晋能控股煤业集团煤峪口矿“契”合改革发展 “约”出管理活力

田又元　姜昊祺

晋能控股煤业集团煤峪口矿紧紧围绕集团公司党委“196111”工作体系和“12311”行动计划，持续深入推行矿山契约化管理，确保“契”合改革发展，从而“约”出管理活力，为矿山高质量发展凝聚出强大动力。

该矿牢固树立“要产量更要效益”的理念，对各契约化单位的材料、配件、生产任务、安全质量标准化等进行按月考核，并与各基层生产队组及辅助单位签订年度契約化管理目标责任书。该矿根据矿井实际情况制定出台了《煤峪口矿契约化管理责任清单》和《煤峪口矿契约化管理办法》，并按照逐级契约的原则，实行闭环式考核管理办法。该矿从细节着手，实现物资的大量回收能力和成本的管控能力。此外，该矿严格按照“一家一策、一事一契”制订契约化目标责任书，对安全、标准化、党政一体化等基础管理都制订了详细的考核标准。