“新老人”如何撬动养老产业升级

爱上网、爱购物、爱旅游、爱运动、爱美容……这些过去属于年轻人独有的标签，正越来越多地被60后“新老人”群体所分享。处于活力老人阶段的60后，对高质量的老年生活有了更多新想法，其释放出的新需求也让养老涉老产业迎来了新的发展契机。

旅居养老、抱团养老、智慧养老、田园养老……一批新型养老模式方兴未艾。

重庆市人口发展研究中心主任、重庆市人口学会秘书长刘国辉建议，应针对“新老人”的特点和需求，进一步深耕、细分养老产业以及涉老产业，创新老年康养模式，开发适老化产品，发展老年自驾旅游、老年新潮体育、老年在线教育、老年智慧娱乐等消费新业态，提供有效供给、精准服务，为“新老人”的养老生活创造更多的可能。

重庆市“十四五”新闻与传播市级重点学科带头人张锐表示，相对于以前的老人，60后“新老人”有更强的消费能力，而且人数有规模效应，今后会给养老产业、医疗健康、旅游产业等带来新的增长潜力。

“十四五”时期，60后群体将成为老年人消费主体。有分析认为，“新老人”具有更高的自主意识、消费意识、参与意识，老龄产业将成为拉动内需、扩大就业、推动经济转型升级、促进经济高质量发展的新动能。老龄化进度的加快带来劳动力结构的迅速变化，同時使得医疗保险、养老金等公共支出快速增长，给社会运行带来挑战。

“在老年人力资源构成中，低龄、健康的老年人是主体。”中国人民大学老年学研究所教授孙鹃娟认为，如果能把这部分老年人更好地利用起来，对经济社会发展而言是潜在优势。当下需要调动、开发有就业能力和意愿的老年人力资源，缓解快速老龄化带来的压力。

今年8月，全国老年人才网上线。这被认为是人力资源开发利用进入新阶段的标志，老年人再就业将成为社会人力资源中的一个重要指标。据了解，该网站上线后，招聘岗位已经越来越多。记者在采访中发现，当前，各类专业技术人才和管理人才在退休后继续释放专业能量的意愿更强。比如江苏省无锡市，当地每年都会举办“银发专场”公益招聘会，每场招聘会约有200至300名离退休专业技术人员参加。“老科技人员热情高涨，他们业务能力强、人脉资源广，是企业可持续发展的最佳导师。”当地人社部门负责人说。

（摘自《工人日报》10.12 李国/文）