瞎折腾？不存在！

马东泽

当我从“旁观者”视角转变为“当事者”视角打开学校就业网站时，海量的招聘信息让我有些无从下手。“七险二金”是什么？比“五险一金”多了哪些项目？这些基本的问题我都不清楚，而更让我困惑的是，毕业之后到哪个城市发展，以及从事什么样的工作。为了能够更好地明确自己的就业方向，我向我们学校就业中心的老师咨询，老师借助霍兰德测评等模型帮助我打开心扉，更加了解自己内心深处的想法。在综合考量各方面因素并与家人商讨后，我得出了初步结论——毕业后在北京从事与专业有一定相关性的工作。

虽然有了目标，但是内心始终还在犯嘀咕，北京好学校这么多，我能够在茫茫人海中脱颖而出吗？每年的户口指标都是有限的，以我现在的情况能找到一个解决户口的工作吗？……为了能在秋招之前再为自己加一些筹码，我决定利用暑期放假时间找一份央企的实习。其实在去年6月份之前我已经有了几段还不错的实习经历，但是总觉得现有的实习经历不能够完全支撑我现阶段的求职预期，为此我每天不断刷着校内外的求职平台筛选专业条件符合的实习机会，但是我学环境科学与工程，暑期实习岗位真的不多。幸运的是，通过一次朋友间偶然的聊天，我获取到了一个大型央企的实习招聘信息，经过后续的多轮面试我拿到了实习Offer，办理完实习入职手续后，便开始了“乘风破浪”的实习生活。

进入9月，秋招黄金时段悄然来袭，每天N多场校园宣讲会，让我眼花缭乱，感觉每一场宣讲会，每一个双选会的企业展位都不应该错过，可是“海投”战术会磨灭自己的求职热情以及求职精力，经历了一次又一次简历“石沉大海”以及面试交流后的“等待消息”，我仿佛渐渐失去了求职的斗志。由于大部分北京的央企面试环节较多且时间战线拉得较长，在我等待各轮面试结果的过程中，会不断看到身边同学拿到外地企业Offer。这导致我渐渐地迷茫起来。是我的简历有问题吗？是不是我面试表现太差了？一个个自我怀疑让我日渐焦虑，焦虑的同时我也做了一些改变，开始有针对性地搜集筛选用人单位招聘信息，仔细阅读岗位需求，面向不同性质单位和岗位有针对性调整简历，不断更新简历内容，面试前针对岗位一对一准备专业知识复习、行业发展调研、企业文化理解、岗位工作认知等方面内容……直到有一天，“叮”！我收到了第一个Offer邮件，我才突然意识到，简历投递以及笔试面试都是“有讲究，有门道”的，渐渐地我也摸索出了求职过程中的一些技巧，比如：制作简历过程中要尽可能地用数字量化经历，简历的“简”是指“精简”而不是“简单”;面试过程中的话术也很重要，沟通中不仅仅是要告诉面试官“你以前做过什么”，更重要的是“你现在可以做好什么”，等等。这些方法技巧的不断累积让我的求职渐入佳境，在接收到了各轮次的面试邀约之后，拿到了越来越多的Offer。

总结来看，网申面试是一个漫长的“精细活”，在整个招聘过程中用人单位将从多元角度去评判面试者的胜任力，而这些胜任力不仅仅是体现在面试者的课程成绩单上，更是体现在类似工作经历、企业了解程度，以及个人综合素质这类“无形成绩单”上。现如今领导力、突发事件处理能力、团队协作能力以及压力疏导能力也更受到用人单位的重视，而以上这些能力并非“短期突击”能够培养提升，需要我们尽早培养、逐渐提升。

“莫嫌天涯海角远，但肯摇鞭有到时。”经历了完整的秋招环节，多个心动的Offer摆在我面前，因此我也拥有了幸福的烦恼——我应该选择哪个公司签约呢？为此我又找到了学校就业中心的老师。老师向我介绍了生涯决策平衡单模型，教会我在模型里列出求职选择过程中重点关注的几个因素，比如企业的发展情况、未来岗位晋升空间、食宿条件以及福利待遇等因素，并让我为每个因素的重要程度逐个进行权重打分，再根据我现阶段對不同公司情况的了解，对每一个因素进行评分，最后将权重打分与评分相乘加和求出总分进行对比。我看着加权后的公司打分情况内心豁然开朗，没想到这一通操作后，一直困扰我的抉择问题突然变得明了起来。有了直观的对比，选择就容易多了。拿着当天的打分情况，我迫不及待地与家人展开讨论，最终我选择了与暑期实习公司签约。

可能有人会认为，兜兜转转还是回到了最初的实习公司，那在秋招阶段不是瞎折腾吗？但是我却不这么认为，通过这4个月的“瞎折腾”，我更加清楚了实习公司相较于其他公司和岗位的优势。首先，从企业文化来讲，公司十分重视员工的系统化培养，实行“双导师”制度，分别从职业发展以及业务提升开展精细化的指导。其次，从工作内容来讲，我已经对公司业务形成了一个初步的认知，相较于签约其他公司“从零开始”我可以更出色地完成工作，这也为我今后的职业发展打下坚实基础。最后，我发现我实习所在的部门具有很好的凝聚力，大家齐心协力，是“集中力量办大事”的工作风格，相信在在这样的氛围中，我可以更快成长。

暑期实习就能遇到一个适合自己的岗位，只能说我很幸运。现在，我在这家大型央企的业务部门工作，主要负责为政府以及一些化工、环保类企业进行的商务对接工作。业务内容不仅仅是基础的文字部分，同时还包括一些沟通对接环节。在处理日常业务工作之余，我也会参与完成一些部门内部的党建和宣传工作。工作与我所学专业知识关联性较强的同时，还能够发挥一些在校期间的学生工作经历优势，这与我当初自设的就业目标大概率吻合，也让我切身感受到求职前“就业定位”和“求职经验积累”的重要性。真正了解自己，知道自己想要什么，才能够在求职过程中有的放矢。

责任编辑：朴添勤