你有职场『学生气』吗？

何以弘

从大学生到工作职场人，很大的一道坎就是“学生气”。说到“学生气”，倒不是指穿着打扮上你仍然像个学生。

这里说的“学生气”，更多的是从做事出活和专业以及职业性而言的。也就是从一个从业者做事的风格水平以及敬业精神来说的。从概率上讲，如果没有刻意持续地训练，大学生在初入职场表现出来的“学生气”的可能性是很大的。

从“学生气”到“职场范”

相对于校园生活的美好单纯，初入职场会出现各种“水土不服”，职场新人都有可能因为忙碌的工作节奏、复杂的同事关系、严格的规章制度等不适应。入职后，需要及时端正心态，重新定位自己，把“学生气”变成“职业范”。

1.喜欢做简单重复的工作，却没做好重要、紧急的事

学习上的课程是有限的，作业也是有限的，而且还有相对明确的最后期限和一个期末考试；考试完结后，几乎学业可以清闲一段时间。但是在工作上，你会发现你没有一个类似暑假或者寒假的东西，另外最可怕的是你的活是干不完的——甚至是无穷无尽的。特别你是在一个上升期的互联网公司的话，给你任务的速度很多时候是超过你的处理速度的。

当你接到一个新的任务或者新的安排时，你首先考虑的不是去完成它，而是先自己先停顿下来，分清楚手头上各项任务的优先级，然后开始分配自己的工作顺序和时间，再开始工作。而此时，切记不要因为任务简单就马上跳上去干，不然这样极可能被简单重复劳动把自己的时间全部占光，最后没来得及干重要的事情，或者没有精力去思考更加长远更有影响力的事情。

“紧迫”“重要”的事情是最优先级，简单重复的活尽量往后排。这时，你才会发现你的忙碌是有意义的，而不是伪工作。一些毕业不久的职场人每天都很忙，但却没有抓住重点，只是为了让自己看起来在做点什么，为了忙碌而忙碌。很多时候这样的忙碌，最后都是“竹篮打水一场空”。

2.个人情绪凌驾于职业精神之上

职业，应当是和情绪无关的。不管你个人遇到了什么事情，如果你要上岗，那就以专业的精神做事情。这个问题的本质在于标准化的、稳定输出的服务。

稳定看上去简单，但是要能维持是很难的，需要持续的、长期的训练。稳定最好的一个效果就是，让你在其他人心中形成靠谱的印象。因为在其他人眼中，你是“可预测”的，于是你比较容易让人放心。长期积累下来，你会在你所从事的方向，形成“品牌”效应。

于是，你会因为你的事情做的稳定，吸引更多的人来找你，你就会有更多服务其他人的机会，而你有更多的实践，也会进一步增加你的专业技能和品牌效应。然而，刚刚走出“象牙塔”的大学生在这个方面往往是有所欠缺的。他们往往会让自己的情绪夹杂着青春的荷尔蒙四处奔放：我今天不爽，于是我不去上课；明天我不开心，于是我不做作业；后天我表白失败，于是我睡懒觉……如此恶性习惯循环，到了职场则走不通了。

3.我先彻底学会了再去做

学生时代的主要任务就是学习，并不懂得要“在做中学习，在做中进步”。职场新人会畏手畏脚，总觉得我得把我的不足都补足了，才可以开工。然而，专业知识需要在实践中检验，懂得边做边学边进步，不然什么工作可能都开展不了。——毕竟，不是所有事情你一开始都是会的。

4.只待在自己熟悉的圈子

刚开始工作的时候，许多新人觉得自己业务能力强，于是就可以不在乎圈子和关系。但当你在职场纵向发展时，你会发现，除了业务能力，人际交往的沟通也非常重要。这时你的圈子和人脉就显得越来越重要。不能埋头干工作，也要学会主动和其他业务部门或者职能部门多沟通和合作。

5.凡事都等着别人来教

在学生时代，我们很少需要主动探求学习知识的技能。不管你是否愿意学，老师们都苦口婆心地讲，一遍又一遍地给你解释。毕业后，很多人自然而然地把这个习惯带入职场，认为公司有义务给你提供培训，领导有义务把任务交代清楚，甚至一步一步教你如何去做。我们可会能碰到那种宁可花费比自己去做更长时间，也要细细教你的好领导，但这种情况凤毛麟角。而绝大多数情况下，请你摒弃“别人教，老师带”的想法，人家花钱请你来是做事的，不是学习的。因此，探索工作方法，是职场新人的必修课，当然，这堂“课”大概率没有“老师”。

要保留一些“学生气”，不要“社会气”

学生时代，大家都习惯了老师讲什么内容就听什么内容，这种被动接受知识的教育模式，无形中培养了学生们的依赖心理。从照葫芦画瓢这个执行思路来看，实习生就还没有摆脱“学生气”。做事情不是等待安排，就是畏手畏脚的，总希望有人可以来明确告知自己下一步怎么做。开始不懂得做好计划，事后不会总结复盘，别人戳一下才动一下，这样的结果就是，拉低了自己与同事们的的工作效率，又影响了工作进度。——似乎“学生气”挺令人讨厌的。

人从稚嫩到成熟总得有一个过程，初入职场带点学生气，这是再正常不过的事。大可不必谈学生气色变，学生气也不一定是贬义词。领导布置任务，职场老油条能躲则躲，而带有“学生气”的实习生们则会说上一声“我来”。有主动学习新知识的态度，难道不好吗？部门聚餐，职场老油条们抱怨占用周末时间，而带有“学生气”的实习生们则异常活跃。有青春活力，不好吗？

那种学生意气，那股“冲劲儿”，是年轻人身上的亮点。只要能把工作干好，沟通上也没有问题，你管我学不学生气？过早地沾染了一种世俗和圆滑，懂得迎合也善于表演，还没进入职场就成了老油条。没有“学生气”却有“社会气”，那才吓人。“学生气”里至少还有一些创新和勇敢，而“社会气”里恐怕就只剩自私和圆滑了。