APP下载

大连公交

2022-07-07大连公交客运集团有限公司供稿

城市公共交通 2022年5期
关键词:经理层小分队医疗队

大连公交客运集团有限公司 供稿

大连公交集团经理层成员任期制 和契约化管理改革工作通过验收

自3月3日起, 大连市国资委为进一步逐级压实责任,锁定重点难点问题,确保国企三年改革行动高质量收官,对系统所属企业推进经理层任期制和契约化管理工作的贯彻落实情况进行了检查评估。

本次检查内容包括制度(方案)是否健全,《两书一协议》(《两书》是指《年度业绩目标责任书》和《任期业绩目标责任书》,《一协议》是指《岗位聘任协议》)是否齐备,经理层成员的职责划分、业绩考核、薪酬管理、退出管理等是否合规,是否存在形式化、表面化问题等。市国资委3月17日通报了检查评估结果:30户一级企业中有2户合格、8户基本合格、3户不合格、17户未开展工作;232户子企业中有20户合格、101户基本合格、39户不合格、72户未开展工作。其中,大连公交集团被评为一级企业中的合格单位;集团公司所属的大连捷顺公司、捷通公司、场站公司、交通广告公司4个子公司被评为子企业中的合格单位。

大连公交集团在市国资委相关部门的指导下,圆满地完成了经理层成员任期制和契约化管理改革工作,集团公司及所属子公司全部通过了验收。

大连公交圆满完成运送支援长春医疗队任务

4月3日深夜,承担大连支援长春医疗队转运任务的是大连公交客运集团转运小分队。14名队员连续驾驶近20小时、行程1600多公里,克服困难,圆满完成了运送任务。

4月3日晚,大连公交客运集团紧急调集6辆大巴车、14名驾驶员,承担大连支援长春医疗队的运送任务。

大连距长春单程700多公里,车队从晚上10点半出发,连夜奔赴抗疫一线。驰援长春争分夺秒,车队人歇车不歇,每辆大巴有两到三名驾驶员轮流驾驶,确保医疗队安全。到达长春后,公交人员协助医护人员卸完车以后,就马不停蹄地从长春返回大连。4月4日傍晚,转运小分队顺利完成任务返回大连。按照防控要求,所有队员都在集中隔离观察中。

2020年新冠疫情发生后,大连公交客运集团成立“向危而行”转运小分队,负责疫情防控重点人员的转运工作,截至目前,转运小分队总行程超过30万公里,顺利转运各类人员7万多人次。

集团公司党委理论学习中心组 召开学习研讨会

3月16日上午,大连公交集团党委理论学习中心组召开学习研讨会,学习《习近平总书记关于加强党内法规制度建设的重要指示和王沪宁同志在全国党内法规工作会议上的讲话》、习近平总书记关于安全生产重要论述等安全生产工作相关内容、《发挥统一战线优势作用 助力优化营商环境八项举措》,观看中国共产党大连市第十三次代表大会开幕视频,并深入学习十三届全国人大五次会议上李克强总理所作的2022年《政府工作报告》(以下简称《报告》),围绕“学习贯彻报告精神,助推企业高质量发展”组织开展了深入研讨。集团公司党委书记、董事长孙明主持会议并讲话。

孙明指出,2022年是我国进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的重要一年,也是党的二十大召开之年。在新的关键节点举行的全国“两会”,立足百年党史新起点,任务重大,意义非凡。《报告》中提出的坚持稳中求进工作总基调等一系列战略部署为公交集团在新形势下谋求高质量发展提供了行动指南和根本遵循。

孙明强调,公交集团各级党组织要认真学习贯彻全国“两会”精神,推动公交集团实现高质量发展。一是深入学习,研判形势抓好党建。二是系统谋划,大力践行促发展。三是真抓实干,驰而不息纠“四风”。公交集团广大干部职工要立足岗位,解放思想,求真务实,敢闯敢拼,努力营造围绕中心抓工作、抓好党建促发展的良好氛围。

集团公司党委委员参加了理论学习中心组的学习。

猜你喜欢

经理层小分队医疗队
02 中老铁路:“搜山”小分队日行万步备战首个“防洪大考”
关于推行经理层成员任期制和契约化管理的思考
关于国有企业经理层任期制与契约化管理问题及对策
董事会监督下经理层行为选择研究
公司董事会的职权再造
兴安加油——致敬赴孝感医疗队
福建省首批援鄂医疗队的武汉点滴
中国(福建)第15批援博医疗队首诊记
我们是谁?我们是拖稿小分队!
水痘小分队