新形势下加强企业思想政治工作的思考

周健茂 陈艳婷

摘要：新形势下的企业思想政治工作是企业发展的生命线、是在企业中宣传党的路线、方针、政策的主要工具、是党的传家宝。但是，现实中有一部分企业管理者则认为在企业中从事思想政治工作的人员不能够直接为企业创造效益，思想政治工作往往被看作是“务虚”的、难以顺应时代要求的，种种这些原因使得思想政治工作在企业中的地位受到了忽视和挑战。

关键词：新形势;企业思想政治;发展

一、绪论

思想政治工作是一种意识形态，企业思想政治工作的加强可以使企业得到有力的思想保证和精神力量。1通过对新形势下加强企业思想政治工作的思考，能够为企业各项生产经营活动的展开起到积极的促进作用。党的执政能力的加强、现代企业制度的建立、企业谋求长远发展的基础和保障归根到底均需要在新形势下加强企业的思想政治工作。

二、现阶段企业思想政治工作面临的问题与挑战

（一）思想政治工作要切合实际。

我们党作为一个发展中的社会主义国家其主要的政治突出点就是思想政治工作，人民群众为达到自身设立的目标而努力的强大理论武器是教育、组织和动员。1理想信念是中国共产党人的精神之“钙”，思想政治工作必须得到加强和改进，必须要妥善解决“总开关”的问题。3这些存在的问题在企业思想政治工作中必须要面对并得到重视，这些都必须通过企业管理人员实际的行动去加以解决。

（二）企业思想政治工作要丰富形式。

当前，企业思想政治工作的形式简单，内容粗略，方法脱离实际，以说教为主要形式。“两张皮”现象，空、假、大的现象并存，使得教育者和被教育者之间存在严重的思想脱节。4笔者通过深入研究发现，导致问题存在的主要原因集中于以下几个方面：

一是企业的生产经营忽视了企业思想政治工作。企业思想政治工作是企业的“推进器”，也是企业的“减压器”，新形势下，要建造大思政的局面、大作为的舞台，就必须把思想政治工作当做一个工程，一个系统的工程来实施，使企业思想政治工作更好地为企业的经济战略部署保驾护航。

二是企业思想政治工作的实效性及针对性不足。“说”是现阶段企业思想政治工作的重要方法，而要想具体去解决实际推进过程中遇到的各种问题就必须做到“实事求是”。企业的思想政治工作者，要及时主动去了解基层情况，坚决把工作扎实落到实处，从工作、思想、政治等方面真真正正做到为员工排忧解难，让职工切实感受到思想政治工作给自身带来的改变。

三是企业思想政治工作还停留在按部就班的阶段。企业思想政治工作要考虑自身实际，充分了解当前所属行业内外先进的管理理论及模式并加以融合。坚持以职工的根本诉求为企业思想工作的出发点，在企业管理中突出人性化管理，架起“党群”连心桥，深入到职工群众中去卸下他们的思想包袱、消除他们的心里负担，充分调动职工工作上主观能动性，使广大的企业职工在感受到精神依托和温暖的同时工作心态得到实实在在的改善。5

三、坚持和加强党的全面领导是加强企业思想政治工作的根本

（一）明确目标，步伐一致跟党走。

长征那么艰难凶险，是怎样走过来的？只有：“跟着走！”5“跟”明确了方向，表明要紧跟党中央的正确指导路线，不偏不倚。“走”坚定了信心，表明要在党的正确领导下奋勇拼搏，杀出一条血路。企业思想政治工作要“跟”和“走”的便是这么一条坚持和加强党的全面领导之“路”。

（二）联系群众，模范引领走在前。

保证企业全面协调的发展需要企业的思想政治工作以员工意志为根本出发点，进一步发挥党员联系和服务群众的作用，在项目、课题、研究等攻坚工作中更加的突出党员引领的作用，使思想政治工作充分做到以人为本，让“思想政治工作不是思想政治工作者的‘专利’”的理念在企业员工间形成广泛的共识，使全体员工心往一处想，劲往一处使，为企业的高质量发展贡献智慧和力量。

四、加强新形势下企业思想政治工作的探讨

（一）新时期企业思想政治工作走向的思考。

党的十八大以来，随着不断深入的改革开放、日新月异的科技创造以及进入新时期的经济社会，思想观念、价值取向随着经济全球化的发展在企业职工中也变得日趋多元化、特色化。在历史变革、经济转型的大环境影响下，亦对企业职工的思想意识产生了巨大影响。企业要想进行高质量的经济体制改革，就需要牢牢认识及把握思想政治工作是经济工作的生命線，清醒的意识到思想政治工作给经济工作带来的带动作用，把做好思想政治工作与做好企业管理放在同等重要的高度，让“思想政治”之光伴随企业高质量发展长盛不衰。

（二）新时期对企业管理者提出新的更高要求。

新时期企业高质量发展进入新的赛道，以南宁卷烟厂为例，新进高速设备技术吸收转化、国产件替代进口件、细支烟提质增效、高素质技能人才培养等等的这些“卡脖子”问题，哪条不是当前职工群众关心关注、亟待解决的重点、难点问题？解决这些问题不能光是嘴上说一说。广大党员干部要带头冲锋在前，既要站在全局高度去审视和把握存在于基层的困难和问题，又要设身处地从细微处着眼、在实效性上着力，打破部门与部门之间、上级与下级之间沟通交流和思想联系的壁垒，坚持贯彻党的群众路线，结合党史学习教育常态化长效化的相关要求，把“我为群众办实事”主题实践活动作为重要载体，在解决群众“急难愁盼”问题上下更大功夫，把“问题清单”变成“幸福清单”。

五、结束语

企业员工需摆正理论学习和工作的关系，让职工正确认识企业思想政治理论学习并不会阻碍生产任务，不是浪费大家的时间和精力，而是引导全体职工发现思想政治理论学习与完成工作生产任务之间的相辅相成关系。进一步的，思想政治教育又可以贯穿于各个生产环节中，解决企业中存在的现实问题，转变消极因素，将精神转变为物质，使企业生产力得到促进和发展，推进企业各项生产任务得到强化和完成。参考文献

参考文献：

[1]赵璐璐.加强文化引领，改进思想政治工作[J].江苏中烟，2017.4（62）.

[2]李清新，陈亚鹏，陈瑞言.与时俱进把握思想政治工作新常态[EB/OL].思想政治工作网，2016.1.

[3]边极.习近平总书记系列重要讲话读本[M].北京：人民出版社，2016.

[4]周玉宏.浅谈加强企业思想政治工作建设的重要性[N].辽宁职工报，2013.1.

[5]刘玉.企业员工思想政治工作创新思考[EB/OL]，中国网生活消费，2017.8.

[6]赵亮，李璐颖.邓小平：“跟着走”[N].广安日报，2018.8.22

作者姓名1：周健茂，出生年月：1991.11，性别：男，民族：汉族，籍贯（省市）：广西玉林市，学历：本科，职称/职务：助理政工师，研究方向：新形势下加强企业思想政治工作的思考，现工作或学习单位：广西中烟工业有限责任公司南宁卷烟厂，单位所在省市：广西南宁市，单位邮编：530000

作者姓名2：陈艳婷，出生年月：1990.11，性别：女，民族：汉族，籍贯（省市）：广西北海市，学历：本科，职称/职务：助理政工师，研究方向：新形势下加强企业思想政治工作的思考，现工作或学习单位：广西中烟工业有限责任公司南宁卷烟厂，单位所在省市：广西南宁市，单位邮编：530000