“就”在企业 收获自信

文/本刊记者 张璐

近年来，社会对于残疾人工作的认可度越来越高，他们在工作中得到支持、认同和尊重，对事业发展的信心也越来越强。

四川残障人才就业服务总部基地开展职业技能培训班。供图/四川金沙人才集团

今年24 岁的大文（化名）因为残疾人的身份，加上没学历、没技能，找工作频频碰壁。两年前，大文在朋友的介绍下加入易企心，成为了一名网络招聘专员，主要负责统筹企业招聘需求，帮助企业制订网络招聘计划。在6 月24 日举行的2022 年四川省高校残疾人毕业生网络招聘会上，大文担任活动主持人，为高校残疾人毕业生推荐介绍了客服、人事、仓管、设计师、招聘专员等近200个岗位。屏幕前的她侃侃而谈，眼神自信笃定。

“我们和普通员工享受着同样的薪酬福利和晋升通道，在这里我感受到了平等和尊重，只要愿意，就可以不断前进。”除了大文以外，不少残疾人在易企心收获了成长和自信。

大文口中的易企心是四川金沙人才集团于2020 年7 月创建的四川残障人才就业创业服务总部基地里的一个服务残障人士创业就业的项目。“‘易企心’寓意‘助残就业一起行’，以连接社会、企业和残疾人的需求为己任。现已分别在成都、德阳、绵阳、眉山、资阳、广元、宜宾、泸州等地设立就业服务基地。”据四川金沙人才集团副总经理、易企心助残就业项目创始人黄蕊倩介绍，易企心主要从就业咨询测评、模拟就职体验到定岗培训、就业安置，为残障人士提供深度就业服务，是四川省首创、规模最大的“一站式”残障人士就业创业孵化平台。截至目前，易企心已累计为4000 余名残疾人提供就业服务。“根据近年来互联网新业态和行业发展，我们挖掘培育出更多普适性适残岗位，比如平面设计、网络招聘、视频剪辑、新媒体运营、社群运营等，这些岗位残疾人完全可以胜任。”黄蕊倩表示，易企心还在省、市、区三级残联部门的指导下，打造了“吾声技校”培训项目，主要涵盖新媒体运营、视频拍摄剪辑、文案撰写、电商技能等技能提升培训，已累计为2500 余人次提供服务，有效推动残疾人新媒体精英工作室与特色项目的孵化和发展。

“残疾人不是不行，只是不便，只是缺少一个机会。他们是特殊而重要的人力资源，他们同样能行，同样能找到适合他们的就业岗位、创业机会。”四川省残疾人联合会党组成员、副理事长黄卫德表示，企业吸纳是残疾人目前实现就业的主要渠道。为促进残疾人更为充分、更高质量就业创业，2021 年5 月，由四川省残联联合教育厅、人力资源和社会保障厅、农业农村厅、文旅厅、省国资委等14 个省级部门共同指导，由省残疾人服务中心等9 家省级单位共同发起，广泛动员百余家单位、高校、企业和社会组织等，成立四川省助残就业创业公益联盟，这也是全国首个省级助残公益联盟。该联盟成立一年多以来，联盟成员单位已达140 余家，在全省范围内开展了残疾人技能培训、校企双选会、网上招聘会、新媒体营销大赛、励志巡讲等活动、赛事，使近万名残疾人直接受益，让残疾人的就业潜能被挖掘，实现了就业增收。

“我们这里很多残疾人员工工龄都不低，我们会根据每个残疾人的具体情况安排适合的岗位，让他们通过劳动实现自我价值。慢慢地，他们就有了自信。”易企心里每一名残疾人员工的成长、变化，黄蕊倩都看在眼里。

如今，可以欣喜地看到，越来越多的企业已经转变了用人观念，越来越多的行业出现了残疾人的身影，他们拥有了自主选择职业的可能，在实现自身价值的同时，树立了融入社会的自信。