从“有形”到“有效”

李剑冰 李鑫钰

汉川市积极探索非公企业党建工作模式，通过示范引领，以点带线，连线扩面，推动“有形覆盖”向“有效覆蓋”转变。

健全“1+3+X”组织体系，探索“三培养三服务”活动。1，即建强党组织这个核心;3，即健全工会、共青团、妇联组织;X，即健全物业服务企业、义工联盟、志愿服务等各类组织。目前，已建立非公企业党组织199个、工青妇组织865个。采取“双向进入、交叉任职”方式，75名党支部书记担任企业经理（管理者），推选168名企业中层干部任支部委员。开展“三培养三服务”活动，即把职工培养为骨干，把骨干培养为党员，把党员培养为企业管理者，服务职工、服务企业、服务社会，取得明显成效。浙商科技园党支部依托网红直播基地，免费培训农村青年1300多人，培养网红人才100多名，新发展党员1名，培养创业明星9名，带动300多名青年创业就业，为园区100多家服装企业直播带货2300多万元，助推服装产业转型升级。

打造生产线“红色链条”，引领企业“绿色发展”。在非公企业探索“六个一”，推动党建工作向生产线延伸。设立“一区一岗”，在车间设立党员责任区、党员先锋岗，重点抓好安全生产、质量把控等工作。目前，汉川市已在非公企业设立党员责任区、党员先锋岗458个。湖北好莱客家居公司在生产车间设立党员先锋岗6个，党员严把质量关，产品优质率达98%以上。组建“一组一队”，汉川市非公企业先后组建技术攻坚组203个、巾帼先锋队199个，开展技术攻坚、技能比武等活动。湖北康欣木业有限公司党员杨其礼带领技术攻坚组推动技术革新5项，优化工艺12项，产生直接经济效益7000多万元。开展“一策一诺”，开展“我为企业献一策”、党员承诺践诺活动。2021年，共征集“金点子”325个，完成承诺事项486个，节省成本2.8亿元。

探索“三个同步”，推进“两个覆盖”。坚持员工招聘与党员摸排同步进行。在招聘员工时，将政治面貌作为应聘对象必填项，在同等条件下，党员优先录用。2021年全市非公企业优先招聘党员职工89名。坚持企业规划与党建谋划同步开展。在规划企业发展时，同步谋划服务阵地、组织建设等。湖北杭加新材料公司今年3月成立之初，就按照“1+N”（1个党员活动室，心灵驿站、群团组织工作室、培训室等N个功能室）的规划，投入500多万元建设功能完善的党员职工服务中心。坚持党建工作与业务工作同步推进。非公企业将党建工作写入企业章程，党支部书记参加企业经营管理会议，推动党建工作与生产经营同步开展。湖北祥源新材料股份有限公司通过开展校企组织共建、技术共研、人才共育，助推企业快速发展，公司党支部获评湖北省2021年先进基层党组织。

（作者单位：汉川市委组织部）