“一二三”工作法推动社会领域建团取得新成效

张晓萌

2022年以来，共青团伊春市委认真贯彻落实共青团黑龙江省委关于社会领域团组织密度提升专项行动的工作部署，坚持建团与团建并重、数量与活力并举，明确目标、突出实效，扎实推进社会领域团建工作。截至目前，“智慧团建”系统中全市社会领域团组织共有957个，其中2022年新建团组织259个，每万名社会青年中团组织数量为57.65个，社会领域团组织数量正稳步提升。

紧盯“一個目标”，扩大工作覆盖。聚焦建团目标，成立领导小组，制定责任清单，实行挂钩联系督导，在挖“存量”、提“质量”、扩“增量”上下功夫，全力扩大工作覆盖面。坚持“党建带团建”的整体思路，积极争取市委组织部工作支持，将加强社会领域团组织建设纳入2022年市对县（市）区目标考核，形成了党建和团建工作“同规划、同推进、同考核”的工作机制。完善《伊春市社会领域建团工作台账》，列出“时间表”，绘出“路线图”，按月分解目标，每日调度工作进展情况，聚焦重点领域，灵活组建方式，推动社会领域建团工作落到实处。

创新“二种模式”，做到应建尽建。以“创新建团模式+创新工作模式”为思路，改变过去单一阵地建团的旧模式，采取党组织“领”建、联合建团等新模式。一方面，发动已成立党组织的非公企业、社会组织等完善团组织设置，对符合建团条件的力争实现团组织全覆盖。另一方面，重点在非公组织、“两新”组织、青年社会组织中建团，扩大团组织影响力。越橘庄园生物科技有限公司、九鑫文化传媒网络科技有限公司、伊纯蜂业有限公司等企业建立团组织后，均在企业用工、岗位练兵等方面发挥了积极作用。

加快“三个转变”，健全长效机制。将扩大组织覆盖、规范工作制度、拓展工作领域作为社会领域团建重点，一手抓建团，一手抓团建，不断深化社会领域团建的有效覆盖。一是由“满天星”向“聚光灯”转变。将青年集中的企业、行业，由最初的零散建团，转变为建设以块为主、以条为辅、条块结合的组织网络。先后建立伊春市市场监督管理局团总支、铁力市电商行业团总支等行业团组织。二是由“旧领域”向“新领域”转变。牢牢把握青少年聚集方式转变的特点，因势利导开展“两新”组织团建工作。先后建立兴边富民支教团、冠宇篮球俱乐部、青年驿站等团支部。三是由“建团率”向“规范化”转变。对已建团组织加强指导，科学设计活动，确保团组织正常运转、发挥作用，促进团的工作不断活跃。