实战化训练对消防灭火救援能力提升的分析

2022-06-09许晓健朱青欣邵帅胡书永

劳动保护 2022年6期

许晓健，朱青欣，邵帅，胡书永

（1.中化舟山危化品应急救援基地有限公司，舟山 316022 ；2.国家危险化学品应急救援中化舟山队，舟山316022；3.金科科技学院商学院，南京 211169）

0 引言

近年来，我国出台了许多促进消防行业健康发展的政策法规，从“八五”计划加强对自然灾害的监测和防治，到“十四五”规划的增强全灾种救援能力，可以看出国家层面对消防行业灭火救援能力提升的重视。然而，传统的训练方式枯燥、单一，不能全面提升消防人员灭火救援能力，出现了当今社会对消防救援人员高要求、高期望与消防人员现实能力不相当、不匹配的矛盾点。因此，研究分析实战化训练对消防灭火救援能力提升这一主题极为重要。

对这一主题的研究，已经发现实战化训练提升消防灭火救援能力主要聚焦于3 个方面。一是研究实战化训练对消防灭火救援能力提升的意义，王鹏通过实践调查，将实战化训练与传统训练进行对比，结果显示实战化训练对提升消防人员灭火救援能力更为有效。二是研究实战化训练在消防灭火救援能力提升中存在的问题，何兴伟通过分析设备、人才、技术等主客观因素来分析实战化训练中还存在的不足，结果显示这些主客观因素直接或间接影响实战化训练对消防灭火救援能力的提升。三是研究实战化训练对消防灭火救援能力提升的途径，徐晓强通过调查研究发现消防救援人员虽然专业知识和技术掌握得不错，但缺乏实战经验，结果显示大多数年轻消防救援人员在面对实战时依旧不能高效地完成任务，通过实战化训练能更加全面地弥补年轻消防人员实战经验不足的缺陷。

综述已有文献，关于实战化训练对消防灭火救援能力提升的分析这一主题主要聚焦在实战化训练与提升灭火救援能力的部分，但缺乏对于实战化训练的普及、强化方面的研究。基于此，本文从思维视角来分析实战化训练对消防灭火救援能力的提升，具有客观性、普遍适用性。

1 实战化训练对消防灭火救援能力提升的意义

1.1 提高消防人员心理素质

社会飞速发展，对我国消防救援人员的专业技能也有更高的要求。大量资料显示，大多数消防救援人员对各项专业知识和技能掌握得不错，可是一旦进入实战中，往往会因恐惧、紧张等原因而手足无措，误判火情甚至出现一些违规操作，导致自己和他人处于危险中。

消防救援人员要想更好地完成救援任务，就必须有良好的心理素质，灵活运用专业技能分析现场火灾形势，快速做出判断、解决灾患。因此，实战化训练能让消防人员的专业技能得到现实意义上的强化，实战经验得到积累，同时使消防人员的心理素质得到锻炼，拥有更好的心理承受力与应变能力。

1.2 提升复杂场景下的临场应变能力

实战化训练是为适应社会发展而做出的消防训练模式的改革，是对传统训练方式的优化、改良。

目前，传统的训练方式采用营内营外相结合，理论知识相辅助的方式对消防人员进行训练，其中，营内训练主要以消防队员的体技能及理论知识学习为主；营外训练重点以消防员对真实救援环境的适应能力以及对消防现场的调度能力训练为主。但这种训练方式无法真实全面地训练消防人员。

实战不仅考查消防救援人员的团队协作能力、自身灭火救援能力，更对消防救援人员的临场应变能力有着极高的要求，意外总是突发的，不可预测的，再多的理论知识、体能训练都无法与实战带来的经验相比。

实战化训练是基于实战的基础，采用先进的信息化技术模拟复杂的火灾场景，针对性地提高消防人员的应急救援能力。在传统训练的基础上增加实战化训练，可弥补传统训练的枯燥、单一，并有效提高消防人员的应急救援能力。

1.3 社会发展对消防救援提出更高要求

随着工业化进程的推进、城市化的普及，与城市化、工业化相关的火灾隐患愈发增多。

首先，新工业易爆易燃化学品众多，一旦发生火灾，火势蔓延速度快，危险性高、扑救难度大，甚至会发生爆炸及二次燃烧，特别是一些工业发达的地区，为研发工业新型材料肆意扩大工厂规模，错综复杂的工厂地形为消防救援工作加大了难度。消防救援人员随时面临着爆炸和化学制品泄漏等多种未知的突发情况。

其次，城市化的普及，导致现代建筑结构和城市布局越来越复杂，增加了消防救援的难度，特别是人流向城市聚集的现状让消防救援人员面临了更多的挑战。

总的来说，伴随社会快速稳定的发展，人们对消防救援人员灭火救援能力的要求也更加严格，而随着时代的变化，消防行业对于消防灭火救援能力的培养提升不再限制于理论化、单一化的教学方式，而是通过实战化训练达到实战的效果，在实战中保证自身安全的同时高效完成消防任务。

2 实战化训练中存在的问题

2.1 实战化训练方式不丰富

笔者通过观察平时训练发现，一些持续参训的消防救援人员积极性不高，而新入队的参训人员接触实战化训练时积极性高、实战化训练效果也较好。

一方面说明实战化训练方式不够丰富，降低了参训人员的积极性；另一方面也说明在实战化训练的过程中，对消防人员的要求、难度、强度都比常规化训练更高，导致参训人员心理产生抵触情绪，以致实战化训练效果大打折扣。而总队、支队组织的比武竞赛一般要求基层中队根据比武竞赛所要求的内容实施专人专项单一性实战化训练，目的性很强，内容有时不适用于实战。以上原因导致的弊端是在火灾发生时，年轻的消防救援人员有可能无法冷静判断火势，缺乏团队协调性，危及消防队员的生命。

2.2 基础工作开展不到位

由于我国各地基层消防中队管辖区环境的不同，在训练过程中所要求的标准也不一样，各消防中队应根据所管辖区域的环境制定不同的应急救援预案。具体的、有针对性的预案是消防救援最基础的工作。但实际情况是，很多消防预案不能详细地、有针对性地进行实战指导。

大多数基层消防中队装备配置完善、设备先进，但在实战中却极少有针对性地使用与优化。实战化训练来源于实战，救援形势越发复杂，在消防救援现场经常出现年纪较大的消防救援人员不会使用先进的设备只能扛着水枪冲在前面，而年轻力壮的消防救援人员缺乏经验则躲在后面操作设备，装备训练等基础工作开展不到位，产生了年纪与体力的矛盾，导致灭火救援任务不能高效完成。

2.3 实战化模拟训练设施配置不健全

实战化训练离不开先进、全面的消防灭火救援设备和逼真、复杂多样的火灾场景。先进的信息技术打造虚拟火灾场景与现实设施配置相结合，才能达到置身于实战的效果。然而，经笔者调研发现，我国大多数消防基层中队由于驻地处在市区中，缺乏实战化训练所需要的场地，以及现有设备设施未进行更新升级，影响了实战化训练的发展，也限制了消防人员通过实战化训练提升消防灭火救援能力的途径。

2.4 专业战训人才干部的稀缺

一方面，由于消防救援人员的职业危险性，在当前社会背景下，很多年轻人不愿意从事消防员的职业，导致专业消防救援人员越来越稀缺。另一方面，消防救援人员需要大量的知识储备，如在安全、法律法规、石油化工等方面都需要涉及，且需要丰富的实战经验和极强的临场应变能力与思维能力。这就要求制定实战化训练方案的专业战训人才干部能够根据参训人员自身缺陷做出实战化训练方案，这对专业战训人员的要求极高，不是普通消防管理人员可以替代的，这也导致了专业战训人才干部的稀缺。

3 对消防灭火救援能力提升途径的建议

3.1 重视实战化训练的测评结果

实战化训练重视的就是实战效果，从短期来看，了解实战化训练的测评结果才能知道参训人员应对某一复杂场景下的短板与优势。所以需要针对性地制作实战化训练方案，提高参训人员的消防灭火救援能力。

从长期来看，每一周期针对参训人员实战化训练的测评结果可以制作出折线图，对比上一周期与这一周期的实战化训练结果，以此判定参训人员是否掌握某一火灾场景的救援技巧、自身能力是否有所提高，如临场应变能力、心理承受力等。重视实战化训练的测评结果才能明晰点、面的缺点和优势，从而提高消防人员的灭火救援能力。

3.2 完善消防灭火救援指挥作战体系

随着各种类型灾害事故的复杂化，消防行业面对的消防灭火救援局势逐渐严峻，对消防队伍的灭火救援能力要求也更高。要想提高消防队伍的灭火救援能力，关键在于完善消防灭火救援指挥作战体系。

结合各队伍实际情况，完善及优化指挥部各岗位职责、运行机制等，定期开展典型战例研讨和视频调度，分析研究灭火救援和作战指挥存在的问题短板，确保各项规章制度落实落地。开展无预案无脚本实装实战拉动演练，检验指挥体系的时效性，提高人装结合水平。充分利用信息化指挥作战平台，借助5G 技术、单兵图传等信息化科技成果，强化远程调度和实时指挥，完善和修订各类数字化预案，从总指挥到报警组、抢险组、急救组、处置组、疏散组这6 方面形成一个基础的消防灭火救援指挥作战体系。以信息化建设为主体，深入解析事故现场、环境、危险源等信息，为救援行动做出正确合理的判断，从而高效完成消防灭火救援任务，实现灭火救援指挥作战效应最大化。

3.3 加强消防救援人员自身能力建设

首先，在思想方面，要不断坚定信念和立场，强化职业荣誉感及使命感；在工作方面，实行军事化管理，需服从安排、尽心竭力、脚踏实地，凡事踊跃参与；在学习方面，应坚持学以致用，不断提高消防灭火救援能力；在训练方面，应做到纪律严明、不怕苦、不怕累、强化自身体能，积极向上，实事求是扎实做好自己的本职工作，全面发展。

其次，需健全专业人才培养体系，制定长期人才培养计划，按照各职能、层级、任务等不同，分别制定针对性培训。畅通职业晋升通道，充分调动各指战员对专业技能学习及钻研的主动性。只有消防队员加强自身能力建设，才能在绝望危难之际给予人民希望。加强消防队员自身建设也是提高人民心中对消防人员的信任度、认可度。