电量截图查“摸鱼”,至于吗

●近日，武汉一公司要求员工下班前将手机电量消耗截图私发检查，引发网友热议。手机电量消耗截图会显示各App的使用时长，以及各时间段的屏幕使用时长。此举目的是不让员工上班时刷视频玩游戏，防止“摸鱼”。

反摸鱼的出发点可以理解——站在单位的视角上，通过完善管理制度提高员工工作效率，也是无可厚非的选择。然而，以制度压缩员工“摸鱼”空间，固然有一定的合理性，但在具体实施方式上，企業必须严守公私边界，不能越过侵犯员工个人权利的底线。

不留余地的标准反而可能产生逆反——在岗位确认之初，企业和员工其实都有一定的认识，这份工作的最大强度在哪，哪些时刻可以稍微松弛下。凡事过犹不及，企业一些明显超出合理限度的规定，只会加大员工内耗和对立的情绪。这其中的一些隐形代价，不只是所监测的工作效率能简单置换的。

通过人性化的举措提高效率更佳——对于当下的年轻人，聊天、刷视频、来一把游戏，就是一种调节手段，别把合理的调节泛化成过分的“摸鱼”。与其人为增加隔阂，制造紧张气氛，不如多琢磨琢磨，怎么通过人性化的举措提高效率，照顾合理需求，科学安排管理，保障员工应有的空间，进而扩大公司发展空间。

（综合《中国青年报》《光明日报》）