森林培育工作质量提升对策探析

荆鸿巍

摘要：作为至关重要的一种生态资源，森林资源不仅与大自然生态环境密切相关，也关系着人们的日常生活、社会生产。要想促进林业的健康、可持续发展，就必须要重视起森林培育工作质量的进一步提升，及时转变森林培育理念。

关键词：森林培育；工作质量；提升策略

近几年，随着政府与人民环保意识的不断增强，对森林培育工作质量也提出了更高要求。不论是森林培育部门，还是森林经营管理部门的工作人员，都要在实际工作中做到紧跟时代发展步伐，努力摆脱传统森林培育观念的种种局限，逐渐建立起“质量第一”的管理观念，对于提升森林培育质量的重要性，必须要具有充分认识。在此基础上，还要从促进我国可持续发展这一层面，对提高森林培育质量，提升我国社会经济建设水平，提升我国国际竞争力，以及完善生态治理等方面具有的意义作出客观分析。基于此，森林培育部门的工作人员，应将创造社会效益、经济效益视为根本工作目标，联系实际需求，制定出更完善、合理的森林培育质量管理目标，以此从整体上提升工作人员的综合素质，确保各项管理措施得以落实到位。

为了给森林培育质量提供有力保障，从良种选择到种苗种植的整个过程都要落实好质量管理。森林培育，第一步就是选择良种培育，工作人员一定要联系各方面具体情况，对选择这一环节给予充分重视，收集良种，对种苗资源认真、仔细研究，然后进行良种基地建立。在刚开始进行造林时，要强化质量控制管理，最大限度地避免留下质量隐患。且完成种苗种植之后，对于苗木抚育工作的有效落实也要给予足够重视，以此来有效增加苗木种植数量，促进苗木种植质量的显著提升。另外，针对可能给森林培育质量带来影响的一系列风险因素应给予密切关注，从而提前制定出针对性较强的风险防范方案，以此来为苗木培育质量提供有力保障。还有分类经营发展的进一步优化也要给予足够重视。森林要想取得理想的经济效益，往往都离不开高质量森林的有力支持，而要想创造出高质量的森林，就必须联系实际来对森林资源实施科学合理的营造与经营，从森林的源头来实现对森林资源质量的科学控制。为此，在森林培育管理中，相关工作人员应结合具体情况，选择更适合的经营方式，通过人工造林、封山禁牧等方式有效保护森林。另外，还可以不同方式来为造林发展带来一定的促进作用，并以此来吸引更多人积极参与到森林种植、培育中，为森林集中趋势发展，以及森林功能的充分发挥提供有力支持。

就目前来看，因为诸多因素的影响，现阶段实施的造林机制还存在有待解决的问题，若能及时改造，能够给林业的跨越式进步提供有力支持。但需要注意的是，各项森林管理工作在具体落实中要想取得理想成果，通常离不开资金的有力支持。所以，为了促进森林培育质量的进一步提升，应结合不同阶段的具体情况，适当安排合理、科学的投资，为各项森林培育工作的顺利落实提供有力支持。或者是利用现有资源，吸引一些社会力量来参与造林工作。将森林的使用权、所有权分为两部分，使用权归企业所有，而所有权则归国家所有。但国家也要积极鼓励个人的林业经营，通过木材原料基地的建设来有效缓解国家木材紧缺的状况。

在森林培育管理工作中，通过科学技术的恰当运用也能够促进森林培育质量水平的显著提升。为此，森林培育部门应整合现有资源、条件，构建出一个完整的森林培育质量管理体系，基于现代信息手段来实现对各项培育工作的自动化、智能化管理。同时，基于质量管理系统，培育人员可以实时测量植株，实现对植株生长过程的详细记录，进一步优化病虫害、火险森林各种风险因素的监测工作，以此来为之后制定出针对性、有效性較高的防治、处理措施提供有力支持。

在森林培育中，除了满足社会实际需求，对于商品林的采伐限额也要严格控制，以此来为森林培育事业的创新发展提供有力支持。但就以往来看，因为一直未构建出完善的采伐限额管理制度，很多地区的商品林都存在开发过度的情况，给当地生态环境带来了很大危害。由此可见，商品林的采伐仅依靠经营者的自觉性是远远不够的，还需要联系实际，不断完善立法，清晰地将法律红线划定出来，对商品林采伐作出严格监督，严格要求经营者按照标准方案来开展各项采伐工作，且采伐范围只是商品林，决不可对公益林、原始森林进行采伐。另外，在采伐商品林过程中，要重视森林培育管理制度的全面贯彻，除了经营者方面的监督，对于其他类型的森林资源提供的培育工作也要给予足够重视，以此来为自然生态平衡的维持提供有力保障。

一是对于河流两岸生态公益林来讲，主要发挥着防止水流流失的功能，因此，在河流两岸平缓地段百米范围和第一层山脊的生态公益林，要加大对原有生态的保护力度，可以通过封护措施的有效引用来进一步完善对公益林的管护。二是对于极端生态脆弱区生态公益林来讲，可以结合具体情况，采取有效措施来保持原有生态。若引用培育措施，一定要避免水土流失，以免滑坡现象的产生，且人工造林一定要选择植被稀疏，土质较好的区域来进行。三是其他生态公益林。可采取的培育措施有，第一，择优保留。首先，基于对树种珍贵度、生态能量，还有经济价值的综合考虑来择优选择树种，可以按照云杉、铁杉、华山松、油松、落叶松、桦树、杨树这一顺序来做出合理选择。其次，要对每一株树木的生长性状特征细致观察，将干型与冠形状况优、具有较大培育潜力以及较强抗病性的树木留下来。如亚乔木、藤本等一些具有一定经济、景观价值的植物。第二，合理密度。树木的疏密程度对森林生长、林木质量有着直接影响。若树木密度太大，会制约径生长，若密度太小，也会产生尖削度过大的情况，不利于木材质量、公顷蓄量的进一步提升，林分生态功能也难以有效发挥出来。所以，在培育中，一定要对立地条件、树种、树龄等因素做出综合分析，从而选择更适合的经营措施，实现对密度的合理控制，以此来最大限度地提升森林连续生长量，将其生态功能有效发挥出来。第三，自然恢复。这属于一种比较接近自然的做法，主要是为了确保落叶松纯林皆伐处理后，持续利用林地的问题可以得到妥善解决。人工落叶松的树龄若在25～30年，可以通过疏伐的措施的引用来合理降低公顷株数，之后，再在冠下种植云杉，但要注意对密度规格的合理控制。对于落叶松来讲，在培育前期，要做好透光抚育与疏伐处理，结合具体情况，对适当数量的硬阔伴生木进行保留，以此充当种源树。在云杉树龄达到8～10年之后，落叶松可以给予疏伐处理，以此来确保云杉可以获得充足的光照。再过5～8年，落叶松可以采伐，以此来解放冠下云杉，硬阔种源树也会越来越结实。这样在培育出硬阔林与云杉幼树的混交林之后，便可以发挥出近自然的作用，等到云杉可以实现天然更新之后，也会构成针阔混交林。

综上所述，森林培育工作质量的进一步提升，不仅能够给我国整体生态环境的改善带来积极影响，也有助于促进经济社会的进一步发展，与人与自然的和谐相处发展也有着密切联系。所以，相关人员对森林培育工作质量提升策略的深入研究应给予充分重视，结合实际需求，适当增加资金、技术等方面的投入，促进林业的健康发展。