分配制度，贯彻落实奖惩激励机制，通过可行性强的制度约束，帮助员工树立良好的工作态度，并提升员工的福利待遇，深入挖掘员工的工作潜力，激发其工作积极性，为融媒体的创新发展打下良好的人才基础。