可不可以不上班

文：ZEZE YUKI 编辑：鱼跃

如果你对你的工作感到满意并充满热情，每个早上都为这个即将开始的工作日充满期待，那么你不必看我们此次的话题；如果你除了安分的坐在办公室里坐等退休再无其他生存技能，你也不必看我们此次的话题；但是如果你自认为知识能力不错，有着一个别人看来安稳光鲜的工作，也许并非主观意愿，但你还是被大家称为“工作狂”，并且拥有下面的大部分症状，那么请你一定接着读下去：

如果你有8条以上的症状，那么恭喜你，你是一个被动型工作狂。你的工作早已不能给你带来任何快乐，但你还是高速运转在这个单调的轨道上，现在你要做的第一件事是审视你的工作。

心理学家兼管理顾问简·哈尔珀（Jan Halper）认为，现在的许多职场精英感到不幸福。哈尔珀花了10年时间调查了四千多名经理人的事业和情感状况。他发现，尽管他们看起来很快乐，但事实并非如此。在中层管理人员当中，58%的人认为自己浪费了很多年来完成工作目标。为自己在这些年中做出的牺牲感到痛苦。另有调查显示，70%的白领感到工作不开心。然而具有讽刺意味的是，尽管大部分白领对自己的工作感到不满意，他们还是把更多的时间花在工作上。

如果并不是热情，意愿，快乐这些东西在推动我们发狂工作，那么肯定是哪里出了问题。肯定是一系列的“目的论”困住了你。其中最典型的论调有三种：为了安享退休生活，为了满足生活的各种需要，以及最具欺骗性的论调——为了实现自我价值。