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扎实推进高校意识形态工作

2022-08-06

学习月刊 2022年6期
关键词:队伍制度政治

邹 茜

意识形态工作是党的一项极端重要的工作。党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》(以下简称《决议》)强调,要“着力解决意识形态领域党的领导弱化问题”,“确立和坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度,健全意识形态工作责任制”。高校意识形态工作直接关系到培养什么样的人、怎样培养人的大问题,关系到高校的办学方向,因此全面把握、深刻领会《决议》精神,以党的百年奋斗重大成就和历史经验来指导我们的工作实践,不断创新高校意识形态工作新局面具有重大意义。

一、当前高校意识形态工作面临严峻挑战

1.经济全球化引发的价值冲突

我国作为一个发展中国家,要实现现代化,就必须积极参与经济的全球化,但由于社会制度的不同,在参与全球化的过程中,我国不可避免地遭遇到价值观冲突。西方国家从未停止过唱衰、丑化中国,例如,我国致力于推进“一带一路”建设、倡导多边主义、构建人类命运共同体等行动,就经常遭到西方舆论的非议。大学生群体接受新鲜事物很快,往往对外来舆论观点缺乏甄别能力,这些都对大学生的思想造成一定程度的影响。有的高校在论坛、讲坛、课堂教学方面意识形态底线意识树得不牢,阵地意识不强,有悖社会主义主流意识形态的现象时有发生,往往都是“出现问题,事后补救,舆情扩散,疲于应对”。

2.互联网技术的迅猛发展提出的新挑战

信息互联网技术的迅猛发展,极大地丰富了人们的精神文化生活,拓宽了其认识世界的渠道,但也给网络阵地上的意识形态工作带来了严峻挑战。一些别有用心的所谓“公知”、大V 改头换面,披着传道解惑的外衣,含沙射影炒作热点话题,混淆视听,蛊惑人心。还有一些居心叵测的人,在网上打着还原历史真相的幌子,对重大历史事件、历史人物、人民领袖、英模人物肆意歪曲、诋毁,混淆大学生群体的价值判断。这些都对高校师生群体的认知造成了严重的消极影响,同时也对高校意识形态工作提出了严峻挑战。

3.高校意识形态工作制度建设存在短板

目前,高校意识形态工作制度的“四梁八柱”已经搭建完成,但还存在着制度空白点。此外,具体职责划分不明确、制度执行不力等问题也一定程度存在。意识形态工作从校到院(系、所、中心)、年级、班级,存在工作责任层层递减、“上热中温下冷”“沙滩流水不到头”的现象。细化措施不深不细,责任意识不强,不敢管、不会管、不愿管的现象时有发生。意识形态工作各主体间的协同能力不强,队伍建设需进一步加强。

二、切实推进高校意识形态工作的对策思考

1.提高政治站位,落实主体责任

高校并非世外桃源,也绝非一方净土。社会意识与社会风气的交汇激荡,必定会给高校师生带来不小的影响。高校党委与各级党组织要深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,切实提高政治站位,严明意识形态工作纪律,强化意识形态安全意识;要强化对意识形态工作的执纪问责,举一反三,未雨绸缪,疏堵结合,防患于未然;要增强意识形态工作的主动性,掌握主动权,打好主动仗,帮助广大师生划清是非界限、澄清模糊认识,正本清源,高扬主旋律;要结合所在学校工作实际,全面梳理、检视意识形态工作责任制落实落细过程中存在的漏洞、短板,查漏补缺,夯实基础,压实责任。

2.完善制度机制,加强队伍建设

我们既要在思想上高度重视意识形态工作,更要善于在制度建设上多做文章。要以落实意识形态工作责任制为抓手,完善意识形态工作主体责任定期报告机制,建立健全意识形态工作分析研判机制,严格落实校、院系领导班子的主要责任,做到“重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置”。顺利推进高校意识形态工作,需要通过完善制度加强意识形态工作队伍建设。要完善高校意识形态工作队伍遴选机制,特别是辅导员、班主任、思政课教师、宣传工作人员的遴选,把政治标准放在首位,规范遴选程序,把真正有信仰、有能力的优秀人员充实到高校意识形态工作队伍中来;要完善高校意识形态工作人员培养机制,把意识形态工作队伍建设纳入学校人才队伍建设计划和培训规划,按照“政治上强起来”的要求,健全政治理论经常性学习制度和定期轮训制度,按照“业务上强起来”的要求,与党校、高校研究机构展开合作,联合培养一批具有扎实理论功底和实践能力的意识形态工作人才,进而打造一支专业化的高校意识形态工作队伍;要完善高校意识形态工作队伍激励机制,坚持重品质、重能力、重业绩、重服务的用人导向,完善激励和表彰办法,提升吸引优秀人才参与意识形态工作的政策引导力。

3.聚焦重点领域,维护阵地安全

坚持党管意识形态、党管宣传、党管媒体的原则不动摇,聚焦重点领域,坚守思想阵地。要重视网络意识形态安全,《决议》中对做好新形势下的信息互联网工作给出了深刻阐释,即党中央明确提出,过不了互联网这一关就过不了长期执政这一关。高校要重视互联网这个意识形态斗争的前沿阵地,坚持线上线下两手抓,构建网上网下同心圆,落实贴近实际、贴近生活、贴近师生的“三贴近”原则,提升网络舆论引导水平,严密防范网上意识形态渗透,牢牢把握网络意识形态话语权。

4.发扬斗争精神,强化政治“三力”

《决议》强调,“党中央要求党的领导干部提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,胸怀‘国之大者’,对党忠诚、听党指挥、为党尽责”。高校意识形态工作者们要切实强化自身的政治“三力”,在维护意识形态安全工作中更好地履职尽责;要当战士、不能当绅士,不能做“骑墙派”和“看风派”,要履行好自己的神圣职责和光荣使命,发扬斗争精神,善于释疑解惑,要敢于同一切有悖于党的意识形态工作的人和事做坚决斗争。

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