多措并举持续推进铁路共青团改革

全国铁道团委全面贯彻落实中央党的群团工作会议精神，以推动落实《中共中国铁路总公司党组关于加强和改进铁路共青团工作的意见》为重点，全面纵深推进铁路共青團改革。加强党对共青团工作领导。通过推动将团建工作纳入公司章程，团建指标纳入党建工作考核，团建工作基本要求纳入企业负责人经营业绩考核，团的重点工作纳入党的委员会议事范围，团的工作效果纳入所属单位党组织书记履职绩效评价等方式，将共青团工作作为铁路党建工作的重要组成部分。推动铁路共青团组织创新。适应铁路改革发展要求和团员分布特点，建立铁路公安局团指委、铁路建设项目团工委，成立铁路行业团指委。设立站区、片区团组织共建联建委员会、非运输业共青团工作协作委员会，持续优化团支部设置，强化高铁综合维修工区联合团支部和旅客列车乘务临时团支部建设，广泛开展青年之家建设，将铁路共青团“一主两翼”组织动员模型变为现实。充分履行共青团根本职责。突出思想引领，实施青年马克思主义者培养工程，打造青马学校，成立青马研习社、青马学习小组，分层建立“青年讲师团”，宣讲覆盖团员青年21万余人。促进青年职业发展，持续拓展非运输业工种，推动新闻写作、财会、法律等类别进入青年职业技能竞赛项目。打通青年岗位能手表彰通道，形成由站段级到全国级荣誉的激励阶梯，引导青年持续奋斗。加强团干部队伍建设。推动运输站段普遍配备兼职团委副书记，探索兼职团干部作用发挥评价激励机制，加大兼职团干部培训力度。深化团干部成长观教育，从严管理团干部，2017年以来，全国铁道团委下发团干部作风通报7起，将青年评价和业务水平作为团干部评奖评优基本条件，推动团干部履职尽责。