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高瓦斯矿井的“青春之歌”
——记全国五四红旗团支部、晋能控股煤业公司寺河矿运输管理中心团支部

2022-06-17

支部建设 2022年14期

□ 崔 诚

作为高瓦斯条件下建成的大型现代化矿井,晋能控股煤业集团寺河矿走出了一条高瓦斯矿井的低瓦斯开采之路。在这条路上,“青春之歌”一路唱响。正值中国共青团成立100周年之际,寺河矿运输管理中心团支部获评“全国五四红旗团支部”荣誉称号。

他们是“九零后”

寺河矿运输管理中心团支部共有青年135名。2021年,依托矿井青年创新基地,该支部完成各类改造创新30余项,为矿井节约成本1000万元以上,带来了可观的经济效益和安全效益。

他们都是“九零后”,都来自寺河矿青年创新基地。李明,初到寺河矿时是一名普通的瓦检员。如今的他,已经是全国技术能手,集团公司特级劳动模范。杜晋杰,也是一名瓦检员,在2021年的“山西焦煤杯”第十届全国煤炭行业职业技能竞赛中,首次参赛的他就取得了瓦斯检查工一等奖的优异成绩。张慧超,寺河矿综采一队电工,连续四年分别代表企业参加晋城市、山西省和全国煤炭行业职工技能大赛,荣获“三晋技术能手”、山西省“五一劳动奖”荣誉称号。

寺河矿充分发挥青年突击队、青年文明号先锋作用,定期组织基层青监岗员和青年志愿者开展疫情防控、安全检查等系列活动。

寺河矿紧紧围绕晋能控股集团“1311”选人用人导向,将大师工作室与青年创新基地进行了整合共建。除了积极培养像李明、杜晋杰这样的优秀青年职工外,还响应“降本增效 青年先行”活动号召,开展各类科技攻关。截至目前,寺河矿青年创新基地共培训青年学员158名,开展项目研发23项,已全部投入到矿井安全生产中,为企业发展贡献着青春力量。

他们是“抽采人”

在如今的寺河矿,瓦斯已经不再是“敌人”。每年8亿立方米的瓦斯抽采量,为矿井带来丰厚的经济效益和安全效益,瓦斯抽采工作也担负着越来越重的责任。因此,在今年的矿职代会表彰中,有着这样一个特别的称号——“寺河机长”。

瓦斯抽采队组负责一个钻场的重任,打钻、接孔口、退杆。每一个流程,他们都谨慎小心。

“寺河机长”们虽然年纪不大,但却经验丰富。来到寺河矿后,他们就一直工作在瓦斯抽采队组,历经几年磨砺,都成为了队里的打钻能手、“老机长”,不但进尺成绩优秀,当面临井下钻孔各种突发情况时,他们还能从容地处理问题。

寺河矿4支瓦斯抽采队组,有着许多像他们一样的年轻机长,每个人都担负着一个钻场的重任,打钻、接孔口、退杆,每一个流程他们都谨慎小心。从千米钻机采空区裂隙带高位钻孔到采面大范围抽采覆盖,从穿矸见煤、穿层钻孔到长距离定向取芯等各项新技术的突破,井下瓦斯抽采的每一步对这些年轻的“抽采人”来说都是历练和考验。也正因为如此,他们身经百战,在遇到瓦斯异常、钻机故障等情况时,能够冷静从容、迅速做出判断并处理,持续完善流程机制,高标准施工、高质量完成各项工作任务,展现了新时代青年人的睿智与果敢、责任与担当。

他们是“青监岗”

对于高瓦斯矿井来说,安全是永恒不变的主题。根据集团公司安排部署,寺河矿不断提高团员青年的安全生产技能,发挥团员青年在安全生产中的示范带头作用,重新修订了青监岗工作办法,提高青监岗员的选拔标准,按月开展青监岗小分队互检活动,排查安全隐患,并督促整改。组织青监岗员培训和安全宣教,丰富岗员基础知识,提升岗员安全技能,增强青监岗员岗位责任意识,落实青监岗员责任。去年以来,全矿115名青监岗员,查隐患、堵漏洞,制止“三违”132起,提出安全合理化建议504条。

党旗所指就是团旗所向。面对复杂严峻的疫情防控形势,寺河矿始终把凝聚青春力量,增强团员青年责无旁贷的责任感、勇于担当的使命感作为安全生产和疫情防控的重要抓手。充分发挥青年突击队、青年文明号先锋作用,定期组织基层青监岗员和青年志愿者开展疫情防控、安全检查、暖心服务等系列活动,引导团员青年扎根矿山建设,奉献青春力量。

“我工作在高瓦斯矿井,瓦斯防治高于一切,安全责任重于泰山……”这是寺河矿员工每次下井前必须背诵的一段安全誓词。它伴随着寺河矿的发展,将矿井与瓦斯博弈的精神,传承给了青年一代,一曲嘹亮的“青春之歌”正在这座矿山唱响。