上海金山：在打响“上海湾区”城市品牌中“青历青为”

文｜团上海市金山区委

金山区自参加全国试点以来，依托“上海湾区”城市品牌、长三角桥头堡区位和乡村振兴先行区产业优势，蹄疾步稳推进试点工作。

探索“工作力量+”奏响工作机制“大合唱”

强化青年工作制度设计。试点工作纳入2021年区委区政府重点工作任务、区委督查任务，青年发展写入“两会”报告。推动9个青年发展项目纳入《金山区国民经济和社会发展第十四个五年规划》，将青年发展内容纳入15项区专项规划。

深化部门协同多措并举。依托青年工作联席会议，深化推进金山区域青年工作共建委员会建设，104家“青年之家”形成“1+11+X”布局。在全国率先启动长三角青年工作毗邻联动机制，建立首批沪浙“青邻之家”，打造“1688”共建新模式，不断促进长三角地区青年工作融合发展。

探索“两网融合”工作场景。通过将青少年工作接入“一网统管”，实现青年之家、重点青少年管理、爱心暑托班、团队员社区报到、青少年人口信息、校园周边安全监控等数据实时接入，为发挥风险监测预警、趋势智能研判、资源统筹调度等功能奠定数据基础。

探索“政策资源+”实现人才培养“全链条”

在校就读阶段“培育”与“吸引留乡”结合。推动“上海湾区·青历青为”金山区青年发展政策出台，实施“金种子”培育计划，为金山籍非应届大学生提供挂职锻炼岗位及就业优惠政策；推动出台《关于实施金山籍人才回流工程的办法（暂行）》。2021年，为316名学生提供在金挂职锻炼岗位。

求职就业阶段“引进”与“创业扶持”并举。实施“1+4+4”人才政策体系，开展“储备人才计划”，出台《关于促进上海湾区科创中心人才集聚、产业创新的若干政策操作细则（试行）》等政策，赋能青年就业创业。

职业发展阶段“服务”与“发展凝聚”相济。出台《金山区关于进一步加强社会事业领域人才队伍建设的实施意见》等，自2020年实施以来，共有82个区级人才项目立项，投入资金1062.6万元。

探索“服务项目+”青年服务走向“普惠化”

青年成长赋能工程。加强对15家市区两级创业孵化示范基地的指导与服务。培育13家市区两级创业孵化示范基地、4家创业实训基地和1家高校创业指导站，10家农创基地入围全国农村创业园区（基地）。

青年思想领航工程。深入开展“党史百景图”云展览、“上新了！金山！”等7个100系列活动。实施金山区“鑫课堂”思政领航工程，分类开展“青年马克思主义者培养工程”培训“高中班”“国企班”，共计参与近500人次。

青年健康提升工程。推进全国中小学劳动教育实验区建设和全国近视防控示范区建设。建成上海市青少年足球精英培训基地（金山基地）、水上运动基地等。在市青少年精英系列赛、市青少年举重冠军赛等比赛中获66金56银58铜。

青年参与引领工程。开展“我为乡村种风景”长三角青年乡村振兴设计大赛，吸引近700支团队、2100名农创青年参赛。引领青年志愿者投身疫情防控志愿服务，志愿者累计执勤7315人次。

青年维权保障工程。推进“双零”社区试点，通过“未成年人心理辅导中心”“亲青服务室”等开展心理健康和青春期健康教育。成立并落实“双减”工作专班，召开动员部署会、工作推进会3次，参与联合执法12次。

图｜团金山区委精心打造“金种子”培育计划，吸引金山籍大学生返乡发展