外刊
2022-05-30
以色列公司引领全球生物技术潮流
作为世界上高质量创业公司最集中的国家之一，全球农业、科技、医疗等行业，都从以色列巨大的创新水平中受益。生物技术是以色列最主要的行业之一，以色列在这一行业的明显优势使得辉瑞、通用电气、强生等龙头公司在该国建立研发中心和创业孵化器。在全球范围内获得认可，帮助其他国家解决问题，在自己的边界内培养创新，这些都将以色列推向了生物技术的中心。
以色列在生物技术领域取得成功的因素有很多，但顶尖的教育和高水平的研发投资是其中最引人注目的两个因素。由于以色列在生物技术领域的前沿发展，多个行业的全球格局正在发生变化。
推进肉类技术的未来。随着越来越多的消费者对吃肉的潜在健康风险、环境影响和虐待动物等方面感到厌倦，替代选择正在迅速形成。以色列Aleph Farms是世界上第一家用动物细胞生产牛排的公司。最近，他们宣布将加入农业气候创新使命（AIM for Climate），成为创新Sprint合作伙伴。
彻底改变脊髓治疗。以色列生物技术公司NurExone利用外泌体技术提供神经再生的专利制剂。在他们的一项研究中，展示了动物是如何通过治疗重新行走的。NurExone的技术已经被证明可以在无创的情况下刺激神经再生。这是一项相当具有革命性的技术。
用精准医疗治疗癌症。通过数字化活检成像，以色列Imagine AI公司可以为癌症患者提供实时分子分析，将正常的活检时间从两周缩短到两分钟。有了以色列这个创新中心，生物技术的未来是光明的，它将对世界产生影响。虽然许多医疗需求可以通过医疗行业本身的适当进步来解决，但生物技术行业的重要性已经越来越明显。
EntrepreneurSeptember 5， 2022
開采更多化石能源能解决危机吗？
The Week3rd September 2022
据《泰晤士报》报道，新首相利兹·特拉斯将批准在北海的一系列石油和钻井许可证，以应对英国的能源危机。目前，减少全球经济对化石燃料依赖的任务变得更加艰巨。
特拉斯的北海计划被《泰晤士报》描述为“一个双管齐下的方法，包括从挪威获得更多的天然气，同时最大化国内产量”。欧洲最大的问题是天然气价格飙升，供应成本是过去十年平均水平的10倍左右，是美国的10倍左右。英国的具体问题是，它比大多数欧洲国家更依赖天然气，在2017年关闭约克郡海岸的Rough储气库设施后，存储空间变得非常少。
尽管增加供应是加强英国抗击今年冬天的停电和潜在供应危机的努力，但从勘探许可证到石油和天然气生产平均需要28年的时间，提供更多的勘探许可证不太可能立即缓解价格。
水力压裂技术是什么？纳迪姆·扎哈维正在考虑采取措施来扭转公众对水力压裂的舆论趋势。这是一种双重策略：一方面为投资者支持天然气项目提供更好的激励;另一方面说服居民支持开采页岩气，因为他们担心页岩气会污染环境和引发地震。不过随着能源价格飙升，公众舆论有所软化，对水力压裂的支持在过去一年翻了一番。可再生能源是答案吗？开发更多北海油气田和结束水力压裂禁令的计划“与英国的净零努力并不完全相符”，在今年夏天破纪录的高温之后，它们不太可能受到绿色游说团体的欢迎。财政部官员也在研究一种新的系统，该系统将打破低碳电力和天然气价格之间的联系，该系统允许能源供应商利用相对便宜的风能和太阳能发电，并将节省下来的钱转移到家庭和企业。然而，尽管可再生能源很可能为改善能源安全和使各国免受未来危机的影响提供长期解决方案，但向绿色能源的转变预计仍需数年时间。
明年油价将超每桶100美元？
汽油价格在6月14日触及每加仑5.01美元的纪录高位后，已连续14周下跌。然而与一年前相比，油价仍上涨约15%。美国银行（Bank of America）警告说，最近的油价下跌趋势可能已经结束。这家投资银行的分析师认为，油价将在今年年底突破每桶100美元，并在2023年一直保持在这一水平。
美国银行的观点是基于这样一种推断：由于疫情等原因导致工厂关闭，亚洲对石油的需求在2022年受到抑制，但明年将会反弹，价格应该会随之波动。
除了亚洲对石油的需求不断上升外，美国银行的分析师还指出，欧佩克最近同意每日削减10万桶石油产量。尽管此次减产幅度相对较小，但这是欧佩克历史上首次在油价高于每桶90美元的情况下减产，这可能意味着欧佩克成员国未来减产的意愿更大，即使油价与历史正常水平相比仍处于高位。
另外，最近天然气和煤炭价格的飙升也是看好未来一年石油价格的另一个原因。当这些关键大宗商品的价格上涨时，使用它们发电的公用事业公司往往被迫将石油作为主要燃料来源，以维持盈利能力。当许多公用事业公司同时这么做时，就会导致对石油的需求激增。
最后，拜登政府可能会在油价达到每桶80美元时，补充战略石油储备（SPR），维持石油价格高位。今年3月，在乌克兰战争将油价短暂推高至每桶139美元以上之后，拜登政府从美国战略储备中释放了1.8亿桶石油，希望以此降低天然气价格。但现在，石油储备必须被补充。美国银行认为，当政府试图这么做时，它最终将为油价设定一个底线。
当然，美国银行分析师也表示，上述预测也面临全球经济衰退等不可测因素的影响。
FortuneAugust/September 2022
我们需要谈论工作的意义
如果管理者不与员工进行健康的对话，讨论是什么赋予了员工目标感，那么有意义的工作将难以实现。
在疫情之前，有意义的工作就已经摆在管理议程的优先位置。员工们被告诫要找到自己的“使命”。这是有充分理由的：研究表明，高水平的意义和目的可以提高人的参与度、生产力和创新能力。
但疫情使风险升高。它让我们中的许多人停下来，重新评估工作在我们生活中扮演的角色，以及什么对我们真正重要。如果公司不能提供有意义的工作，就有可能失去有价值的员工，而这些员工正是推动公司发展和更新所需要的。
面对这一挑战，管理者可能会忍不住放大围绕公司目标的内部信息。虽然除了利润之外的环境、社会和财务方面的许多原因都是至关重要的，但仅仅依靠这种方法可能会适得其反。公司越是试图告诉员工从哪里找到工作的意义，员工真正找到意义的可能性就越小。真正的目标感不是简单地被强加，而是被发现的。
换句话说，创造意义应该是一个过程。首先，管理者和员工必须学会如何与对方谈论这个问题。参与对话是发现意义不可或缺的。其次，管理者要塑造自己值得信赖的对话伙伴这种形象。再次，影响是相互的，当倾听别人谈论意义时，对方也在倾听自己，可以帮助彼此发现工作的价值和意义。
MIT Sloansummer issue 2022
