新媒体时代背景下广播新闻采编的突围策略

2022-11-16范虹宇

记者摇篮 2022年2期

□范虹宇

随着新媒体时代的到来，人们在日常生活、工作中浏览新闻、接收信息的方式逐渐改变，传统广播新闻在日常的信息传递过程中发挥的作用越来越小。为了能够更好地契合现代社会的运作需求和人们的信息偏好，广播新闻采编工作的创新突破势在必行。本文分析新媒体时代下广播新闻采编工作的具体突围路径，具有重要的社会现实意义，也希望能够启发专业人士进行更深层次的思考，共同促进行业进步。

一、新媒体时代背景下广播新闻采编工作存在的问题

第一，内容品质有待提升。内容质量是各种媒体形式能够长久发展的立足之本，对广播新闻而言，未来还需从内容角度入手，对浮于表面的信息进行更深层次的挖掘、论证、思考，才能做出更有质感的内容、发出打动人心的声音。

第二，内容的时效性不强。对新闻而言，时效性是关键要素之一，未来广播新闻还需增强时效性，获得更多用户认可。

第三，传播渠道单一。传统广播大多坚持着过去的运作模式，与现代人的信息接收偏好存在明显偏差。新媒体时代的竞争，还需学习新媒体做法，拓宽自身的信息传播渠道，提升综合竞争力。

第四，采编团队的专业素养需提升。在新媒体时代，信息加工的工具越来越丰富，新闻呈现的方式也更加多样化，采编团队的专业素养需要根据工作内容的变化持续提升。

二、新媒体时代背景下广播新闻采编的突围路径

1.注重内容品质的提升

在新媒体时代，为了提高广播新闻的综合竞争力，首先要从自身的内容入手，提高输出质量，获取更多忠实客户的支持。具体来说，新媒体在互联网时代的传播力较强，但也存在一定的弊端，部分新媒体网站为了能够提高传播效率，在内容制作上往往是采用“转载”“简单再加工”的方式，其本身缺乏第一手新闻的采访、收集，而广播新闻正可以充分发挥自身的采访优势，通过对第一手新闻的加工来推出独一无二的高质量内容，摒弃浮躁，专注于内容的思考、制作，进而不断提升自身的品质，提高广播新闻的核心竞争力，让广播新闻采编工作在新媒体时代下真正实现突围，做高质量的内容输出者。另外，需要注意的是，广播新闻的采编还需要充分利用现代互联网技术手段，比如利用大数据进行信息搜集、筛选、分析，让新闻内容本身更值得推敲，避免因信息获取途径的单一而影响新闻内容自身的质量，从而让新闻内容更加丰富和多维，成为具有社会影响力、公信力和话语权的重要媒体。总而言之，广播新闻采编的突围，还需要从自身的内容质量入手，积极提高核心竞争力，把自己塑造成为市场认可的高品质媒体。

2.增强新闻时效性

时效性是新闻的生命，缺乏时效性的新闻在一定程度上已丧失了部分价值，尤其在新媒体时代背景下，由于传播途径的增多，人们接收信息的成本越来越低、效率越来越高，广播新闻也需要不断增强自身的时效性，才能在日益激烈的竞争环境中脱颖而出。具体来说，广播新闻的采编工作需要从各个环节提高效率，包括信息采集效率、编辑效率、发布效率等，其中信息采集工作量较大，需在人员分配、紧急情况处理等环节完善机制，新闻编辑可以根据不同的新闻类别采用不同的编辑辅助工具，一方面有利于充实新闻内容，增强新闻表现力，更容易吸引听众，另一方面也能提高编辑效率，进而确保采编工作整体效率的提升。总而言之，时效性是广播新闻采编突围的重要切入点，尤其在信息互联时代更需不断提高新闻采编效率。

3.拓宽传播渠道

要想抗击新媒体对传统媒体的冲击，还需要从新媒体角度寻找策略，进而实现广播新闻采编的真正突围。具体来说，广播在保证自身内容输出质量、输出效率的前提下，还需要积极拓宽信息传播途径，真正适应新媒体时代的信息传播规律，实现与用户行为偏好的完美契合，而不是一味地坚持传统。适当创新能够让自身的传播范围更广，市场影响力更强。举例来说，光明日报作为传统媒体，在新媒体的冲击下不断尝试，先后打造了光明网、光明云媒，实现了传统媒介与移动互联的连接。广播也可以参考此种方式进行传播路径的拓宽，选择适合自身发展、符合市场需求的新渠道，提高自身价值，让自身的优质新闻资源得到更好的利用，提高新闻传播的综合质量和水准。需要注意的是，在新媒体领域的尝试需结合自身实际，切莫盲目跟风，避免影响媒体整体运行。

4.提高采编团队的专业素养

在新媒体时代背景下，人才专业素养是广播新闻内容质量提升的前提，因此，需要重视培养采编团队的专业素养，鼓励工作人员尝试探索新理念，激发工作人员的积极性和主观能动性；组织采编团队进行培训交流，打造具有学习精神、互助精神的高素质团队。总而言之，人才素养也是广播新闻采编突围的重要影响因素，需要得到管理层的高度重视。