让案件办理经得起“挑刺”

王兆伟

“汪九均被查处，让我们真切地感受到了正风反腐就在自己身边。”谈起汪九均案，眉山市丹棱中学学生家长们纷纷拍手称快，他们表示，“只有学高身正的老师，才能培养出品学兼优的栋梁之材。教师必须要敬廉、倡廉、学廉、践廉，让清风正气充盈校园。”

此前，丹棱县纪委监委接到信访举报，称“丹棱中学学生生活费大幅上涨，学校物价贵得离谱”。经初步了解，该校时任校长汪九均有重大违规嫌疑，县纪委监委遂对汪九均立案审查调查。去年底，汪九均因在食堂承包、校服供应、教辅资料征订和校园维护修建等方面为他人牟利，被丹棱县纪委监委开除党籍、开除公职。此后，汪九均被县人民法院判处有期徒刑三年四个月，并处罚金人民币26万元。

“汪九均最终锒铛入狱，是县纪委监委做深做实案件审查调查工作又一例证。”丹棱县纪委副书记、县监委副主任王志浩介绍，近年来，丹棱县纪委监委围绕推动新时代纪检监察工作高质量发展这一目标，坚持用好“制度抓手”打造丹棱纪检监察“铁案工程”，着力将案件办成经得起纪法检验、经得起人民群众检验的铁案。

“我们在原有审查调查‘三书一册（即《走读式谈话安全操作指南（试行）》《审查调查工作流程（试行）》《走读式谈话安全风险防控材料汇编》和《谈话工作记录册》）基础上，分层分类制定《审查调查工作指南》，规范完善调查措施，制作形成‘口袋书，确保纪检监察干部严格依规依纪依法开展审查调查工作。”王志浩表示。

办铁案，前提是建铁军。丹棱县纪委监委开设“纪检课堂”，一月一个“专业老师”主讲，一次一个“细化课题”剖析，用鲜活实例展现业务技能和办案技巧。同时，建立全员办案的“军团作战”和跟案学习的“探组制”，构建“骨干+熟手+新手”的梯队模式，让业务能手在实战实践中“手把手”帮带新人，以此提升纪检监察干部队伍的整体战斗力。

本领练得硬不硬，要靠实战来检验。前不久，仁美镇纪委承办的彭某某涉嫌违反法律法规案就被县纪委监委案件审理室“挑出了刺”。

“全过程合规合法，容不得半点遗漏。彭某某案，没有调取干部履历和以前受过处分的相关书证，请尽快补充完善资料。”拿到县纪委监委案件审理室反馈的审理意见，仁美镇纪委迅速对存在的问题进行了修改完善。再次审理后，彭某某被给予党内警告处分。

审理工作是纪律审查工作的最后关口，然而，一些乡镇纪委一度存在审理力量薄弱、操作程序不统一、案件审理质量不高等问题，直接影响到政治效果、纪法效果和社会效果。为此，丹棱县纪委监委探索“乡案县审”工作模式，明确3名审理专职人员，同时在全县选取10名熟悉案件审理业务的纪检监察干部成立协审人才库，以“3+N”的模式对所有乡镇案件进行审理，推动案件审理提质增效。

“我们坚持一把尺子量到底，按照事实清楚、证据确凿、定性准确等工作要求，对案件程序手续、文书规范等方面进行全面审核把关。”丹棱县纪委监委案件审理室主任汪海江说。

今年以来，丹棱县纪委监委立案查处数同比增長67.9%，未发生一起申诉案件，真正让案件办理经得起“挑刺”，切实提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。（责编/余娜）