凝聚青春力量 服务企业转型

□ 华阳新材集团团委

近年来，华阳新材集团团委不断将企业发展中迫切需要解决的问题作为创新点和突破口，从“凝聚青年员工，服务企业转型”的角色定位出发，立足推动企业中心工作，培养挖掘青年员工的创新潜力，促进青年人才队伍成长，有力地推进了青年创新创效工作，助推企业全方位高质量发展。今年，华阳新材集团团委被团中央授予“全国五四红旗团委”荣誉称号。这是华阳新材集团建企以来首次获得这一殊荣，是属于集团全体团员青年的共同荣誉。

华阳新材集团团委通过打造“产、学、研、用”一体式创新链条,形成“企业出题、青年破题”的科技创新模式,使新材料产业应用技术开发和成果转化能力全面提升。当前，技术创新、人才引领成为推动新材料产业发展的强大引擎，释放出引领华阳新材集团全方位高质量发展的强劲力量。

创办青年创业基地

为提高企业自主创新能力，培养更多的学习型、知识型、技能型、创新型、专家型青年员工，促进科学技术向现实生产力转化，华阳集团团委于2020年启动“青年创新基地”创建工作，经过申报、创建、验收、评审四个阶段，共有一矿姚武江大师工作室、二矿李国栋大师工作室、新景公司特种作业人员实训基地、开元公司秦伟伟创新工作室、兆丰铝电公司电解铝分公司动力车间、兆丰铝电公司电解铝分公司电解一车间、宏厦三建绿色建材等7个基地被命名为华阳集团青年创新基地。

新景公司青年创新基地作为华阳集团首家煤矿VR虚拟仿真创新基地，建设投资300万元，包括仿真操作和灾害预演两个部分。其中，仿真操作部分共设置了11类特种作业安全技术实操虚拟仿真训练与考试系统，覆盖采煤机、掘进机、主提升机、探放水作业、瓦斯抽采作业、安全监测监控作业、井下电气作业、井下爆破作业等各个领域，全部按照1:1的比例、真实还原井下场景。灾害预演部分配置了4套煤矿灾害逃生VR培训系统的多媒体教室。这套系统可实现声、光模拟井下五大自然灾害的场景，使青年员工能够亲身体验到自然灾害发生时的破坏性、危害性，以震撼的感受增强青年员工的安全意识。

开元公司选煤部青年创新工作基地是以选煤系统青工技术技能培训、“五小”创新竞赛和技术难题攻关为主要内容的青工技能学习交流研讨阵地，不仅强调“新”更加突出“实”，即结合生产实际，集思广益解决实际生产中遇到的具体问题。

华阳新材集团青年创新基地是以“助力企业高质量发展”为导向的青年实践创新平台，以创新、创效、创誉为主要工作内容，旨在打造孵化具有市场竞争优势产品、培养具有时代创新精神青年人才的基地，由华阳集团团委牵头，汇聚多方力量、以多种方式共同推进青年创新工作室的建设。当前，华阳集团团委正在开展青年创新工作基地调查研究，将结合实际，开展青年创新工作基地动态管理，形成与“青年技术研发团队”相互促进、相互支撑的良性发展态势。

组建青年技术研发团队

华阳新材集团团委围绕技术创新、科研创新、生产经营等，组建“青年技术研发团队”，力求通过植入共青团品牌工作，集聚各专业优秀青年人才团队，在企业高质量发展中发挥生力军作用。

2021年9月，华阳新材集团宏厦三建青年创新基地在绿色建材工业园区设计研发中心正式落成投用，成为了高质量转型发展的“孵化器”。作为宏厦三建首个青年创新基地，充分发挥人才、资源聚集优势，为团员青年创新工作者打造了一个理论学习、交流研讨、实验实践、技术攻关的平台，真正成为了青年人的温馨家园、学习园地、创新载体，推动了企业创新创效实现新突破，取得了经济效益和社会效益的双丰收。

气凝胶防火保温板是宏厦三建绿色建材产业的“拳头”产品，目前已经应用到山西范围内众多的建筑实体中，全国多地也在积极推广。由于这一产品的迅速面市，青年创新基地呈现出一幕幕紧张而又振奋的画面。华阳集团团委顺时而动，即刻部署宏厦三建新型建材分公司依托青年创新基地的平台优势，成立青年技术研发团队，6名青年研发人员通过网络搜集资料、翻阅相关书籍、请教专家学者等各种可以尝试的途径，在积累理论、技术、数据后，搞研究、调配方、测小样，在大量数据分析和失败经验的总结下，逐渐摸索出了气凝胶防火保温板研发的突破口——气凝胶无机浆料的配方。

华阳新材集团新景公司团员青年在瓦斯抽采设备进行虚拟操作，一起研究如何提高瓦斯抽采效率。

下一步，华阳集团团委将积极储备青年高技能人才，通过分行业、分工种开展建档、选拔、评价等工作，为华阳集团高质量发展提供优秀青年后备人才。

精准服务青年需求

华阳新材集团团委组织基层各级团组织积极引导广大团员青年敢于做先锋，动员和组织广大青年利用“青年创新基地”“青年研发中心”围绕技术开发、节能降耗等环节开展创新创效活动和技能比武，引导广大青年积极提出“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”，鼓励和引导青年爱岗敬业、勇于担当。立足岗位创新创效成为团员青年成才的有效抓手，围绕本职工作开展内部创业成为激发团员青年潜能的动力之源，让青年创新、创效、创业在集团蔚然成风，变成自觉的行为和习惯。开展培养岗位能手活动，造就了一大批“品德优良、技能精湛、贡献突出”的优秀青年带头人。

立志建功为华阳，直挂云帆济沧海。华阳新材集团团委以建设“青年创新基地”“青年研发中心”“青年人才库”为契机，引导做好青年职业生涯导航、导师带徒“双导”工作和复合型青年技能人才培养工作，围绕青年降本增效、青年科技创新、青年创新工作室等一系列青年人才“孵化器”计划，建立集团级青年人才库、分子公司级青年人才库、厂矿级青年人才库，建立系统性青年人才培养、选拔、任用的系统体系，培养出更多有为青年，为华阳新材集团输送新鲜“血液”，全面助力企业高质量转型发展。华阳集团“新”团委将发扬“咬定青山不放松”的精神，在助力安全生产、青年创新创效、青年人才培养等中心工作中担当重任、贡献力量。