乌当区委老干部局建立老干部动态管理需求台账

为不断推进老干部服务管理工作标准化、精细化、精准化，提高老同志的幸福感、满意度，乌当区委老干部局坚持服务与管理并重，建立离退休干部动态管理需求台账，及时掌握离退休干部服务需求，进一步提高老干部精准服务水平。

普遍走访集诉求。持续深化党建引领老干部工作向基层延伸，建立健全区委老干部局、乡（镇、街道）、老干部原单位三方联系机制，组织老干部工作者普遍开展入户走访.深入了解老同志及其家庭情况，找出服务工作与老干部期盼之间的差距，为扎实推进精准服务奠定坚实基础。

动态数据促管理。建立老干部走访常态化长效化工作机制，不断完善走访台账。以“五访”为载体，倾听老同志的困难和诉求，详细掌握需求变化，定期更新服务需求信息，及时向老干部提供亲情化个性化服务，用实招、妙招为老同志办实事做好事解难事。

精准服务求实效。主动适应老干部工作转型发展新要求，紧紧围绕离退休干部服务需求台账，积极协调搭建就近学习、就近活动、就近得到关心照顧、就近发挥作用“四就近”平台，确保他们“难时有人帮、病时有人管”，带着敬重、带着感情、带着责任，用心用情用力精准服务。（庄智涵）