瑞典的社会福利制度

闻名

瑞典政府倡导多项重大的社会福利立法，宏远目标是促使在瑞典生活的所有人民能够永远摆脱贫困，把瑞典建设成为所有公民不分出身、性别、阶级以及其他社会差异，都享有国家提供的基本经济保障的社会。

瑞典执行的住房政策，基本原则是所有住房必须设计良好、卫生和宽敞、价格合理，瑞典公民不分年龄和是否有能力，都享有住房权。瑞典政府实施建造百万套住宅的计划，从而妥善解决了居民住房问题。

在瑞典，从妻子分娩当天起，孩子的父亲自动获得10天假期，另外还与妻子共同享有480天的带薪产假，在休假期间领取工资80%的家长津贴，产假在孩子1～8歲期间可以随时休。每个婴儿在出生后，每月领取1050克朗牛奶金，并领取到18周岁。

瑞典人可以享受瑞典的医疗保健福利。居民在生病住院期间，超过900克朗的挂号费、3000克朗的药费全部由瑞典政府承担。医疗保健福利不限国籍，即使留学生也能享受此待遇。

瑞典孩子就读幼儿园期间，家长需要交纳月薪的2%作为儿童学费;当孩子进入小学后，不仅家长无须承担学费，学校反而提供免费午餐和交通费，持续到孩子高中毕业;孩子读大学不但无须交纳学费，反而每个月都有助学金补贴。

只要是瑞典公民，就不用为看不起病、上不起学、住不起房担忧。瑞典有全球知名的福利体系。

瑞典的高福利待遇，是靠税收保障的。瑞典税率超过60%，是世界上税率比较高的国家之一。税收政策实行累进制，收入高就要多纳税。税收用于国家改善民生，主要用在穷人身上。富人也觉得税收制度是公平的，交税是对社会应尽的义务。

在联合国公布的全球贫富差距排名榜上，瑞典以绝对优势当选全球贫富差距较小的国家。