浅谈当代大学生的面试礼仪

许耀霖 骆逸舟 卢丹弘 黄冰冰

摘要：众所周知，大学生的求职面试是每位大学开始职业生涯开始前最为重要的一关，面试中考官不仅需要考核评估面试者是否有专业的知识储备，还需要衡量其是否有必备的礼仪素养，以判断面试者的综合素质和能力，可见面试礼仪在大学生的求职中显得愈发重要，本文拟从大学生中求职面试时所需注意的礼仪进行阐述。

关键词：面试礼仪;大学生

1 面试礼仪的重要性

面试礼仪是作为大学生的我们整体素质的重要表现。这可以体现在面试材料、 语言、 行为举止、 着装仪态、 精神面貌等诸多方面。 其作为一种独特的语言，对于我们是否能通过面试官的筛选并且成功被录用起到了重要作用。

面试礼仪是个人良好素质的体现。就现如今整体应届毕业生呈“就业难”的态势来看，拿到一份心仪的工作是有难度的。能否于众多求职者中脱颖而出，是我们大学生求职所需要面临的重要问题。而面试礼仪，它体现在我们尊重他人的良好素质、待人接物的礼貌修养，这可以成为面试过程中除专业能力外另一重要组成部分。

面试礼仪是成功走向社会的通行证。在面试过程中， 作为初入职场的我们， 常常会感到担忧与困惑：面试官是否對于我的穿着是否满意;我的表现是否得体;面试官是否能够听懂我的回答;我是否能够回答出面试官的问题;倘若我回答不好是否会被面试官一票否决等等。通过意识性、针对性地去进行礼仪训练是可以因此得到显著提升的，所以说良好的面试礼仪是青年大学生成功走向社会的“通行证”。

2 当代大学生面试礼仪存在的问题

2.1 对面试礼仪重视程度低

现如今大多数各大高校都没有针对大学生开展面试礼仪的专门课程，而学生们也没有对此进行关注，由此可见无论高校与学生对面试礼仪的重视程度都普遍偏低，未将其置于应有的位置。未重视高校应针对当代大学生在求职就业中出现的问题，在即将毕业时开展独立的讲座，对该校毕业生进行面试礼仪辅导，这样就能让学生对其有所关注。

2.2 面试前准备不充分导致缺乏信心

大学生的面试过程，不仅是对个人专业知识储备的考验，更是一场个人心理素质的较量。良好的心理素质可以使你冷静思考，选择合理有效的方式去应对面试官的问题。另外，对面试成功缺乏信心，也是当代大学生“慢就业”现象产生的原因之一。因此，正确树立面试信心放平心态，镇定自若，才能展示最好的自己。

2.3 面试时不注重个人形象设计

求职面试过程中，个人形象不仅能映出其人品与修养，同时也可能会影响到自己的面试成绩。作为第一次见面，面试官可能会以面试者的外在形象来判断其身份、地位、学识与个性。良好的个人外在形象，往往比个人简历、文凭、证书等的作用更直接。

2.4 面试时行为举止欠妥

就面试礼仪而言，对一个面试者的评价，通常来自于对他面试者一言一行、一举一动的观察和概括。大声喧哗、小动作、左顾右盼、抠鼻子挖耳朵等不雅的行为举止，都是求职礼仪中的大忌。良好的行为举止可以展现一个人的基本素养，也可作为面试者在面试过程中的加分项。

3 大学生如何提升面试礼仪

3.1 态度上

端正自己的态度。如体现在每一节课都做到不迟到、不早退、不旷课，做到自律守时，同时这也是面试过程中的基本素质。同样也要做到言而有信，说到做到，在社交场合，如没有十分的把握就不可以轻易许诺他人。

做到尊重他人。如体现在遇到老师主动问好，遇到学长学姐主动打招呼，这都能为自己面试场上尊重面试官、赢得面试官的好感奠定良好的基础。

扩展自己的交际圈。如体现在通过不断的与人交往去提升自己人际交往的能力。如参加一些部门与社团，积极参加学校与学院组织的活动，这对于面试过程中的不怯场能起到重要作用，能让自己保持一个较为大方自然的面试姿态。

3.2 专业能力上

学好自己本专业各学科的课程，顺利通过每一场考试并且取得优异的成绩。优异的课业成绩能促使你在面试过程中轻松应对面试官的专业问题，并且增加自己的自信心，从而提高自己的面试成绩。

根据自身情况尽可能考取相关证书，如英语四六级证书、计算机一级二级证书、普通话资格证书或与本专业相关的证书，从而在面试过程中使面试官认可你的各项能力。

有能力情况下可以竞选班级或学生组织的干部，有利于培养自己的管理才能与社交能力。

在能力范围内多参加各类志愿服务活动或各类社会公益活动，能训练与提高自己的社交能力与人际交往能力，同时也能培养乐于奉献的精神，丰富的社会实践经历也能成为我们面试过程中的加分项。

3.3 细节上

提前学习求职信、个人简历写法。在大学期间可以向大四的学长学姐请教撰写求职信、个人简历时一些注意事项与具体写法，一份漂亮、规范的简历更容易博得面试官的好感。

注意个人仪容仪表，在大学期间的穿搭至少做到干净整洁、落落大方、无异味，也不着奇装异服，男生做到每日剃须。这能为面试时在穿衣搭配的选择上更不容易出错。

4 结语

荀子曾言：“人无礼则不立，事无礼则不成，国无礼则不宁。”我们身居礼仪之邦，应为礼仪之民。知书达理，待人以礼，应当是我们大学生所应当必备的基本素养。通过有意识地礼仪训练，端正态度、规范礼仪，将其运用到我们面试实践当中，定能使我们抓住机遇，走上我们心仪的职业道路。

参考文献

[1] 施蓉.大学生求职面试礼仪赢得好感的三个关键点.才智.才智出版社，2019年9期.

[2]贺亮明，肖玉浪.当代大学生面试前与面试后的礼仪.卷宗.卷宗出版社，2019年25期.

[3]梁红艳.探析礼仪规范在大学生求职面试中的应用.科幻世界杂志社，2015年48期.