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小学生座位的“三国时代”

2022-06-10宋文相

关键词:座位管理者班级

宋文相

座位编排是每一位班级管理者都做过的一件事情,它是班级管理者日常工作中一件琐碎的事,也是一件最常规性的活动。研究表明,座位编排的不同,会对学生的学习效果、学习效率、课堂纪律、健康人格产生不同的影响。要取得课堂座位编排的良好心理效应,班级管理者在编排座位時就要从学生的生理、心理、学习、品德、性别等方面予以综合考虑,合理搭配,并加以动态的定向组合。

生理因素。编排座位首先要考虑学生的身高、视力、听力等生理因素,按学生的高矮,从前到后依次排列,使学生的视觉区在定向上能有一个合适的位置。另外,编排座位时,还要适当考虑学生之间体力的搭配,强壮者与弱小者搭配,不仅方便学生进行劳动活动,还可以使学生从小养成相互关心、相互体贴的良好习惯。

智力能力匹配。班级管理者编排座位时,要让学生的智力能力相匹配,充分发挥“小先生”的作用,使学生互动,形成先进帮后进、后进学先进的效应,有利于学生之间互相学习、互相帮助、共同提高,锻炼和培养学生的能力。

个性形成互补。学生的个性有差异性,学生之间在个性上具有互补性和制约性。班级管理者应把握每位学生的个性,根据每位学生的长处、短处进行合理搭配,促使他们相互影响,取长补短,从而产生一种自然影响力,对完美个性的形成产生积极作用。如班级管理者在编排座位时要考虑学生的性格差异、气质类型、兴趣爱好等,使学生优势互补,互相制约,促进学生共同发展。

优差科学搭配。班级管理者编排座位时,要考虑学生品行和学习上的差异,尽量将有问题行为的学生分开,使其坐到恰当的位置。如最后一排或者靠近教师的第一排,或排在两个守纪律的学生中间进行优差搭配,有利于学生之间相互监督,以优带差,促差赶优,给学生提供相互学习、相互交往的条件,也有利于教师监控。需要注意的是,教师不能仅以品行成绩来排座次,更不能按学生考试分数高低排座,高者在前坐,低者往后排,甚至带有照顾奖励性地让优生尽占地利——中间前排,带歧视惩罚性地把后进生发配到边远角落,或让顽皮的学生坐在讲台旁或教室后面的“特殊座位”上,这种做法既会导致“两极分化”和学生之间的隔阂,还会压抑后进生,使他们产生自卑、惶恐、消极心理,甚至逆反心理。

性别合理调配。性别因素具有很大的互补和诱导作用,如女生含蓄和善于观察、男生粗犷和喜欢表现,女生的形象思维、注重感情与男生的抽象思维、注重理性,女生的认真细致与男生的坚毅敏捷等,均可优势互补。大量事例表明,男女生座位交叉搭配能构成和谐、轻松、文明的课堂氛围。因此,班级管理者编排座位时要把男女学生花插进行自然编排,或者采用条形编排式,把男女学生的前后顺序整排交叉,即左右为男女,前后男男女女,以利于男女同学之间的思想交流和遵守纪律,并照顾到男女学生之间的情绪,有利于交流及性别优势互补。

特别给予关注。班级管理者编排座位时,要特别关注两类学生,一类是学习基础差,成绩不佳,需要教师易于发现、照顾辅导的学生;一类是性格外向好动,在课堂上注意力、自控力较差,不守纪律的学生。这两类学生要编排在离教师近,易于控制和管理的座位上,使他们处于教师注意力的最佳范围,以便及时教育和指导。但是,如前所述,不能为了惩罚或为了避免干扰其他学生而设立“特殊座位”,让顽皮的学生,特别是后进生坐在这种座位上,这既不利于教育学生,又会使他们产生对抗情绪。

采取分隔包围。班级管理者编排座位时,对极个别十分调皮、一时难以改正的学生,可以采取分隔包围的措施,在其周围安排异性、内向、学习专心的学生,形成一个“包围圈”,使其无法惹事生非,扩散影响,促其反思,并逐渐转化。但是,采取分隔包围措施后不能放任不管,使其产生孤立感和被抛弃感,而要主动热心地管理,并发动班干部给予其关心、帮助和疏导。

另外,班级管理者要给学生或家长树立一个正确的思想认识。学生无论坐在教室的哪个地方都有利和弊的一面,同时学习进步与否关键在于自身的努力,与座位没有必然的联系。对于座位的编排,班级管理者既要让学生无心去争,同时又要有意安排。由此可见,编排座位虽是班主任工作中“小小事一桩”,但却是不可小看的一桩事。

总之,班级管理者在编排学生座位时,都应遵循一个原则,以学生为本,从学生的角度出发,科学地、合理地安排座位,给学生分配一个合适的教育空间,提高学生的学习效率,维持好班级良好的课堂纪律,有利于学生健康人格的形成。

座位及座位编排方式,无疑是教学环境的重要组成部分,将直接影响到学生的全面发展。座位编排的方式、方法及心理、心态代表了教师的教育思想和教育水平。教师应根据不同的教学内容选择最有效的编排模式,同时也要考虑与之相匹配的教学环境设计,使整体设置能体现一定的教育价值和教育要求,从客观实际出发,扬长避短,灵活选择,实现课堂教学的最优化。座位编排既是一门科学,也是一门艺术。科学合理地编排学生的座位,不仅是对学生受教育权利的尊重,更是为了促进班级管理效率的最大化,实现教育功能发挥的最佳化,最终能使育人目的真正落到实处。

(作者单位:济宁高新技术产业开发区接庄中心小学)2A5557D3-3083-457D-90CF-68450D631CFE

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