APP下载

新时期电力省管产业党建工作存在的问题及应对策略分析

2022-08-23袁源陈杨安徽莱特实业集团有限公司

管理学家 2022年14期
关键词:省管政工电力企业

袁源 陈杨 安徽莱特实业集团有限公司

基层单位开展工作的主要目的是贯彻落实党政策的基本方针和基本决策,为党组织后续开展工作奠定坚实的基础。在党的十九大上,习近平总书记提出我国已经进入新时代,为了推进社会主义新时代的发展,党组织开展工作需要进行创新改善,因此电力省管产业想要落实十九大精神,就需要加强开展建设党建政工工作,帮助企业实现可持续发展的目标,提高个人价值与企业价值,同时也有助于增强我国的经济实力。

一、新时期电力省管产业党建工作的内涵

党建工作的开展要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,帮助企业将运营、企业文化、生产加工等工作有效地融合在一起。为了实现电力省管产业的可持续发展的目标,需要加强建设基层党建政工工作。习近平总书记在党的十八大中对基层党建政工工作提出了新的思路和要求,因此为了适应新时代的发展,电力省管产业的领导需要重视基层党建政工工作的重要性,贯彻落实党组织的思想理念,开展基层党建政工工作也有助于帮助企业发展进步,而且也可以提高企业职工的思想观念,加强企业的思想政治面貌,提高职工的综合素质水平。企业开展党建思想政治工作具有一定的引导、激励和调节的重要作用,有助于企业实现可持续发展的战略目标。而且随着时代的不断进步和发展,企业在开展党建思想政治工作的过程中,需要对工作方法和工作模式进行不断完善和创新,加强引导职工树立正确的思想政治观念,培养职工的自主创新能力。党建思想政治工作的主要目标是提高职工的工作能力和思想内涵,并且提高职工的责任感,培养职工的爱岗敬业精神。

二、新时期电力省管产业党建工作的新任务和形式

随着改革开放的不断深入,市场竞争越来越激烈,企业生产经营的过程中也注重长期、稳定及可持续发展,而在这一过程中一定要贯彻落实国家政策、方针,加强建设党建工作,提高基层党建工作的整体工作水平,这样也有助于提高企业的生产能力、工作质量和效率。而随着网络技术的不断进步,各国的思想不断涌入国门,这也为职工的思想带来了巨大的冲击,改变了职工的思想政治观念,因此电力省管产业需要加强党建工作,帮助职工树立正确的人生观、价值观和世界观。除此之外,党建的工作方式也需要进行一定的创新和改善,不能只是单纯的党内管理,需要对整体工作进行管理,建立完善、科学的管理机制。

三、新时期电力省管产业党建工作的重要性

(一)提高电力省管产业的政治地位

党的十九大对党组织工作提出了新的要求,电力企业开展建设基层党建政工工作时需要以党的工作作为开展建设的基础,并且突出中国特色社会主义思想。而电力企业属于我国的国有单位,其运营工作的主要目的是促进我国经济社会的可持续发展,并且根据国家政策推进各项工作的进行,而且企业在进行工作的过程中需要坚持将四个意识作为基本工作原则,加强建设基层党建政工工作。基层党建政工工作建设有助于提高职工的工作积极性,促进企业发展。

(二)促进电力省管产业高效稳定发展

电力企业的稳定发展促进了我国经济社会的可持续发展。我国社会的发展离不开电力资源的支持,电力资源充斥在人们生活、工作、学习的各个细节之中。为了促进电力企业的稳定发展,国家出台了一系列政策,电力企业需要完善优化管理体系,在进行基层党建政工工作时以新时代的发展为基础,提高职工的工作效率,使企业思想和文化得到升华,有效促进了电力企业高效稳定发展。

(三)帮助实现电力省管产业可持续发展的目标

电力企业是我国的国有企业,关乎我国社会经济的可持续发展,是其中不可或缺的组织单位,但是电力企业的运行涉及各个阶层和业务。电力企业的可持续发展,保证了人们的正常生活、工作和学习活动,但是电力企业在工作的过程中依然存在着各种问题,如果不能妥善解决就会带来重要的经济损失,影响社会经济的发展。因此电力企业一定要重视基层党建政工工作,这样才能保证电力企业的生产安全,保证企业的生产运营活动,避免各项安全隐患。而且也可以完善优化管理体系,提升职工的思想观念,提高职工的综合素质水平,推动电力企业可持续发展。

四、新时期电力省管产业党建工作的问题

(一)基层党建组织的活动陈旧落后

从目前的党建工作来看,基层党建组织进行开展活动的模式还是沿用传统的活动方式,也就是开展讲座或者是进行工作汇报的形式,在会上成员只是进行演说稿的宣读,党建工作的整体过程更加枯燥乏味,这在很大程度上降低了职工的积极性,难以达到应有的宣传效果,也增加了企业的成本。

(二)党建工作人员水平力量较为薄弱

现在大部分的电力企业虽然建立了基层党建,而且党建部门的参与成员越来越多,但是进行党建思想政治工作的成员自身素质水平较低,工作能力不符合现阶段党建工作的需求,成员缺乏一定的实践经验。调查显示,部分企业党建工作人员由行政部门的员工担任,然而行政部门员工自身的工作量较大,难免对党建工作重视程度不足。而制约党建工作发展的最主要原因是工作人员的思想较为保守落后、年龄偏大,这些成员虽然报名了培训活动,但是因为自身缺乏一定的自觉性,并不能按时参加培训,导致工作效率和质量较低,不利于企业的可持续发展。

(三)党建工作工作模式较为单一,缺乏创新性

从目前企业的党建工作状况来看,现有的工作模式呈现出单一化的工作特点,现在主要的工作方式就是建立学习班级,然后对职工进行相关知识的考核。这种工作模式虽然也起到了一定的作用,但是在新时代背景的影响下,在实际工作的过程中也出现了一定的问题和缺点。特别是在考核阶段,大部分的职工往往为了应付考核而死记硬背,虽然可以通过考核,但是却没有理解到真正的含义和概念,这也在很大程度上降低了党建工作的实效性。

(四)党建工作缺乏中心思想

电力资源是人们生活、工作和学习的重要资源,影响我国经济社会的发展,是我国实现可持续发展的基础资源,所以电力企业一定要重视基层党建政工工作的作用和优势。但是从电力企业发展建设基层党建政工工作的实际情况来看,依然存在着各种问题和困难,而且工作人员本身并没有意识到其重要性,因此在进行工作的过程中无法明确工作的中心思想。

五、新时期电力省管产业党建工作的应对策略

(一)积极开展多样性的党建活动

企业在开展党建工作过程中,除了定期对职工展开培训外,还可以展开各项有趣的活动,以不断丰富活动的模式和内容,组织多样性的特色活动,可以有效调动职工的积极性,提高职工的参与度和企业的凝聚力,推动企业的可持续发展。例如开展读书活动,让职工沉浸在文化的熏陶中,扩展知识层面,也可以展开读书交流大会,在会上分享书籍内容以及职工的阅读感受,让职工共同进步,相互激励;也可以在专题讲座或者是大型晚会的现场进行红色主题的演出。企业也可以制定相应的奖罚制度,对于表现良好的职工给予一定的奖励或者是进行提拔,这样也可以鼓励其他职工保持努力向上的精神。

此外,随着我国步入信息化时代,企业在进行党建工作中,应积极应用信息化技术,聘请专业人士搭建符合自身企业发展的技术平台,传递党组织的政策和相关要求,可以要求职工书写、分享学习体会,对职工的文章进行评定,对于评定结果优良的文章给予奖励。有学者对某大型电力企业党建活动的方式以及参与的人数进行统计,如表1 所示。

表1 党建活动

(二)加强建设党建工作队伍,提高成员的能力水平

现在我国已进入信息化时代,因此在进行党建工作的过程中,需要积极应用信息化设备和手段。在建设党建思想政治工作队伍时,可以对人员结构进行优化,工作人员的选取可以选择较为年轻的优秀党建工作人员,打破传统党建工作老龄化的问题。除此之外,企业也需要提高党建工作人员自身的素质水平,进行相关知识的培训,扩大其知识面,也需要加强党建工作人员的信息化水平,只有这样才能更有效地发挥党建思想政治工作的优势和作用。

(三)采取多样性的党建工作模式

随着经济社会的不断发展,我国的科学技术水平以及信息化技术水平也在不断进步和优化,因此为了满足新时代发展的需求,企业在开展党建工作的过程中,需要不断创新工作模式,采用多样性的工作模式,也可以积极应用先进的信息化技术手段。陈旧落后的工作模式已经无法满足当前社会发展的需求,也会造成职工积极性较低、缺乏主动学习意识,因此企业在进行党建工作时,需要重视职工的主体地位,激发职工的学习积极性,使大部分的职工主动加入到学习中。职工的数量较多且具有一定的差异性,因此对于不同层次的职工,企业基层党建组织应采取不同的工作模式,以保证工作更具针对性,提高党建思想政治工作的质量和效率。在考核的过程中,不能只考虑职工的考核成绩,还需关注基层职工和党员的具体接受情况,建立有效的沟通渠道,采纳职工提出的良好建议。

(四)提高对基层党建政工工作的重视程度

为提高企业对基层党建政工工作的重视程度,需要企业的领导重视基层党建政工工作,不断完善和强化领导者的思想政治观念,使领导者自身的理论知识得到完善,这样才能让领导者理解基层党建政工工作的重要性。也需要对领导者的组织能力进行培训,以保证工作的顺利进行;也可以将理论知识与实践活动相互结合,提高工作质量和工作效率。为了贯彻落实党组织的工作和政治思想,促进电力企业的可持续发展,企业可以制定适合发展的相关考核制度,内容制定为党建工作的主要知识点和理论。为了保证工作的顺利开展,企业也可以定期组织相关的培训,提高领导者和职工对基层党建政工工作的重视,让职工深刻了解党的基本方针,积极参与党组织的各项活动,全面配合基层党建政工工作,有效促进基层党建政工工作的发展,实现我国经济社会可持续发展的基本目标。

六、结语

综上所述,我国正处于新时代的发展建设之中,因此对党建工作提出了新的要求。电力省管产业作为我国的国有企业,且电力资源也是人们生活、工作和学习必不可少的资源,因此电力省管产业一定要意识到开展基层党建政工工作的重要性,并且将思想理论与实际工作进行有效结合,发挥其自身的优势和作用,保证电力省管产业的稳定运行和发展建设,更好地促进我国社会经济的可持续发展。

猜你喜欢

省管政工电力企业
国企改革中政工工作与人力资源管理的融合推进
电力企业成本精益化管理提升研究
国有企业全面深化改革形势下大型电网企业省管产业单位资本监督管理体系建设
《政工学刊》2021年优秀通讯员
应对少子化,日本欲设立“儿童厅”
企业政工工作存在的问题与解决
现代管理体制下的国企政工工作研究
电力企业经营管理措施和策略
电力企业管理的创新途径分析
新时期电力企业纪检监察工作有效性探索