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新时代国有煤矿企业党建思想政治工作研究

2022-07-07张永强

科技研究·理论版 2022年11期
关键词:思想政治新时代

张永强

摘要:本文研究的主要目的是加强国有煤矿企业党建思想政治工作,通过相关文献的参考,对煤矿企业党建思想政治工作进行研究,在新时代条件下,随着企业高质量发展,国有煤矿企业也面临着新的挑战。为此,做好党建思想政治工作就显得尤为重要,可以多方面提升国有煤矿企业的发展。基于此,有效的分析了新时代国有煤矿企业党建思想政治工作所面临的现状以及对党建思想政治工作所遇到的问题提供的解决对策。

关键词:新时代;国有煤矿企业;思想政治

一、前言

在经济高质量发展的前提下,对于党建思想政治工作的要求也在稳步提升,国有煤矿企业由于自身的条件原因,也要做好党建思想政治工作,宣传党的思想,有利于员工团结,并且减少员工相互之间的矛盾,共同促进国有煤矿企业的发展,做到可持续、健康的发展方式。近年来,由于市场机制的不断完善,对企业各方面的要求相对提升,在有效的工作之余提升思想政治觉悟,也能为国有煤矿企业提供更加坚实有力的基础,同时能够更好的保障企业经济收益的稳步增长。

二、新时代国有煤矿企业党建思想政治工作面临的现状

(一)對党建思想政治工作缺乏认知

在新时代,对党建思想认识不足是国有煤矿企业发展的一大阻力,多数人对于党建思想政治工作只做表面功夫,只为应对上级领导的检查,过于浮于表面,没有深度挖掘,不了解党建思想政治工作对于企业发展的重要性。这种错误的认知,难以在新时代的潮流下发展起来,对于国有煤矿企业的持续发展处于不利地位,其中认知的不足,甚至会导致党建思想政治工作难以开展。不仅如此,思想决定着其行为,思想认知不足,国有煤矿企业的未来发展也会出现后继无力的情况,会导致工作态度越来越消极,出现散漫等诸多情况。此时,对所取得的工作效果是不理想的。

(二)国有煤矿企业开展方式不足

党建思想政治工作中的一项重要任务就是为了践行国有煤矿企业的价值理念,这种价值理念要求员工从内心深处对企业文化的高度认同,在行动中也要付诸实践。然而,国有煤矿企业仍然沿用传统教育方式,说教式的理念,这种说教方式会让员工从根本上产生厌烦心理,并且很难引起心灵上的共鸣,很多企业在采取这种传统模式时,取得的效果微乎其微,根本不能满足新时代的需要,在实际工作运用中,新方法、新观念出现明显不足的情况和企业的经营理念背道而驰。

(三)宣传力度不够

国有煤矿企业受条件限制,对党建思想政治工作没有清晰的认知,在煤矿基层,有相当一部分员工不理解党建思想政治的重要性,没有进行系统的宣传,导致企业内部人员不够重视,从而影响党建思想政治工作的推动,使党建思想政治工作无法顺利开展。同时,一些基层管理人员没有做到以身作则,不利于党建思想政治的宣传,甚至不关心员工的思想状况,没有投入到党建思想政治的宣传之中,导致遇到问题不能及时解决,最终对国有煤矿企业造成巨大损失。

三、面对国有煤矿企业党建思想政治工作所要解决的对策

(一)加强对党建思想政治的认识

在新时代下,煤矿行业急速转型,为顺应这种转型,应解放思想,走出思想带来的误区。国有煤矿企业在科学发展的同时,认识到党建思想政治工作对国有煤矿企业的重要性,贯彻党和国家的理论、方针和政策,解决企业实际的内部矛盾,为员工的归属感和忠诚度打下坚实的基础。对于对党建思想政治的认识,国有煤矿企业要在煤矿企业中起到带头的作用,坚持健康煤矿企业发展的思想理念,做好群众基础开展工作,深入到职工基层之中,使职工对于党建思想工作具有更加深刻的认知。

(二)加强对国有企业传播党建思想政治的有效方式

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,大力弘扬社会主义核心价值观,践行以人为本的理念。在一个企业中,应践行以每一个员工为核心价值理念,切实解决员工所遭遇的困难。国有煤矿企业应从实际情况出发,从深层次了解员工思想动态,进一步加强党建思想政治的有效性。国有煤矿企业要做好日常各个岗位中的培训,培养优良的基层管理人员,只有不断的加强学习,为企业贡献聪明才智和力量,从而推动国有煤矿企业高质量发展。

(三)加大对党建思想政治的宣传力度

党建思想政治的宣传有利于国有煤矿企业的快速发展,在新时代之下,职工的思想觉悟决定了企业的精神面貌,而国有煤矿企业对党建思想政治的宣传力度决定了员工的重视程度,通过对党建思想政治的宣传,提高员工的文化素养以及其思想政治的觉悟,锻炼其工作能力并增强其综合实力,提升国有煤矿企业的有效竞争力,并从实践中积累经验教训,提升其解决问题的能力,为其进行有效的宣传可以通过服务平台等。随着时代的发展,各种创新理念可以为我们宣传党建思想政治提供有效的平台,为其加大对党建思想工作的宣传力度提供帮助。

四、结论

党建思想政治工作对国有煤矿企业的发展具有重要的作用,可以有效提升企业的精神面貌,提高员工的综合素养,增强员工对企业的归属感和认同感,减少企业的内部矛盾,培养一批高素质的员工,踏踏实实为企业的发展贡献自己的力量,并且从实践中,提升自己的思想觉悟。在企业高质量发展中,面对诸多挑战与机遇,党建思想政治工作的重要性尤为显明。国有煤矿企业在完善工作模式,不断创新的工作机制下,应充分发挥党建思想政治对工作的影响,以此保障国有煤矿企业健康可持续性的发展。

参考文献

[1] 穆德玉. 新时代加强企业党建思想政治工作的思路探讨[J]. 中华传奇, 2019,000(23):1.

[2] 万军. 新时代下煤矿企业思想政治工作创新研究[J]. 中国航班, 2020,000(14):2.

[3] 王绍纯. 新时代下国有企业党建和思想政治工作强化策略分析[J]. 赤子, 2019, 000(007):34.

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