有效发挥政工师在事业单位改革中的作用

张俊

摘  要：由于经济成分、组织形式、就业方式、利益关系、分配方式等因素的变化，使人民群众的观念和理念出现了一些问题。与其他政府机关一样，在很长一段时间里，因为实行了平均分配，而产生了一种优越感。如果不能正确地引导和处理，就会影响到员工的工作热情，阻碍社会主义和谐社会的构建，阻碍发展和改革的全局。而思想政治工作，则是要真正推动机关改革顺利开展，为今后的机关管理提供有力的保障。

关键词：政工师;事业单位改革

引言：现在，全国都在进行全面的改革，特别是在机关方面，也有必要进行改革。改革的目标是如何将事业单位的改革发挥到极致，让它真正造福于人民和整个社会。十八届三中全会提出了“全面深化改革”，机关改革的先决条件是政工师思想上的一致性。在坚持思想统一的前提下，要把自己和别人的工作实际结合起来，力求做到以下几个方面，使自己的政治工作更好地发挥。

一、政工师在事业单位改革中的作用

1.促进内部管理科学性的提升

在政工师的正确思想指导下，可以逐步实现党的思想政治工作，使党的思想在单位的组织中得到充分的发挥。从而使党的思想政治工作更加成熟、更加完善。这样，就可以使有关的生产和集体决策更加顺畅地进行和实施，从而使事业内部的管理更加科学。

2.确保单位发展与市场经济需求相适应

作为机关党建工作和思想政治工作的主体，政工师在机关工作中起着举足轻重的作用。政工师具有较强的专业素质和意识，能够在工作中正确处理各种错综复杂的工作关系，有利于机关整体管理，制定科学的发展战略，逐步优化单位的内部整体结构，加快事业单位的升级改造，以进一步保证事业单位高度适应新时期下市场经济的发展形势。

3.加快单位全体职工工作理念的革新

在机关改革过程中，政工师发挥着至关重要的作用，它直接影响着广大职工的思想、文化素质。目前一些机关工作人员存在着工作懈怠、不负责任、玩忽职守等消极思想和行为，因此，要加强思想政治工作，促进事业内部的思想交流、情感交流、文化交流，从而有效地提高员工的工作积极性和创造性，最终建成一支有活力、高水平的职工队伍。

二、事业单位改革中有效发挥政工师影响的策略分析

1.强化政工师队伍建设

政治工作人员的职业道德素质是提升机关党建工作实效的关键。要推动机关党建工作的顺利开展，必须加强政工干部队伍建设，加强政工师的培训，提高政工部门职工素质。在组建政工师队伍时，要选择具有较强理论、技术、先进的管理手段、声誉的综合素质人才，并成立独立的党务、政工等部门，以充分发挥其在党务、政工方面的作用，积极推动机关的物质文明、精神文明建设。对本单位现有的政工师，要加强其理论知识、提高其职业道德素质，建立考评体系和工作标准，对其工作内容进行全面的界定，并对其日常工作进行监督，杜绝退休现象和消极怠工的现象。政府机关要积极主动地关心机关职工，加强与职工的沟通，做到以人为本，密切关注职工的心理变化，关注他们的实际需要，以他们的事业单位的培训中，加强对员工的电脑技能的训练，以适应时代的发展趋势，更好地为广大职工服务。

2.引入多元化的工作方式

机关党建思政工作要立足自身实际，针对未来发展方向，探索出科学合理且行之有效的党建思政各项工作体系，创新工作模式。这就需要机关领导干部要加强党建思政工作，加强工作人员中的不良风气，引导员工及时转变思想，实事求是，杜绝教条主义和形式主义，加大对员工思想教育，创新事业单位发展路线，开展多元化的党建思政活动，提升员工参与党建思政工作的积极性，发挥党员的带头示范作用，在事业单位中营造浓厚的党建思政工作氛围，促进事业单位中党建政工工作的顺利进行，提升党建工作的实效性，实现事业单位长远发展。

3.完善相关政工工作管理制度

在全面深化事业单位改革中，要根据事业单位的实际和未来发展趋势，建立和健全相关党建和思政工作各类体系，完善管理制度和各类考核评价体系，明确党建和思政工作详细工作内容、工作标准和考核要求，提升工作效率。首先，领导要对政工部门进行科学的岗位分析，确定工作内容，对其进行评价，并将其纳入到晋升和绩效管理体系中，既能提高工作积极性，又能提高工作效率。其次，要进一步完善相关的激励机制，把党建工作的成效融入到员工的绩效、提升之中，并完善员工的激励机制。可以制定奖励计划，具体取决于收入的多少，主要是以精神奖励为主，还是以物质奖励为主。针对职工的工作需要，建立一种激励机制，对不合格的职工进行罚款，并将罚款后的资金划拨到激励基金中，作为专项资金，对在政工工作中表现突出的人给予一定的奖励，以提高他们的工作积极性。每季度进行绩效考评，优秀员工在机关网站、事业内部公告牌等地方设立奖励栏目，鼓励员工学习先进，树立模范要结合事业单位的具体情况，建立科学的考核机制，提高机关内部开展党建思政工作效率，使得事业单位在开展工作时可以有法可依，有章可循，帶动事业单位全面深化改革的进程，加大创新力度，注重改革的时效性和针对性。通过激励广大机关职工及时改变传统观念，认识到党建工作的积极作用，增强职工的参与积极性，提升工作积极性。

结语

总之，作为一种特殊的社会组织形式，事业单位对国民经济的发展起到了不容忽视的作用。新形势下，推进机构改革势在必行，而政工在其中也起着举足轻重的作用，因此，要充分发挥其潜力，发挥其应有的作用。在实际工作中，要严格要求自己，坚持党的路线方针政策，接受党的监督，树立坚定的政治立场，增强思想觉悟，为部队改革提供正确的思想指导。同时，要把以实事求是理念的思想贯彻到政工工作中去，把维护党和人民的利益作为头等大事，努力在最短的时间内解决制约单位改革的关键问题，把机关事业的发展推向一个新的高度。

参考文献：

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