国有企业党建工作与生产经营的深度融合策略

□ 西宁 王正贵

目前大多数国有企业的发展，基本以生产经营为主，因此结合党建工作的特点，要以党建工作为抓手，深度融合党建工作与生产经营的策略，使得企业能够快速发展。在具体落实的过程中，要根据具体情况具体分析，同时兼顾生产经营的工作，又要考虑党建工作中党组织构架与基层党组织的分布存在的问题，积极解决存在的问题，使党建工作能够顺利开展，并在实施过程中提高党建工作的实效性，这一问题是关系国有企业与生产经营工作融合的重要方向之一。

根据党建工作的特点，国企要实现党建工作与生产经营相结合，就要提出创新的工作理念，使二者相辅相成，增加二者在工作上的融合度。同时在工作过程中，要针对工作的时效性以及工作的内容及特点进行合理分析，才能够使二者有效融合起来。考虑党建工作以及生产经营的特点，将二者融合必须要经过创新的工作思维，保证生产经营达到管理要求。找准党建和业务工作共同的目标，分析当前企业面临的形势，主要经营指标的情况，找出短板，找准方位，制定中长期目标。今年的目标任务是什么，完成这些目标任务遇到的突出困难是什么，针对性的措施有哪些，通过具体分析使党建工作与生产经营深度融合。

一、党建工作与生产经营融合的重要性

党建工作与生产经营的深度融合，发挥了党员的先锋模范作用，以及充分发挥基层组织和党员在企业一线工作中的先锋领导作用。对于一线生产的装置，保障安稳且长时间运行十分重要。国企党建工作与生产经营的深度融合不仅可以充分发挥党的领导核心作用，以及各党员的模范作用，还可以通过党建工作的建设实现规划及检查与奖惩的一致性。国企坚持党的领导与建设，实时掌握国家和党制定的发展方针以及颁布的各项政策，可以积极引导新时代的发展，促进新时代的思政建设工作，让先进的思政教育方针引导党建工作深入到生产经营的环节中，使生产经营以及各部门坚持国家的发展方针，促进企业进一步快速发展。充分利用党组织优势、作风优势和思想政治工作优势，发挥先锋模范作用的党员队伍，增强企业的凝聚力、向心力强的思想和行动指南。

二、党建工作与生产经营有效融合的策略

1.具备与时俱进的思想观念。对于基层的党员而言，必须要同时具备党建工作的能力以及与时俱进的思想。通过实践探索不断丰富自身的思想素质，巩固党的执政地位，充分发挥党的主导思想，党的基本组织会直接影响党建工作的效率和质量，所以要在日常学习中加强党的组织建设力，并根据时代的发展和需求，进一步创新思维，使自身的思想观念始终与党建工作保持一致性，努力解决新的问题，形成探究钻研的新观念。同时要贯彻邓小平理论，关于“三个代表”的重要思想，为党的建设事业树立坚定的信念，要具备格局意识。作为新环境背景下的党员，不仅要学习党建工作，并且要提升自身的思想政治高度，以及个人的道德素养，用党建工作的理论观念，思考并分析如何解决目前党建工作与生产经营的融合问题，进行针对性地探讨，制定有效的解决方案，将党建工作与企业的生产经营深入融合起来，进而突出党建工作在生产经营中的重要作用。

2.健全完善的考核机制。在党建工作与生产经营相融合的过程中，对于制定党员的考核机制也十分重要，党员要积极参加关于党建工作的考核环节，通过考核环节可以使党员巩固对党建知识的掌握。在制定党建考核制度时，要将党建考核结果纳入党员绩效工作中，积极落实基层党组织的建设工作，凝聚党员的向心力，使党员发挥党组织中的个人价值。

3.融入决策工作。将党建工作与生产经营进行深度的融合，使党建工作和生产经营工作能够形成一体化的发展思路，能够在发展理念、发展方向、发展内容以及发展手段方面得到全新的创新，最终提高党建工作与生产经营工作的融合效果。从而保障党建工作与生产工作在融合过程中能够达到预计的目标，进一步提高二者的融合度。党建工作与生产经营的相互融合，需要二者在共同的工作目标指导下进行工作，实现二者的同频共振，既要使党建工作促进生产经营工作，又要实现生产经营工作促进党建工作的顺利开展，最终达成解决工作问题的目的，使党建工作与生产经营工作相互促进，相互引导，进一步提高党建工作的工作质量与生产经济的工作质量，使二者能够实现有效的提升工作效能，进而解决国企党建工作的相关问题。此外，党建工作与业务工作结合不紧密，就党建抓党建，造成党建与业务工作相脱节，削弱了党建工作的成效；坚持党建工作与中心工作深度融合，形成党组织有力量、工作开展有成效、党建、业务同频促发展，发挥党建工作政治引领优势，突出双向融合、实现抓发展以及抓效益的党建工作理念。

4.创新工作理念，打造党建队伍。多数党员学习教育基本上都是采取开会学习、读报纸念文件的方法，忽视教育方法的多样性，导致党员教育缺乏吸引力。因此需要努力探究当组织工作的创新思维和创新工作方式，可以采取形象并且使党员可以接受的教育方法。把开展党员喜闻乐见的党建活动作为活跃党建工作的基本载体，融入创新的思维进一步强化党组织工作的生命力。并且要加大对党务干部的培训力度，例如可以适时组织党员进行外出学习的工作，使党员通过实践深入掌握党建工作的核心内容，提升自身的思想素质，形成创新的思维方式，进而提升党组织工作的业务能力。

运用党建思维促进业务工作，安排或总结工作要善于从政治、思想、组织、作风、纪律五个方面来解决。一是弄清楚中央或者上级对这项工作的要求是什么，解决政治站位问题；二是分析员工对这项工作的认识是什么，解决思想问题；三是确定谁来干这项工作，素质能力是否具备，解决组织保障问题；四是措施更加具体可行，抓出成效，解决作风问题；五是考虑需要坚守哪些底线和红线，解决纪律问题。

把大家的思想统一到完成目标任务上来，具体的方法很多，比如开展形势任务教育，让员工做企业的主人翁，充分发挥员工的智慧和力量，把大家都发动起来，共同完成目标任务，这就是党建的着力点。例如把经营任务完成情况纳入支部考核的重要指标。还有当前正在开展的党史教育，从党的奋斗历程中汲取智慧和力量，成为战胜一切困难的力量源泉。

对于国企的发展而言，需要加强对人才的培养，所以要提升内部党员的学习能力，切实提高党建工作的水平。不断强化党务工作业务知识的学习，增强党建工作的观念，优化党建知识结构，提高其业务能力，进而增强工作的积极性、主动性和创造性。同时要着力激发党组织的力量，不断扩大党组织覆盖和工作覆盖，推动基层党建全面进步，把党组织力转化为推动生产经济发展的强大动力。要着力激发创新的力量，充分发挥党总揽全局、协调各方的作用，形成推进制度创新、优化经营环境的强大合力，并且要着力激发骨干的力量，坚持党管干部、党管人才的原则，全面提升党干部队伍建设、党员队伍的质量、水平和整体素质，进一步提高党建工作与生产经营的深度融合。

5.健全管理制度。面对严峻的市场环境和企业艰巨的改革发展任务，要始终坚持把党建工作与生产经营管理一体化同步推进，探索出一整套党建工作融入生产经营管理并有效发挥作用的途径和方法。建立督导考核组织体系，深化党组织的内部管理体系，并制定相关的考核机制，可以对考核的细节进行分析，提高考核的标准，并且要始终坚持对考核内容和各领域工作的深度融合，满足考核机制的内容标准，并使其成为企业管理体系的一个重要组成部分，规范工作流程。把工程项目按工程量大小和难易程度划分类别，将项目的成本控制以及党建工作同步推进等作为督导考核的主要内容，利用多样化的管理制度，有效推动项目的发展，从而促进党建工作与生产经营深度融合。

三、结语

新时代下的党建工作要与生产经营深度融合，进一步强化国企党建工作的科学化水平，以此达到思想理论以及规章制度等方面的创新性，为企业的经济发展带来更多的效益。党建思想政治工作是国有企业独有的政治优势，将党组织的工作内容与企业经营目标进行密切连接，将党建工作充分发挥其积极作用，将党组织工作特点与企业经营进行融合，在一定程度上需要转变生产经营过程中的综合实力，充分利用党组织优势、作风优势和思想政治工作优势，尤其是党员内心坚定的理念，使党员发挥个人价值，促进企业进一步发展。党建工作与生产经营相结合，既可以实现党建工作的创新性，又可以增强党建工作的质量与效能，引导其他领域的创新。同时将党建工作与生产经营深度融合，有利于国企将发展的目光放在对人才的培养方面，可以提高员工的业务能力和岗位职责，促使员工能够将思想与行动统一起来，使其发挥个人价值，提高国企的竞争力和影响力。