永葆初心 不畏挑战的航空安全巾帼——访中航西安飞机工业集团股份有限公司技安环保办公室副主任谢玉琪

文/本刊记者 赵苡萱

编辑 赵苡萱

中航西安飞机工业集团股份有限公司技安环保办公室副主任谢玉琪

“对生命保持敬畏、让管理更有温度”这是中航西安飞机工业集团股份有限公司（以下简称“中航西飞”）技安环保办公室副主任谢玉琪从事安全管理工作5 年来最大的感悟。5年来，谢玉琪从安全技术员逐步成长为办公室副主任，2021 年，又被聘任为航空工业集团安全生产技术专家，用脚踏实地、兢兢业业，证明了女同志也可以“干得好安全”！

初入职场解决“班组安全标准化管理”

1992 年出生的谢玉琪，2016 年硕士研究生毕业后，进入了中航西飞技安环保办公室工作。由于所在的部门职责是协助中航西飞主要领导制定企业安全生产管理规划、制度、计划，这对刚刚步入职场的谢玉琪来说，工作难度不小，而她当时面临的最大困难，是不知道如何把在校学习的理论知识应用到工作中。“这个问题是所有初入职场的毕业生都会遇到的。”谢玉琪说，为了更快了解企业并适应岗位，她给自己制定了“三步”学习计划，首要一步是，了解中航西飞的制造工艺流程；第二步，在了解公司工艺流程的基础上，掌握公司的安全风险以及安全管理的重点；第三步，逐步将专业知识与工作实际融会贯通。通过“三步”学习计划，谢玉琪发现，工作变得心应手，效果更是事半功倍。

2017 年，谢玉琪所在的技安环保办公室在对班组长进行培训时，发现基层班组长平日要开展各种安全检查，缺乏系统性思维。经过调查，细心的谢玉琪发现，这主要是由于当时中航西飞的班组安全管理基于“问题导向”，各种要求纷繁复杂，如责任制落实、班组培训、隐患排查等。谢玉琪意识到，对于班组安全管理来说，“合规”是前提，“接地气儿”是必要条件，而当时，班组安全管理面临着缺乏系统的管理框架、各班组间管理水平参差不齐的不足。

为了帮助班组长梳理安全管理要素，谢玉琪作为主创人员和同事一起策划了“班组安全标准化管理”项目，在这个项目中，谢玉琪和同事系统梳理了中航西飞公司内外部的要求，将班组安全管理分为9 个要素，包括目标、职责、风险、制度、培训、检查、考核、应急处置、事故（件），并基于每个要素的内容及目标，明确了班组的工作内容及每项工作的开展频次，并借此梳理出班组安全管理脉络，最终实现班组安全管理标准化。

“班组安全标准化管理”项目在中航西飞144 个班组中实施后，所有班组皆通过了标准化管理考核。同时，这一项目成果也获得了在中航西飞公司中举足轻重的“总经理管理微创新奖”。

转变思想从单打独斗到团队协作

2018 年10 月，因工作出色，谢玉琪走上了中航西飞技安环保办公室技安组主管的岗位。谢玉琪回忆说，刚开始担任技安组主管时，自己压力很大，原因是从前作为安全技术员，只要做好业务范围内的工作就可以，但作为技安组主管，必须要考虑团队协作。如何完成角色转变，尤其是思维模式的转变，成为当时谢玉琪亟需克服的难题。“多亏了公司安排的管理培训课程以及团队中的前辈对自己的帮助，才让我顺利完成了角色过渡。”谢玉琪的感激之情溢于言表。

2019 年，对于谢玉琪来说，又是充满挑战的一年，和同事一起，接下了创新“党建+安全”工作机制的任务。她回忆说，最初策划“党建+安全”工作机制时，我们只想重点开展“党员一带二”，但有经验的前辈认为，应该丰富“党建+安全”的工作内涵，从多维度开展，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进党建和安全双融双促。

前辈一席话，让谢玉琪和同事们豁然开朗。最终，从“讲—学—辩—带—促”五个维度，开展书记讲安全、专题教育学安全、学以致用辩安全、“党员一带二”带安全、旗帜作用促安全，形成《“党建+安全”工作管理方法》，同时将党员与所带群众实习“安全考核连带制”，与双方绩效考核挂钩，把党组织和党员作用发挥情况纳入安全绩效评价。

谢玉琪介绍，“党建+安全”工作正是在“讲—学—辨—带—促”的多维度作用下，才取得了良好的成绩，一线员工的安全意识显著提高，改善了企业的安全管理方式，更提升了管理水平。

经此一“役”，谢玉琪转换了安全管理的思维，开始从团队协作的角度，不断深入思考安全管理这门学问。

迅速成长编制《相关方安全管理要求》标准

2020 年9 月，谢玉琪作为主编人员之一，参与了中国航空工业集团有限公司Q/AVIC MR 894—2021《相关方安全管理要求》航空行业标准的编制。

初次涉及《相关方安全管理要求》标准的编制，就让谢玉琪犯了难。国内没有专门针对相关方安全管理的国家标准，仅在GB/T 45001—2020《职业健康安全管理体系要求及使用指南》中，涉及相关方管理的内容，能够参考的资料非常少。《安全生产法》中，又对这项工作提出了强制性要求，作为中央企业必须合法合规生产。

在这种情况下，谢玉琪说，“既然没有参考，我们就自己干。”经过系统梳理、识别国内外相关方安全管理的外部要求，借鉴“风险分级管控”的思路，以及GB/T 45001—2020《职业健康安全管理体系要求及使用指南》和AQ/T 7009—2013《机械制造企业安全生产标准化规范》中的相关内容，再加上中航西飞公司良好的安全管理基础，谢玉琪和同事们理清思路，并在公司内部试点，随后又将试点经验总结、修改，再试点、再总结、再修改。最后，经历4 次循环，形成了具有中航西飞特色的相关方安全管理方法，并于2021 年12 月，以《相关方安全管理要求》标准形式发布。

参与编制《相关方安全管理要求》标准，让谢玉琪迅速成长。在这期间，由于工作认真、工作成果突出，谢玉琪在2021 年1 月被聘任为中国航空工业集团有限公司安全生产技术专家，并在2021 年7 月走上了中航西飞技安环保办公室副主任的岗位。

“在这5 年的工作中，虽然岗位有所变化，但我安全管理的初心未改。”谢玉琪感慨道，“我也切身体会到，企业的安全生产是其他生产经营活动的基础保障条件。对企业的每一名员工来说，没有什么比生命健康更重要，因此作为安全管理人员要始终带着对生命的敬畏心去工作。作为一名女性，从事安全管理工作，由于体力、精力的原因，所以需要付出更大的努力，但由于女性处理问题的细腻化和与生俱来的同理心，让我们更善于从细节上发现问题，在做沟通、协调工作时更让人容易接受，这也是女性最大的优势。”

谢玉琪认为，自己是幸运的，从事着安全管理这样一份意义非凡的工作。面对接下来的工作，她说：“我将永葆热情，不断完善安全管理制度，用健全的制度约束人；培育向上的安全文化，用文化塑造人。有一天，当我回忆起工作中的点点滴滴，我将无愧于从事这份职业的光荣！”