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党建“四个一”护航广钢气体跨越式发展

2022-05-18

国企管理 2022年2期
关键词:四个一跨越式发展企业党建

[关键词]企业党建;“四个一”;深度融合;跨越式发展

广钢气体是广州市国资委首批监管企业,原广钢集团所属重要子企业,是2019年联合重组成立的广州工业控股投资集团有限公司旗下重要子企业。

广钢气体发展历经“半个世纪、两代人、三个阶段”的耕耘,至今已走过50多个春秋,正式迈入产业发展的道路。作为国内最早涉足工业气体专业市场的企业,广钢气体拥有50多年的气体产业运营先进管理经验和专业管理团队,是中国首家运营超高纯电子气体业务的本土气体企业,也是中国目前唯一一家拥有国家战略资源——进口氦气气源合同的本土气体企业。在电子、芯片、面板、有色金属、清洁能源、石油化工和医疗等重点领域,为国内外众多知名企业和上市公司提供可靠的气体供应和专业的配套服务。

回顾广钢气体50多年来的发展之路,就是一部“不服输,不服气”,敢于承担使命,勇于改革进取,勤于开拓创新的奋斗史。在向高质量跨越式发展迈进的道路上,党的建设是广钢气体做好一切工作的根本保障。党建引领聚人心,党建引领促业务,党建引领筑防线,党组织的核心引领作用在企业遭遇关停危机、面临重大发展机遇、打响冲破外资垄断“攻城拔寨”第一枪、在攻坚克难突破“卡脖子”技术等重要阶段和节点都发挥着突出作用。党建“四个一”点燃“红色引擎”持续赋能企业发展活力、凝聚动力和创新潜力助力企业攻城拔寨、开疆拓土,创新创效,有效推动了广钢气体在全国范围内的迅速扩张,实现了企业规模和效益的同步增长,完成了企业从运营型企业到平台型企业的重大跨越。

一、成果背景

(一)新时代对国企党建的必然要求

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。加强国有企业党的建设,对于保证国有企业改革发展的社会主义方向,提升国有企业的制度优势和竞争优势,促进国有企业做强做优做大,具有十分重要的战略意义和现实意义。习近平总书记多次强调,要理直气壮做强做优做大国有企业,强调新形势下,要充分发挥党组织的政治核心作用,坚持党建工作服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。因此,充分发挥好基层党组织的引领作用,是新时代国企党建工作的必然要求,抓好党建与生产经营工作的双融互促,推动国有资本做强做优做大是每个国有企业义不容辞的责任。

(二)广钢气体生存发展的迫切要求

广钢气体业务起步于广钢集团制氧车间,为钢铁生产提供氧气、氮气。1991年,为引入现代经营管理理念和技改资金,广钢与外商合资成立粤港气体公司。此后紧跟深圳南山科技园、珠江鋼铁和南沙40万吨热镀锌项目的建设需要,又分别于1988年、1995年、2004年合资成立了深圳南华气体、广州珠江气体及南沙气体。合资气体企业除服务广钢钢铁主业外,还拓展了医用氧和氢气等业务,面向广东省各行业提供工业和医疗气体专业服务,气体业务也因此一跃成为广钢集团的重要业务之一。

2013年,广钢集团因产业调整升级关停钢铁生产基地,广钢气体依附于广钢集团钢铁产业的全部业务非正常终止,导致企业元气大伤,一度陷入生存困境。

2013-2014年,是广钢气体最艰难的两年,企业内部举步维艰、各级员工忧心忡忡。如何稳定员工队伍,增强员工凝聚力,让大家的心往一处想,劲儿往一处使,众志成城绝处逢生,这是摆在广钢气体党政领导面前最亟待解决的首要问题。

(三)实现初心使命的内在要求

工业气体产品是现代工业的重要基础原料,广泛应用于钢铁、化工、机械工业、电子制造、医疗、玻璃工艺、新能源、食品、航天航空等众多领域。其中,电子级超高纯气体更是被称为半导体、芯片、TFT等高端科技行业生产不可或缺的“血液”,是国家的战略发展方向。但是,目前在我国工业气体产业,占据行业主导地位的是外资企业,特别是超高纯气体生产装备技术及运营长期为世界三大外资著名气体企业所垄断,极大地制约我国民族工业气体的发展。广钢气体要想实现“广钢气智造中国芯、广钢气点亮中国屏”的初心使命,在竞争中生存发展和突围壮大,就必须发挥好党总支的引领作用,最大限度将基层党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用发挥出来,思想上聚合力、行动上添动力,共绘广钢气体“发展中国民族工业气体,做民族气体产业引领者,助力中国经济社会转型发展”梦想的同心圆。

二、措施与运用

党建强则企业强,党建兴则企业兴。多年来,广钢气体党总支始终围绕自身的行业特点、立足企业不同阶段的发展实际,坚持与时俱进,因时制宜,因地制宜,因企制宜,坚持党建工作服务生产经营中心不偏离,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。党建“四个一”持续推进党建工作引领国有企业治理能力现代化,以点带面促进广钢气体党建与生产经营的深度融合,探索出了一条符合现代企业治理、培养竞争力和创新力的新路子。

党建“四个一”即:一个初心使命领航、一个示范岗引领、一个优秀传统传承、一个党建品牌打造。

(一)聚焦思想凝聚,一个初心使命领航前行方向

广钢气体20世纪90年代正式引入外资,设立合资气体公司,是最早引入世界一流气体企业合资合作的国有企业。作为老牌国企,如何最大化吸收外资企业在管理、技术、运营先进经验的同时,保持国企红色印记永不褪色,是值得深思和重视的问题。30年来,与世界一流外资气体企业的合作经历让广钢气体党政班子有了无比清晰的认知:工业气体是发展工业的基础,但是我国工业气体现状整体不容乐观,技术和设备远不能满足我们快速发展的工业需求。只有发展中国自己的民族工业气体,才能摆脱“受制于人”,解决一系列“卡脖子”问题。这也使得广钢气体更加坚定了“发展中国民族工业气体,做民族气体产业引领者,助力中国经济社会转型发展”的信念和决心。

广钢气体党政班子始终保持清醒的头脑和政治定力,坚定不移坚持党的领导和加强党的建设,充分发挥党组织的引领作用,从规范完善党支部组织设置入手,加强支部建设;选优配强党支部书记将最优秀的党员干部选派到支部书记岗位上通过“三会一课”、主题党日、演讲比赛、红色实地教育、党员承诺岗等活动,聚焦思想凝聚,让“广钢气智造中国芯、广钢气点亮中国屏”的初心使命根植于每个党员心中,点亮广钢气体“红热的中国心,火热的中国梦”。通过坚持不懈的教育引导和党员带动,在全公司职工范围内凝聚起奋斗合力,领航企业朝着初心使命砥砺前行。

(二)聚焦安全生產,一个示范引领打造安全文化

多年来,广钢气体始终将安全工作放在首位,并形成了“安全、诚信、持续、担当”的企业核心价值观。广钢气体党总支坚持“安全是开展一切业务基石”的安全价值观,制定《“党员安全示范岗”工作方案》。在南沙、深圳、滁州、河南、赤峰等8个现场创新性开展“党员安全示范岗”活动,以“党员安全示范岗”活动为抓手,充分发挥党员的安全示范带头作用,党员带头守规定、党员带头讲安全、党员带头查隐患,把各项安全措施落到安全生产的各个环节,筑牢安全生产防线,营造良好的企业安全文化。此外,党员带头率先开展“防御性驾驶”培训,将“大车”和“小车”的安全驾驶培训放在重要位置,并纳入各分公司及部门的考核指标中,有约束、有制度,带动全体职工将“为了企业长期可持续发展”这一安全工作动机入脑入心,带动全体职工敬畏规则、严格执行规则,明确“安全无小事”“安全是所有人的共同目标,每个人对团队安全肩负责任”的共同目标。

2018年以来通过活动的设立、考核、评比各项目党支部共开展安全宣讲培训近150次、安全检查250次、查找安全隐患825次,整改率达100%;设立200天安全里程碑奖、无损工时安全奖等,鼓励员工在安全、健康、环保等方面持续改进。2020年,广钢气体深圳现场被客户华星光电授予“安全卓越厂商”“安全稳定运行3000天纪念奖”等荣誉。近年来,广钢气体通过持续创新安全管理,连续多年为客户实现安全保供,成为广州工控集团的安全明星企业。

(三)聚焦堡垒作用,一个传统传承推进企业全面发展

2014年,广东省外第一个气体项目——河南空分项目成功落地后,广钢气体先后在安徽、内蒙古、湖南等地获取了多个空分项目,初步形成全国战略布局。铁打的营盘流水的兵,随着业务发展不断扩大,项目分散于全国各地,党员管理难度加大,党建工作与项目建设“两张皮”问题逐步显现。

广钢气体党总支大力弘扬“把支部建在连上”优良传统,以实际行动践行党的十九大提出的把党的基层组织建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”要求,在项目一线建立党支部。坚持“一个项目就是一个阵地”,在一线安营扎寨、握拳发力;另一方面,采取“红联共建”的方式,将项目涉及的业主方、施工方、监理方等凡是参与项目建设、项目开发、项目运营的所有党员有效覆盖,联合共融,最大限度发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。

广钢气体党总支通过将“支部建在项目上”的创新方式,坚持做到项目推进到哪里,党建工作就延伸到哪里;企业经营发展到哪里,党组织覆盖到哪里,支部建设与项目开发同频共振。2021年,广钢气体现有属下子公司从4个扩张到20个(含在建项目)、党支部10个,实现组织“全覆盖”,构建起以党总支为核心、以项目党支部为发力点的“特色党建+项目建设”的模式。

通过“支部建在项目上”的方式,极大提高了项目党支部的活力和能动性,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头得到了充分发挥,为企业高效、安全、合规推进项目建设,提升与客户及各方的粘合度和配合度等方面发挥了巨大作用,并且,也带动其他党支部结合各自实际在项目攻关、销售经营、技术创新等方面创先争优,营造了党建与生产经营双融互促的良好氛围。

2019年,滁州广钢气体党支部克服困难,组建党员突击队,党员率先垂范,冲锋在前,以时不我待的精神带领团队成功推进滁州惠科电子超高纯大宗气体供应项目建设,仅用130天建成投产实现系统供气,正式制氮机投产比合同提前2个月,创造了行业项目建设最快纪录,且整个项目零事故、零污染,更为客户节省约300万元资金,获得了客户的高度认同,赢得了客户在长沙惠科项目的再次合作。

河南广钢气体党支部独立自强,不靠集团公司担保和银行贷款,创新融资方式,为省外第一个气体项目——河南项目租赁融资1.7亿元,为后续项目发展探索出一条新路。随后,各项目党支部根据项目设备类资产投资占比较重的特点,积极寻求租赁融资渠道,依旧在没有依靠外部其他条件的情况下,通过租赁方式为滁州项目融资4100万元、赤峰项目融资5160万元和长沙项目融资5650万元,解决了气体项目建设运营的资金缺口。河南广钢气体党支部荣获“驻马店产业集聚区先进党组织”称号,河南广钢气体党支部书记谭思伟同志荣获“驻马店市优秀共产党员”称号。

MPG业务是销售创效的重要业务,客服及销售党支部紧紧围绕企业经营发展中心工作开展党员先锋行动推动党建工作与经营业务工作共同发力开展“将骨干发展成党员、把党员培养成骨干”双培养工作,支部中5名党员已成为业务线经理。党支部先后组织成立四支“党员先锋队”,即:现场制气业务的敢赢先锋队、节日限行保障供应应急先锋队、合同管理攻坚先锋队和价格管理先锋队。针对电子半导体行业的新发展现场制气业务的市场机会稍纵即逝的特点,支部组织党员成立“敢赢先锋队”,加快气体项目的拓展和洽谈,成功获得了风华高科、中图等多套现场制气项目;针对国家节假日危化品车限行、客户不停产需要保供的难点,支部组织销售、客服、配送岗位的党员成立“应急先锋队”,经过精心组织、多措并举,实现了节日期间平稳保供。客服及销售团队荣获2020年“广东省五一劳动奖状及2018年‘广州市星级党支部’称号。”

近几年,以党员为主的广钢气体项目攻关组在激烈的项目投标竞争中多次成功打败外资竞争对手。2018年6月,经过不懈努力,广钢气体业务项目突击队传来捷报——成功中标滁州惠科超高纯大宗气体供应项目,该项目的中标标志着中国企业在超高纯大宗气体供应项目上以自主开发装备技术打破行业外资垄断,成为内资首家超高纯大宗气体供应商,实现了“广钢气点亮中国屏”的初心,全面提升了广钢气体在行业的影响力和品牌形象。

氦气作为一种重要的战略稀缺资源,关系着国家经济稳定和高新技术产业发展。2019年,林德集团剥离国内氦气业务引起了国内众多气体企业的激烈竞争,面對难得的发展机遇,广钢气体以党总支书记为主体责任人,设立攻城拔寨项目攻关,组建以党员骨干和专业人才组成的专业团队,由公司总经理亲自挂帅,以志在必得的气势投入竞争、谈判;充分发挥自身专业优势,夺取了项目的最终胜利,获得林德剥离的每年9000万标准立方英尺的氦气资源合约,并于2020年3月成功交割,一举跃居成为内资唯一拥有大量氦气资源和国内市场的氦气供应商,打破行业外资垄断局面。

2020年,新冠肺炎疫情席卷全球,全球氦气需求快速下滑,价格急速下跌。面对严峻市场局面,项目团队在广钢气体党总支带领下,打破机制,引入高端专业人才,组建以稀有气体业务总经理为首的高素质业务团队,深入调查全国重点市场,发挥国企和本土企业民族品牌优势,在全国各地开发合格加工合作伙伴,快速建立全国供应链,保障氦气顺利进入市场;以氦气为敲门砖,成功进入高科技领域,开发了多个重要芯片客户,战略性进入电子行业;打造国际平台,设立香港离岸公司,建立国际供应链,将氦气业务打造成为广钢气体走向国际市场的品牌。2020年实现进口氦气满产满销,氦气及其他稀有气体业务因此实现了销售收入大幅度增长,为公司创造了新的发展增长点。

(四)聚焦品牌创建,一个机制格局熔炼党建品牌

习近平总书记强调,“基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力,党员发挥应有作用,党的根基才能牢固,党才能有战斗力。”党建品牌是党建工作水平和创新成效的集中体现,是基层党组织引领改革创新,永葆先进性的成果展示。打造和创建高质量的党建品牌,彰显基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力和组织力,对于加强党的领导,提升基层党组织服务能力和组织形象、增强党的执政能力具有重要意义。2020年,广钢气体党总支党建工作的重点之一就是打造党建品牌,把品牌理念植入基层党建工作,促进基层党的建设创新发展。

一是凝心聚力,提炼品牌。广钢气体党总支把党建品牌作为“一把手”工程,党总支书记带领团队精心研究、认真策划、狠抓落实,聚焦体现广钢气体突围新生、打破垄断、攻城拔寨、开拓疆土的创业精神为主题,以党课、座谈会、大讨论、头脑风暴及现场调研等形式,集中智慧,碰撞思维,提炼党建品牌主题及内涵,共收集到意见建议达30条。经过多次反复讨论,提炼形成使命引领、价值引领、创新引领、标准引领的“四引领”机制;形成敢于胜利、敢于担当、敢于发展、敢于跨越的“四敢于”格局,最终以“四引领+四敢于”的机制格局铸造了“气贯长虹铸党魂”的党建品牌。

二是党建引领,作用凸显。党建品牌是各项党建工作的有机整合和提炼升华,不仅体现着广钢气体全体党员的工作状态、精神风貌,更反映了广钢气体党总支的特色。在创建中凝聚了思想。通过创建过程中不断加强党的创新理论的宣传教育,强化理想信念,极大增强了党员干部对党的路线方针的思想认同、理论认同。在创建中凝聚了人心。在品牌规划、定位、设计等环节,集思广益、群策群力,鼓励全体党员共同研究和谋划,明确目标方向,引导党员干部将个人的发展和追求自觉融入到党组织的建设和发展大局中;广泛交流座谈,不断增强党员内生动力、提高了党组织的凝聚力。

三是群策群力,固化品牌。广钢气体党总支制作形成党建品牌宣传画册、宣传片、品牌诠释,建立健全展厅展板,利用“三会一课”宣贯品牌内涵,利用各种宣传媒介轮番播放宣传片,让品牌理念深入人心,使品牌理念成为各党支部和广大党员的自觉行为。广钢气体党建品牌的经验及做法得到新华网、《南方日报》等媒体的大幅报道,受到社会各界的高度关注,荣获“广州市国企党建优秀品牌”称号。

三、主要成效

“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”,广钢气体党总支始终把党建对生产经营的“引领”作用放在首位,明确党建对经营的指导,突出党建引领功能,推动企业高质量发展,为我国芯片、半导体工业发展提供了稳固的电子气体支撑,为传统化工、冶炼行业转型升级,践行绿色环保政策,推动行业产能升级和健康发展提供关键助力,获得了良好的政治、经济和社会效益。

(一)党建与经营的深度融合

在企业存亡之际,生存和发展成为重中之重,国家宏观经济形势和产业结构调整升级态势,以及所依附的钢铁基地关停的现实使得广钢气体党政班子深刻认识到单一钢铁行业合作的风险和短板,只有走出广东,实现转型升级,加快发展,才能在激烈的市场中赢得生存与发展的机会;虽然钢铁、石油和煤化工等行业仍然存在投资机会,但新材料、新能源、新制造等战略性新兴产业是未来的重要增长动力,为这些行业服务的特种气体市场广阔,前景十分光明。广钢气体上下一心,以党建引领企业发展,构建了强有力的党组织领导集体,深研行业发展态势,积极谋划企业转型升级,结合企业实际,确立了“安全、诚信、持续、担当”的核心价值观,明确了“致力成为具有世界一流运营能力,并以最佳绩效回馈利益相关方的中国民族工业气体公司”的发展目标,明确了立足广东市场、独立自主开拓省外市场、实现全国布局的突围发展路径,凝聚人心,汇聚发展的强大合力,引领企业突围前行。

广钢气体党总支全面加强自身建设和党支部建设,党建和经营工作成效突出。先后荣获“广州市先进党组织”“广州市先进集体”“广州国企党建优秀品牌”“全市组织工作改革创新优秀案例”“全国国企管理创新成果二等奖”“‘十三五’气体行业领军企业”“全国疫情防控重点保障企业”等荣誉。2018-2020年,营业收入分别同比增长15%、14%和20%,利润总额逐年增长,实现了规模和效益的双提升,取得了党建和生产经营的“双丰收”,2021年上半年继续保持同比大幅增长态势,2021年5月就已经完成了生产经营“任务过半”目标。

(二)党总支核心引领作用充分发挥

公司党政同责,一岗双责,齐抓共管形成合力,党总支的战斗堡垒作用发挥突出,为广钢气体走出生存困境,走出广东、布局全国市场做出不可磨灭的贡献。

一是独立自主,全国布局。从零开始,以党员骨干组成业务、工程技术等攻坚团队,充分发挥党员的先锋模范作用,艰苦奋斗创业绩,冲锋在前谋发展,深入行业研究,紧跟市场脉搏,积极开拓谋划。广钢气体成功获取每年9000万标准立方英尺氦气资源,使得企业打破外资垄断,成为内资最大的氦气供应商,具有十分重要的发展意义。滁州电子超高纯大宗气体供应项目的中标,使得广钢气体成为内资企业首家进入电子和半导体行业超高纯大宗气体供应商的气体单位,该项目的高效建成投产,成为广钢气体工程建设的样板工程,全面提升了广钢气体在行业的影响力和品牌效应。

二是混改赋能,激发活力。党的十九大报告明确了“发展混合所有制经济”是深化国有企业改革的关键途径。积极发展混合所有制经济,有利于国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力,有利于增强国有经济活力、控制力和影响力。广钢气体作为广州市国资委2018年公布的20家重点混改项目企业之一,大力推动混合所有制改革以及实施骨干员工股权激励机制。同时,在改革过程中确保党组织在关键环节中有效覆盖并发挥实效,严格落实“三重一大”决策制度,为改革顺利开展保驾护航。2018年以来,以混合所有制改革上市为契机,引进战略伙伴等方式,有效为广钢气体增强融资能力,保障公司迅速扩大规模,加快发展步伐,并凭借自身的竞争优势,跻身国内一流工业气体专业品牌。大大提升了广钢气体对资本的吸引力。2020年实施的混改增资擴股项目获得了国内众多著名投资机构关注,其中包括央企及省、市国企、优质民营企业和知名投资机构。2021年2月8日,广钢气体第一轮增资扩股项目成功引入红杉资本、兴橙资本投资基金等8家战略投资者,募集资金6.8亿元,成为2021年广州市国资混改项目中改革力度最大、募集资金最多,涉及投资者范围最广的标杆项目,也为下一步登陆资本市场打下了坚实基础。

三是技术创新,硕果累累。科技是国家强盛之基,创新是民族进步之魂。一直以来,习近平总书记高度重视“科技创新”,围绕科技与创新发表过一系列令人振奋的讲话。作为国家高新技术企业,广钢气体牢记习总书记指示,加大企业创新力度,目前拥有专利及软著超过100项,2020年研发费用投入高达9500多万元,为芯片、5G产业等高新企业,提供定制服务。2018年以来,依托研究成果,党员技术骨干通过多年来的技术积累和沉淀,成功研发出超高纯气体装置—“Super-N”系列超高纯制氮系统,实现国产替代。自主研发的超高纯制氮机装置—“Super-N”系列调试成功,所产出的氮气达到了1PPB级的国际先进品质要求,填补了国产化空白能胜任最严格的芯片项目对制氮装置的纯度要求在助力攻关电子气体“卡脖子”技术上取得重大突破,为今后公司在高端供气领域,尤其是芯片行业开拓提供了强大的硬件保障,助力国内芯片产业发展。2021年上半年,先后获得合肥、海宁、湖州、上海、南通等地多个项目,特别是合肥及上海芯片超纯电子气项目,实现了芯片领域供气从“0”到“1”的突破,再次打破了外资气体巨头的领域垄断,具有里程碑意义,为实现“广钢气制造中国芯”产业发展目标迈出坚实一步。

四是博采众长,形成标准。广钢气体党总支对标世界气体巨头,组织制定形成广钢气体一体化综合管理系统,内含广钢气体政策、管理体系承诺、管理体系评审、质量管理体系、环境管理体系、责任关怀等近20项公司标准,确保所有业务有效和高效控制,打造成为一流企业,其中GIMSS管理系统和数字化中心成为国内第一家达到外资水平的本土气体公司。

五是企业治理,发挥实效。广钢气体党总支高度重视党风廉政建设,严格执行“三重一大”等各项集体决策制度,成立采购委员会、招标监督小组、招标专业(专家)小组,同时要求党员干部签订《廉洁自律承诺书》,严防严督采购、工程建设、财务等关键领域和岗位廉洁风险,营造良好干事创业政治生态。在公司党政班子的共同努力下,促进了企业生产经营持续向好。

六是五湖四海,任人唯贤。习近平总书记高度重视人才工作,把增强各级党政主要负责人的人才意识的任务放在首位,提出要树立强烈的人才意识,多次强调要牢固确立人才是第一资源、第一资本、第一推动力的思想。广钢气体党政领导始终以企业发展壮大为己任,贯彻落实习近平总书记讲话精神,深知“人才是第一资源”,坚持党管人才,在培养人才、抢占人才方面敢于担当作为,充分抓住近几年世界两大气体公司重组合并出现的高端人才流动机遇,探索建立职业经理人管理模式,吸引了近百名具有世界一流气体企业从业经验的气体行业管理、经营和技术等高端人才,壮大了企业高端人才团队,极大提升了企业综合竞争力,不仅得到了同行认可,也得到了广州市国资委及广州工控集团领导层的高度认可。

七是齐抓共管,打好抗疫生产组合拳。2020年和2021年,面对武汉和广州两轮突发疫情,广钢气体作为华南地区重点生产供应医用氧气体的国有企业,作为全国疫情防控重点保障单位,敢担当善作为,勇做“最美逆行者”,在大战大考中展现国企责任和担当,持续打出防疫情、稳生产、保供应“组合拳”,全力以赴推进疫情防控与生产经营齐头并进。在两次抗疫保供战役中,以党总支书记为组长的疫情防控工作领导小组,靠前指挥,统筹公司整体抗疫工作,有效发挥总部管理协调职能,为生产经营稳定运行提供有力支撑,出色完成了医用氧及其他工业气体的保供任务。2021年,在当好珠三角地区医用氧供应“顶梁柱”的同时,生产经营亮点频传,实现1-6月累计营业收入同比增长54.2%,完成年度预算目标的59.3%,利润总额同比增长48.4%,完成年度预算目标的55.7%。

(三)党员先锋形象充分彰显

2020年,作为全国新冠疫情防控重点保障企业,广钢气体持续满负荷生产,供应医用氧近5000车次、运输医用氧气15000吨,保障了珠三角各医疗机构对患者抢救的氧气供应。危急时刻显担当,以深圳党支部党员为核心的“战疫突击队”火速援建深圳“小汤山”医疗气体生命支持系统,经过17个昼夜轮班施工作业,安全、高效、优质地完成了深圳市第三人民医院“小汤山”供氧系统任务。

2021年5月广州疫情发生后,广钢气体党总支紧紧围绕省委、市委及集团工作部署,不断完善“令行禁止、有呼必应”党建引领基层治理格局,领导干部率先垂范,广大党员敢拼敢担,冲锋在疫情防控攻坚战各个战场,参加党员突击队、支援队、社区物资保障队等抗疫一线工作达328人次。生产、配送“党员战疫突击队”各尽其责,保生产保供应保后勤保配送。2021年5月21日至7月1日累计为广州、深圳、佛山等地50多家医疗机构配送医用氧241车、2364吨,医用氧杜瓦罐1192罐,40L钢瓶3012支,各种规格小瓶1815支,为医疗前线救治工作提供了强力保障。其间紧急向重点封控区域内的广东省中医院芳村医院、广州广钢新城医院、广州市第一人民医院南沙医院、深圳市第三人民医院无偿捐赠合计达30余吨的“生命之氧”,充分凸显国企责任与担当。在满足医用氧供应需求的同时,为电子产业及氢能源行业等客户配送液氮1249车、25741吨,管束氦67车、235626立方,液氩35车、580吨,氢气管束410车,有效保障客户订单,为大湾区经济建设作出应有的贡献。

此外,连续多年开展的“党员安全示范岗”打造了特色的安全文化,党员带头保安全讲安全已成为深刻于骨血的习惯,至今,广钢气体始终保持着“零质量事故”的记录,高质量产品深受客户的信赖。

四、探讨和启示

党建“四个一”实施以来,基层党建工作更加清晰,抓手更加具体,成效更加凸显,企业形象和品牌形象深入人心,为广钢气体在平台型企业的发展道路上奠定了良好基础。启示总结起来,主要有如下四点:

(一)必须始终坚持党建引领企业发展这一正确方向

国有企业要在经济社会发展中发挥好“顶梁柱”的作用,就需要旗帜鲜明地讲政治,突出政治导向,必须把党建贯穿各项工作的环节,真正让企业坚持正确的政治方向和发展方向。企业通过加强党的建设,可以发挥党建凝聚人心、鼓舞干劲的作用,提高企业干部职工的价值认同感,让他们能够增强对国有企业的责任感、归属感,最终达到心往一处想、力往一处用、劲往一处使,提高工作的质量和效率。同时,党建工作的规范开展也有利于在国有企业落实党的民主集中制,把党的领导落实到各环节,加强党建监督,确保企业始终走向正确的方向。

(二)党建必须与时俱进,因企制宜,不断创新

习近平总书记指出,当今世界正处于百年未有之大变局,这是一个船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候,是一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候。时代在变,国际国内大环境在变,只有跟上时代的脚步,与时俱进,牢牢将党建嵌入到公司治理结构中,将党建引领贯穿于党风廉政、安全生产、经营管理、市场开拓、创新创效等各个方面,才能切实做好党建和业务的双融双促。

(三)要想方设法最大限度发挥党员的先锋模范带头

“沧海横流,方显英雄本色。”习近平总书记强调,“只有基层党组织坚强有力,党员发挥应有作用,党的根基才能牢固,党才能有战斗力。”只有将党员的先锋模范带头最大限度发挥出来,才能打造出“关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来,能打胜仗,敢打硬仗”的党员队伍,充分发挥党员的示范引领作用,营造良好的干事创业氛围。

(四)必须抓关键人才提升企业核心技术和业务

未来5到10年是全球分工体系、价值链、供应链重组重构的过程,也是全球治理体系改革和全球新的规则体系重建的过程。当前,工业气体企业的竞争焦点之一就是人才之爭,行业发展至今,核心技术都处于外资垄断,“十四五”期间,产品与技术“卡脖子”难题的解决是重中之重。唯有将吸引人才、持续创新和市场开拓有机结合起来加强关键技术的创新能力打造国有企业自己的核心竞争力才能从“卡脖子”的困境中摆脱出来。

编辑/温碧琳 统筹/鲁瑾

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