层级护理管理模式对提升急诊护理质量作用分析
2022-05-20谭怡芳
谭怡芳
摘要:目的:研究层级护理管理模式对提升急诊护理质量作用。方法:选择2021年到本院急诊治疗的患者70例,按照护理管理模式的不同,分成实验组和对照组,分析两组护理质量。结果:實验组护理质量均明显高于对照组,P<0.05。结论:运用层级护理管理模式改善急诊护理质量,效果明显,可推广。
关键词:层级护理管理;急诊;护理质量;常规护理管理
伴随着国内经济水平的飞速提高,国民生活方式出现较大的改变,生活质量有明显提高,对护理质量有了更高的需求。近几年,在各个科室护理中,“以人为本”理念受到广泛关注,备受认可[1-2]。在实施护理管理中,需完善各项护理服务,提升服务与质量。层级护理管理模式主要是对不同层级护理工作人员进行划分,对患者开展全面和整体的护理干预。基于此,本文将分析层级护理管理模式对提升急诊护理质量作用,报道如下。
1.一般资料与方法
1.1一般资料
选择2021年到本院急诊治疗的患者70例,按照护理管理模式的不同,分成实验组和对照组。实验组患者年龄20-38岁,平均年龄(28.16±4.28)岁;对照组患者年龄20-37岁,平均年龄(28.14±4.24)岁,一般资料(P>0.05)。
1.2方法
1.2.1对照组
组内护士接受常规管理。
1.2.2实验组
组内护士接受分层级管理,具体为:首先,需要对护理工作人员实施分层。构建出具有阶梯式的护理工作人员团队,按照护理工作人员的工作经历、学历和专业能力分成4个等级。一级负责各项临床的基础护理服务,作为助理护理工作人员,二级负责对重症患者实施护理和医嘱处理,作为初级的责任护理工作人员,三级负责协助各项护理工作,作为高级的责任护理工作人员,四级负责专科和钻研护理工作,作为护士长。其次,各个层级的护理工作人员的重点职责。护士长需对三级的护理质量进行重点的监控,对护理中存在的问题进行客观性评价,明确不足之处,然后制定出对应性的解决方式,给护理质量的提升夯实基础。加之,护士长更需要积极地与医生的各项工作配合,对医院中查房制度进行严格落实,实施深入的科学研究。初级的责任护理工作人员需要对留观区域的护理工作进行推进,全面地掌握护理工作的全程序和流程。高级的责任护理工作人员对工作合理化分配,对初级护理工作人员的各项工作加以指导。加之,更需要全面和系统化的对特殊事件和紧急时间处理,实施高效的管理与监督工作,对患者病况动态化监测作出客观和真实的评估。若是发现存在问题需立刻与医生沟通,做出对应性处理。与此同时,更需要对重症患者实际状况进行了解,积极配合临床医生开展各项抢救工作,助理护理工作人员则需要负责医院中的常规护理操作。
1.3观察指标及评价标准
分析两组护理质量评分:护理文书评分、健康教育评分、病房管理评分、护理技术评分。
1.4数据处理
用SPSS21.0软件进行统计,计数资料用(n/%)表示、行x2检验,计量资料用均数±标准差()表示、行t检验。P<0.05有统计学意义。
2.结果
分析两组护理质量评分:实验组护理质量均明显高于对照组,P<0.05。其中,实验组护理文书评分90.31±3.17/分、健康教育评分96.62±2.14/分、病房管理评分95.37±2.56/分、护理技术评分92.19±3.07/分;对照组护理文书评分72.66±3.23/分、健康教育评分78.41±2.29/分、病房管理评分74.69±2.48/分、护理技术评分74.87±2.69/分。组间护理文书评分对比(T=23.0725,P=0.0000),组间健康教育评分对比(T=34.3721,P=0.0000),组间病房管理评分对比(T=34.3253,P=0.0000),组间护理技术评分对比(T=25.1033,P=0.0000)。
3.讨论
层级护理管理模式推进的过程中,需要各个层级中的护理工作人员明确自身的工作职责,严格地依照相关程序开展各项操作。医院在推进层级护理管理模式之后,需要对各个层级中的护理工作人员重点培训,将传统培训目的不够明确的方式进行改变,进而使得护理工作人员的工作能力和职业素质明显提升[3-4]。
此次经过分析,对两组的护理质量进行评估,发现实验组患者的各种护理质量评分均高于对照组,表明层级护理管理方式值得在临床中应用。而且经过分析发现开展层级护理管理之后,护理工作人员的工作责任心和信心也有了明显的提升。
综上,层级护理管理模式可在急诊护理中推广,使得护理质量有所提升。
参考文献:
[1]袁晓燕,黄宝红. 层级护理管理模式对提升门急诊护理质量作用的探讨[J]. 国际护理学杂志,2021,40(3):392-395.
[2]高敏. 层级护理管理模式对儿科护士综合素质和工作质量的影响[J]. 中国卫生产业,2020,17(15):49-50,53.
[3]阮爱霞,石开霞. 层级管理对门诊输液室医院感染预防的效果[J]. 当代护士(中旬刊),2020,27(2):184-186.
[4]韩璇,万娅莉,方庆. 同质化管理在急诊科护士心肺复苏培训中的运用[J]. 华南国防医学杂志,2020,34(11):817-819.