金宗耀：寻绿“小能手”

“纸上得来终觉浅，绝知绿链要躬行”。知行合一，将知识化为实践，用实践来论观点，用实践推动工作，让实践永远走在真理前面。这是金宗耀对于绿链工作的不断追求。

金宗耀是国网文安县供电公司运维检修部一名普通员工，人称“调考小能手”，这个昵称的由来还要追溯到2016年。

哪里有调考，哪里就有他的身影。2016年，金宗耀作為国网廊坊供电公司一线员工中的一员，参加了国网冀北电力有限公司安监部组织的安规普调考工作，初出茅庐就取得了团体第一的好成绩。2017年，冀北公司组织计量专业知识调考，他经过两个多月的努力，取得了标准检定组个人第二名、计量专业团体第一名的好成绩并荣获“计量技术标兵”称号。2018年，他取得冀北公司物力集约化专业知识竞赛团体第三名，冀北公司青年员工岗位技能竞赛团体第一名的成绩。

2021年7月，金宗耀来到冀北公司物资部工作。每一次角色转换都是一次挑战，每一次挑战过后让他更加成熟。两个月后，摆在他面前一个新难关就是绿色供应链体系建设。“用力工作只能及格，用心工作才会优秀，不管是什么任务，一定要放开手脚，真正钻进去，勇于担当，大胆去做！”面对新的挑战，他充满自信地说。为了更好推进绿色供应链建设，他认真学习相关制度和文件，不断强化专业知识水平，积极推动绿色交易、绿色物流、绿色回收等方面进度。凭借着一股拼劲，他出色完成领导交待的各项任务，获得绿链项目组成员一致好评。

碳足迹课题研究是对金宗耀的又一次考验。他说，通过建立典型电工装备的碳排放核算标准、碳排放数据体系和碳减排技术清单，企业可以更好地实现智能化、绿色化转型。他积极请教专家，调研许继集团和平高公司等供应商产品序列、产品制造、碳足迹工作开展情况，综合考虑产品绿色属性、碳足迹计算难度、推广实施范围等因素，为整个项目贡献出自己的力量。

半年后，他接到了一项重要任务——编制《生态工作服技术规范》。技术规范这个词对于他来说既熟悉又陌生，熟悉是作为物资从业人员经常有业务需求，陌生是他没有过亲自编制经验。人生处处是挑战。自从承接这个工作，他便开始了一系列调研工作，咨询工作服生产厂家、采访检验检测机构，对绿色物料、绿色回收利用等内容进行深入研究。最终以工作服全生命周期为切入点，以《GB∕T 18885-2020 生态纺织品技术要求》等文件为指导，在普通工作服技术规范基础上，顺利完成《生态工作服技术规范》初版的编制，为生态作业工作服采购奠定了坚实基础。■