抢抓发展机遇 打造新时代职业教育品牌

2021年，全国职业教育大会的召开，对于破解职业教育发展“瓶颈”，助力职业教育进一步改革发展，释放出积极信号：职业教育将更加注重培养实践能力，技能培养必须在实践中学习、磨炼。

面对国家大力发展职业教育的大好机遇，青铜峡市职业教育中心贯彻落实自治区及吴忠市和青铜峡市职业教育改革相关决策部署，主动适应地区经济发展方式转变和产业优化升级的要求，以“立德树人”教育方针为目标，以“教育管理”和“专业建设”为两翼，创新中职特色办学模式，使学校成为宁夏培育能工巧匠、孕育职业理想的热土，为新时代职业教育高质量发展贡献力量。

作为全区首批党组织领导的校长负责制单位，2021年是青铜峡市职业教育中心稳固推行党组织领导的校长负责制和“双优校”建设开端之年。学校以党建为抓手，推进以党建促校企合作、以党建引领专业群建设、以党建引领人才队伍建设、以党建引领服务区域经济发展为主题的党建平台建设，开创党建统领事业发展新局面。

青铜峡市职业教育中心在党史学习教育中将党的理论优势转化为思想教育的引领力，将党的组织优势转化为干事创业的动员力，将党的制度优势转化为事业发展的管控力，将党密切联系群众的优势转化为服务师生的执行力，构建立体化“三全育人”体系，整体推进思政课程与课程思政、课内教学与课外活动、线上学习与线下实践、校内培育与校外涵育四个一体化进程。守好民族团结生命线，促进民族团结教育与学校教育融合发展，引导广大师生带头践行社会主义核心价值观，带头学习宣传民族团结知识，使“三个离不开”“五个认同”思想深深扎根师生心灵深处。2021年学校成功跨入自治区双优中职学校行列，获评为“吴忠市民族团结进步示范学校”“教育督导先进集体”。

学校要发展，德育塑人是根本。在职业教育为“中国智造”培养技能人才的今天，学校把立德树人、践行社会主义核心价值观作为一项长期、重要的任务来抓。按照德育大纲“全员育人、全程育人、全方位育人”的要求，学校注重德育管理队伍的建设，强化全员值周管理，开展家庭、学校、社会携手共治，形成齐抓共管的育人体系。

加强班主任队伍建设，充分发挥班主任主导作用，定期对班主任進行培训，强化班主任的管理能力；加强班级管理力度，利用主题班会阵地，广泛开展贴近学生实际的教育活动，寓教于乐，并通过日常行为规范的检查、考核，认真落实常规教育，培养学生良好行为习惯；开展学生文明行为习惯养成教育月活动。

通过“礼仪教育”正行为、“法制、消防安全教育”明守纪、“心理教育”润心灵、“班干部思想教育”正观念、“文明宿舍”建家园等系列活动，培育学生高尚的思想品德和意志品质。依托职业教育，帮助更多的有志青年走上技能成才、技能报国之路。

青铜峡市职业教育中心成立于1984年，是一所集普通中专、技工教育、高等学历函授和职业技能培训鉴定为一体的职业教育中心，是首批国家级重点中等职业学校、国家中等职业教育改革发展示范学校、自治区双优中职学校。目前，学校有电子电工、光伏技术、汽车维修、幼儿保育、食品生物、康复护理、焊接技术、平面设计共8个校内实训基地和1个校外实训基地。

学校目前主要开设有供用电技术、光伏工程技术与应用、食品生物工艺3个自治区级特色骨干专业（其中供用电技术、光伏工程技术与应用是自治区“双优专业”），机电技术应用、焊接技术应用、计算机平面设计等共计20个各具特色的专业。专业设置合理，既保证了传统专业的正常发展，也依据社会经济发展和就业需求，积极开设社会急需的新型专业，加速学校快速发展。

为提高“双师型”教师队伍能力和水平，学校研究制定并出台《“双师型”教师认定及管理办法》。把“双师型”教师队伍建设纳入学校教育发展的总体长远规划，联合高职院校、企业、社会技能鉴定机构，成立“双师型”教师评审委员会，制定“双师型”教师的评价标准和评审制度，使“双师型”教师评审工作健康有序发展。

鼓励教师“走出去、带进来”，到企业、行业去实践，通过挂职、岗位实习、中短期专业培训等多种形式，到生产一线去锻炼，提升教师的专业实践技能水平。与此同时，学校将加大聘请企业工程技术人员及能工巧匠到校任教的力度，不断充实“双师型”教师队伍。

学校依据青铜峡市经济社会发展对技能型人才的需求，不断强化实训室建设，提升实训质量。全面开展各类社会培训与技能鉴定。学校具备维修电工、焊工、电子设备装接工、硅太阳电池制造工、单晶片加工工、计算机装调工（初、中、高级）等20个工种鉴定资质。

2020年10月，经自治区人力资源和社会保障厅批准设立社会培训评价组织机构，承担全区电工、汽车维修工（初、中级）职业技能等级资格评价。成功申请教育部“1+X”职业技能等级证书考核点6个，可对老年人照护、汽车运用与维修、失智老人照护、工业机器人操作与运维、无人机驾驶、幼儿照护专业学生进行初级的考核发证，其中全区失智老人照护证书考核办公室设在学校。2019年至今，学校已开展各类社会培训与技能鉴定1万多人次。另外，经自治区教育厅批准，学校成立了全国普通话等级测试站。

学校以创建优质中等职业学校为契机，在上级政府和有关部门的指导支持下，切实加强与区、市、县内企业合作，分别与宁夏北立方教育咨询有限公司、宁夏新大众机械有限公司、宁夏骅泰专用汽车有限公司、宁夏威格瑞斯电力有限公司、宁夏丝路通信息技术服务有限公司、银川隆基硅材料有限公司、深圳英华幼教集团等区内外几十家大中型企业合作办学，实施了订单培养、联合办学、共建实训基地、共享实训资源等措施，定期组织学生赴基地参加阶段性实习，培养了学生的吃苦耐劳精神，增强了学生的岗位适应能力，实现了区内不同行业的全覆盖、校内不同专业的全覆盖。

学校实现了人才培养与市场需求的“零距离”对接，借助用人单位的资源优势，弥补专业课教学的不足，还加速了“双师型”师资队伍的建设，办学效益明显，真正实现校企合作“双赢”。

站在新的起点上，青铜峡市职业教育中心将认真贯彻全国职业教育大会精神，抢抓机遇、攻坚克难，为宁夏经济社会发展培养技能人才、服务就业民生，在助推产业升级、助力乡村振兴中做出应有贡献。

（文图由青铜峡市职业教育中心提供）