财信吉祥人寿又现高层变动！四年三换董事长，连续三年盈利后又现亏损

赵梦涵

近日，财信吉祥人寿保险股份有限公司（下称：财信吉祥人寿）宣布重大人事调整。

公告稱，周江军辞去该公司总经理职务。为保证日常经营管理，在选聘到合适的总经理人选之前，授权孙安民代行总经理职权。

值得关注的是，周江军曾任财信吉祥人寿董事长。2021年5月，周江军提出辞去公司董事长职务，后出任财信吉祥人寿总经理。时间仅过去一年多，又因个人原因辞职……

周江军卸任总裁，孙安民主持经营工作

财信吉祥人寿相关公告发布于9月22日。《金融理财》获悉，这一人事调整发生于9月初。

据悉，9月5日财信吉祥人寿召开干部大会，宣布上述主要负责人职务调整事项。集团党委书记、董事长，财信吉祥人寿党委书记程蓓出席会议，集团党委副书记、副董事长、总经理曾若冰出席并主持会议。程蓓在会议上指出，此次干部调整是集团党委结合财信吉祥人寿发展实际，经慎重研究做出的决定。

此番代行总经理职权的孙安民，现任财信吉祥人寿保险股份有限公司党委委员、副总裁、临时负责人。孙安民参与筹备、经营财信吉祥人寿十多年，经原保监会批准任职过吉祥人寿财务负责人，分别分管过内控合规、办公室、银保、运营、财务，是产品委员会成员、投资管理委员会成员、省委组织部任命的党委委员。

加入财信吉祥人寿之前，1984年至2011年在中国农业银行湖南省分行、中国人民银行湖南省分行、武汉分行、长沙中心支行等单位工作，历任副科长、科长、办公室副主任、副处长、处长等职。

相比于孙安民，周江军的履历可谓“奇异”。简历显示，周江军曾任湖南财信信托副总裁、江山国金资产总裁、华天酒店集团常务副总裁、湖南财信资产管理公司总经理等职。

2020年1月周江军出任财信吉祥人寿董事长。

然而在2021年5月，财信吉祥人寿官网曾发公告称，周江军因工作原因，于近日提出辞去公司董事长职务。经公司第二届董事会第十六次会议选举程蓓为公司拟任董事长。辞任后周江军并未离开公司，2021年6月经银保监会批准出任财信吉祥人寿总经理。

董事长变更为总经理，这样的人事安排在保险业内并不多见。而时间仅过去一年多，情况又生变。

高层变动频繁，四年三换董事长

公开资料显示，财信吉祥人寿成立于2012年9月，是湖南首家保险法人机构，注册资本为34.63亿元。2020年10月，公司由“吉祥人寿保险股份有限公司”更名为“财信吉祥人寿保险股份有限公司”。

官网信息显示，财信吉祥人寿有13家股东单位，第一大股东为湖南财信投资控股有限责任公司，持股比例为33%。而财信吉祥人寿党委书记、拟任董事长程蓓，正是来自于湖南财信投资控股。

公开资料显示，程蓓1972 年 8 月生，毕业于湖南大学金融学专业，硕士研究生学历，经济学硕士学位。现任湖南财信金融控股集团有限公司党委书记、董事长，兼任财信吉祥人寿股份有限公司党委书记。此前在财信投资控股担任党委副书记、副董事长及总经理等，自2021年2月开始兼任财信吉祥人寿党委书记。

近年来，财信吉祥人寿高层变动颇为频繁。

自2016年7月财信吉祥人寿首任董事长胡军，调任湖南省金融办后，财信吉祥人寿的换帅频率，变得颇为频繁。

在胡军调任后，原总裁周涛成为临时负责人，后获批出任董事长。2018年4月，公司公告称，周涛因工作原因提出辞职，时任湖南财信金融控股集团党委委员、副总经理黄志刚兼任财信吉祥人寿董事长。

不到两年时间，2019年大股东财信金控指派周江军出任财信吉祥人寿董事长，并于2020年1月获得监管批准。

2021年5月，财信吉祥人寿官网曾发公告称，经公司第二届董事会第十六次会议选举程蓓为公司拟任董事长。不过，翻看该公司官网可发现，程蓓的头衔目前仍为拟任董事长。

今年以来，除了总经理周江军辞任，财信吉祥人寿还调整了多位管理层人事安排。

据2季度偿付能力报告显示，熊平于今年4月不再担任首席风险官、合规负责人、助理总裁，副总裁仲凡出任临时合规负责人；李进、曾若冰于今年3月不再担任董事，由胡良海 、彭建接任；杨拔萃、吴亚军于6 月不再担任监事，由莫湘华接任；许强、潘颖于4 月不再担任助理总裁，新增副总裁易卫红、助理总裁曹义。

连续三年盈利后又亏损

人身险公司盈利规律有“七平八盈”一说。2019年财信吉祥人寿甩脱亏损包袱，连续三年实现盈利。2019年、2020年、2021年财信吉祥人寿净利润分别为0.23亿元2.55亿元和2.46亿元。

保费收入上，历年财报数据显示，2017年至2020年，财信吉祥人寿的保费收入分别为：53.54亿元、27.93亿元、20.1亿元、18.62亿元，同比分别下降为74.85%、47.8%、28.05%和7.36%。2021年迎来起色，实现保费收入为62.51亿元，同比增长235.74%，保费一改连续四年下滑的态势。

据财信吉祥人寿发布的2022年2季度偿付能力季度报告显示，今年上半年，财信吉祥人寿实现保险业务收入41.62亿元，较去年同期上升13.44%，净利润亏损1.57亿元。

偿付能力方面，据2022年2季度偿付能力报告显示，财信吉祥人寿2季度的核心偿付能力充足率为104.92%，综合偿付能力充足率为176.52%，受新规变化影响，2022年一季度财信吉祥人寿风险综合评级结果由上季度的A降为B。

今年是财信吉祥人寿成立的第十年，近年来该公司坚定实施“三调三减”，强化“三联三增”，“进” 的势头持续形成，市场份额不断扩大。 在9月5日召开的干部大会上，程蓓对财信吉祥人寿的发展提出三点要求，一是要咬定目标不放松，牢固树立“过紧日子”的思想，坚持降本增效，全面完成 2022 年各项工作任务；二是任何时候都要将“秉要执本、常勤精进”的企业精神；三是要继续锻造一支财信铁军，为公司下一个十年的发展作出应有贡献。

同比增长12.45%，实现净利润0.65亿元，核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率均为212.24%，较上一季度降低5.97个百分点，2022 年 1 季度风险综合评级结果为 BB 类。

上半年的成绩可谓亮眼，但从近五年的业绩来看，其保险业务收入在100亿元左右徘徊，利润在2亿元左右徘徊。

永安财险2017年-2021年分别实现保险业务收入84.86亿元、104.66亿元、118.24亿元、105.81亿元、109.70亿元，净利润分别实现3.01亿元、1.81亿元、2.89亿元、2.83亿元、2. 10亿元。

常磊在2022年半年经营分析会议上表示，要在把握行业发展的趋势中，明晰永安财险的战略定位，作出符合实际的策略选择，要从行业的发展思考永安财险的选择，加强四方面的思考：要客户还是要保单；要效益还是要规模；要服务还是要费用；要精细化管理还是粗放式经营。要在充分发挥自身优势的基础上，构建起更加成熟的自身"生态"体系，实现客户与保单、效益与规模、服务与费用的有机统一，通过精细化管理，实现高质量发展。

此外，永安财险或将启动新一轮增资扩股工作。常磊在8月召开的上半年经营会议中透露，随着永安财险股权重组优化工作的完成，新一轮增资扩股工作的启动，战略定位的明晰及发展模式的变革，制约整体效益提升的问题将不断改善。