以制度建设为抓手 全面深化改革攻坚

福建共青团深化改革攻坚实现新突破。紧扣强“三性”、去“四化”目标，以制度建设为抓手，深化共青团机关改革，统筹推进青联、学联、少先队改革，不断推动改革攻坚向基层延伸。体制机制改革不断深化。设立团省委书记会和专门委员会，成立省教育团工委、省国资委团工委、平潭综合实验区团委，推动市县两级成立教育团工委26个、国资委团工委7个、金融团工委57个。深化团省委机关挂职干部选任制度，累计遴选三轮五批次共73名挂职干部到团省委机关工作。基层基础不断夯实。树立“大抓基层”鲜明导向，连续开展“基层建设年”“基层建设提升年”“基层建设突破年”“基层建设攻坚年”系列活动，创新推广“星级团组织+星级团员”评定工作。完善“智慧团建”系统，182万余名团员自主进行网上报到。开展“两新”组织团建攻坚行动，新增非公企业团组织5696家，全国民营企业500强在闽企业全部建团。推动13个县（市、区）列入全国县域共青团基层组织改革试点地区，全省应换届的77个县（市、区）团委、888个乡镇、17242个村级团组织全部完成换届任务。青联学联少先队改革统筹推进。印發实施省青联、省学联学生会、少先队和中学、高校共青团改革方案。优化省青联界别设置，规范省青联委员人选推报程序，建立完善省青联委员履职考核等制度。统筹推进设区市青联改革和换届工作，地方青联组织和社团基础试点工作取得阶段性成效。突出“全团抓学校”，全省学校领域团组织覆盖率达100%，推动全省高校团委书记述职评议工作全覆盖，88所高校学生会改革15项核心指标全部达标。深化“全团带队”，深入实施福建少先队“先锋行动”及“红领巾奖章”争章活动，社会化募集资金1000万元，创新打造6家“红领巾先锋少年宫”。7AF5E701-E451-48AC-BFBA-2C301EF3F6A8