老板的秘密是颗“炸弹”

高茵颖

去年，我应聘到一家小型装潢设计公司。公司初创，规模较小，一开始业务并不多。但老板人不错，有了业务和我们一起熬夜赶活儿，饿了和我们一起煮方便面充饥。每做完一单，老板还用他那辆二手面包车拉着我们出去吃一顿。

公司刚起步，老板给我们的工资虽然不高，但大家干得都挺开心。随之而来的一个月，公司虽然接了几单业务，却没赚到多少钱，老板家里又出了些事情，花了不少钱才摆平。恰在这时，有个较大的客户找借口拖欠业务款，公司资金一时衔接不上，弄得老板那几日一直眉头紧锁。

那天，我去找老板汇报工作，刚到办公室门口，就听到他在里面和一个客户大声争执。我在外面听了一会儿，才弄明白原来客户挑剔我们的活儿做得不好，并扬言如果不返工，他不但不付酬金，还要到消协投诉我们。老板急了，他带着恳求的口吻说：“老兄，你如果觉得我们的装修有问题，可以先付一半酬金，另一半可以在我们按您的要求重做后再付。我明天就要发工资了，几个年轻人跟着我没白没黑地干活，我不能让他们饿肚子呀！”

听到这里，我心里很不是滋味，替老板感到难过。老板是个很有人情味的人，我们也得替他分忧啊。想到此，我转身回了办公室，把我刚才听到的情况向同事们说了。大家听后都觉得，如果老板实在困难，工资缓发一个月也可以。最后，同事们都委托我向老板表明态度。

半个小时后，我敲开了老板的办公室。老板脸色铁青，估计刚才和客户没有谈拢。我轻声说：“老板，您别着急，我们知道你这个月资金周转有困难，工资缓一个月发也行。相信通过我们的努力，公司的生意会越来越好的。”听了我的话，老板感动地说：“谢谢大家，只是委屈你们了，请放心，我会尽快筹到资金的，下个月一定把工资补发给大家。”接着他似乎很随意地问我：“小唐，你是怎么知道我资金周转有困难的？”我心想，不能把刚才听到他和客户谈话的事情说出来，不然，老板会认为我经常探听他的事情，这样就不大好了。于是，我笑着说：“您就别问了，我也是偶然知道的。”老板見我没正面回答他，脸上显出一丝不悦，但也没多说什么。

一个月后，老板果然按时补发了工资。为了弥补，他还特意请我们去一家娱乐中心狂欢了一场。此后，大家工作的积极性更高了。在大家的努力下，公司渐渐走上了良性循环的轨道。哪知，在我眼中一向厚道的老板，却不知为何向我开了刀。在后来的一桩业务中，由于我的过失，使公司受了点损失，老板竟以此为借口把我给解雇了。

我和原来的同事结下了很深的友谊，以前和我关系很好的小李透露，在公司的一次聚餐中，老板喝多了，无意中透露了辞退我的真正原因：他不明白我当初是如何知道他资金周转困难的。他说喜欢探听老板秘密的员工太可怕了，在这样的员工面前，他总像没穿衣服一样。

听了小李的话，我一时哑然。当初偶然知道了老板的秘密，本想帮他解忧，没想到却弄巧成拙。看来，人在职场，要学习的东西还有很多。