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第三届“北京大工匠”选树活动启动 即日起面向基层征集候选人 候选人将纳入“北京工匠人才库”

2022-06-29张晶

工会博览 2022年12期
关键词:选树人才库工种

□本刊记者 张晶

日前,北京市总工会启动第三届“北京大工匠”选树活动,即日起至5 月15 日,各区总工会和各局、集团(公司)工会可推荐候选人,按要求推荐的候选人将全部纳入“北京工匠人才库”。

第三届“北京大工匠”选树活动将通过自下而上、优中选强、赛评结合的方式,通过征集候选人、确定种子选手、确定各职业(工种)选树方式、挑战赛、结果揭晓等环节,选树一批行业公认、贡献突出、守正创新、引领未来的典型工匠人才。

在征集候选人阶段完成后,市总工会将组织专家评审委员会按照推荐原则和条件,筛选确定第三届“北京大工匠”选树工作的30 个职业(工种)及相应种子选手,结合各职业(工种)特点,确定其选树形式为技能竞赛或综合评审。统筹组织各职业(工种)的种子选手与挑战者同台竞技,根据综合成绩排名产生30 名“北京大工匠”建议名单,经公示揭晓结果,给予命名奖励。

据悉,本届“北京大工匠”选树注重选树长期工作在生产一线,在当前国家和首都重大战略、重大项目、重大工程或中华传统文化传承事业中,发挥关键作用或作出突出贡献的一线劳动者。同时,面向本市各行各业,重点聚焦战略性新兴产业、高端制造业、生产性服务业和体现北京元素的文化创意产业等符合首都“四个中心”城市战略定位的产业。选树工作坚持公开、公平、公正,好中选优、优中选强,切实将职工与群众心目中的工匠人物推荐出来。

市总工会相关负责人表示,开展第三届“北京大工匠”选树工作将建立起以“北京大工匠”为引领,各单位推荐的基层工匠为主体、工匠挑战赛中涌现出来的优秀技能人才为补充的“北京工匠人才库”。通过改变选树方式、调整竞赛模式、建立工匠人才库等形式,进一步激发基层工会开展工匠选树工作的积极性,形成全市多层级遍地开花的选树体系,为首都各行各业培育“千千万万大工匠”,从而传播“劳动创造生活”“劳动创造幸福”“劳动创造未来”理念,营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的社会氛围,为首都高质量发展凝聚力量、贡献智慧。

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