“真”是组工干部的鲜明“底色”

□ 王海涛

习近平总书记强调，“对组工干部来说，第一位的是政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”。绝对，就是真正的、彻底的、无条件的。省委提出大力倡树“严真细实快”工作作风，“真”是根本：凡事都要动真格、出真招、见真效。省委组织部提出“四提”“五要”要求，强调要求真较真、谨慎审慎做好组织工作。践行习近平总书记重要指示，落实省委要求，“真”始终是组工干部的鲜明“底色”。

组工干部特别“认真”

组织部门任何一项工作都是政治工作、都有政治要求，容不得半点含糊和丝毫马虎。组工干部的认真，就是无论做什么工作都不打折扣，不满足于差不多、一般化，始终追求高质量、好结果，努力做成最优秀。组工干部的认真既是一种态度，也是一种责任。党中央有号召、有部署，组工干部就有坚决的行动、认真的落实。新冠肺炎疫情发生后，我们坚定贯彻习近平总书记“干部要下沉一线抓防控”重要指示，落实省委要求，创新组织开展“四进”攻坚行动，迅速动员全省各级组织部门步调一致、周密安排，用不到一周时间选派万名干部下基层，防控发展两手抓，以高效行动力诠释了服务中心大局的组工担当。

组工干部的认真，既是一种能力，更是一种习惯。组织部门对待每项工作任务向来要求“一点不能差、差一点不行”。日常工作中，组工干部普遍养成了最重细节、凡事再往细处“抠一抠”的习惯，力求把自己经手的工作做到极致、做成精品。稿子送审前再抠一抠“字里行间”，确保词句表述准确无误；会议召开前再抠一抠“程序环节”，确保会议流程紧凑科学；文件出台前再抠一抠“政策依据”，确保制度措施精准管用……也正是这种对认真的极致要求，塑造了组工干部“事交我办请放心”的可信可靠形象。

每有重大任务或紧急工作，党委往往让组织部牵头抓、具体办。尽管有的任务与组织部职能贴得不那么紧，但只要是上级交办的任务，组工干部从来没有分内分外，只要是党委决定的事，都无条件服从、认真抓落实。

组工干部特别“较真”

组织工作的政策性原则性强，“管人”的工作各方面都很关注。如果没有那么“一股劲”“一股气”，关键时候不能“瞪起眼”“板起脸”，不敢严格严肃、不敢较真碰硬、不敢坚持原则，组织工作不可能干好。组工干部的较真，就是坚持一就是一、二就是二，不搞变通、不打“擦边球”，严格按党的原则办、照制度规矩做。组工干部工作中经常遇到这样的情况：个别人为了满足自己的诉求，找人层层“游说”，有的还通过同学朋友说情打招呼。组工干部面对这种情况，只有一个态度：组织原则面前没有商量余地，行就是行，不行就是不行，政策允许的事谁都可以做，政策不允许的事谁说也不干!

在一些人看来，组工干部不大好“说话”、难以通融，他们眼中的“人之常情”在组工干部这里变成“此路不通”。但这恰恰是组工干部应有的优良品质。只有党性强、敢担当的干部，才会以严的态度坚持正确的主张和意见，敢于正视问题，敢于触碰矛盾，敢于与歪风邪气作斗争。公道正派是组织部门的金字招牌，是组织工作的生命线，是组工干部最宝贵的操守。组工干部只要坚持公道正派，就不怕得罪人、背黑锅，很多看似复杂的问题反而变得简单起来。当然，组工干部也可能因此受到更多“委屈”，来自组织的信任就是继续坚持的动力。

组工干部特别“求真”

习近平总书记指出，“组织工作是一门科学，专业性很强，要有过硬的专业能力、专业精神” 。把组织工作这门科学研究好，做新时代组织工作合格“研究生”，离不开“求真”精神。勇于求真、善于求真，一直是组织部门的好传统。组工元老陈云同志曾讲过，做工作要用百分之九十的时间研究情况，用不到百分之十的时间做决定。组工干部的求真，就是以专业专注精神科学把握组织工作规律，研究新情况、解决新问题、掌握新本领，努力做真懂政策、善用政策的行家里手。

在组织部工作，懂政策是立身之本。刚参加组织工作的同志往往有这样的体会：对政策不明白、吃不透，对程序搞不清、拿不准，干工作就会很吃力，有时甚至连个工作电话都接不好。我们身边也有不少这样的“老组工”，他们桌子上常年放着快被翻烂的工具书，手上时常拿着记满政策规定的笔记本，领导询问政策总是能“张口就来”、从容应答。正是源于不懈求真的作风，使他们在长期学习、研究和积累中成长为组织工作“政策通”“活字典”“一口清”。

组工干部的求真，靠的是“反复”的韧劲，坚持“不唯上、不唯书，只唯实，交换、比较、反复”的科学方法，在反复学中把业务政策掌握得更加准确全面，在反复干中把专业能力锻造得更扎实；靠的是“执着”的境界，只要坚持把组织工作当成光荣事业来做，就会在干一行爱一行精一行中收获荣誉感、幸福感。

组工干部特别“本真”

经常听到大家这样谈论组工干部：从一群人里看，谁是组工干部一眼就能认出来。大家这样的评价，自然有对组织部门这块“金字招牌”的格外关注，也有对组工干部的高看一眼、多看一眼。组织部向来注重传承和弘扬长期积累形成的光荣传统和优良作风。在优良部风的熏陶下，组工干部队伍这个群体，也涵养了一些特有的气质和品性。组工干部有那么一种“君子不忧不惧”的处事境界，名利看得更淡一些，工作看得更重一些，心里没有什么“弯弯绕”，追求的是心里干净、做事规矩、无愧于心，专心干好自己的事，其他的都交给组织。

组工干部，就是有那么一种以苦为乐、甘当人梯的职业情怀。对组工干部来讲，所谓的“5+2、白加黑”，绝不是毫无意义的时间填充，而是“起而行之、马上就办”的责任担当，体现的是服务大局、积极奉献的主动作为。

组工干部还有那么一种低调简朴、乐观上进的人格魅力，平时不爱抛头露脸，却在背后默默奋斗，即便承受挫折压力，始终保持乐观心态，处处彰显争当“优秀”的好形象，不做追求“优越”的官样子。干部进门“一杯水”、出门“送一送”、电话“一声好”，以一言一行体现“娘家人”的热情周到，释放“三个之家”的温暖。