激活“三种状态”提升精神素养
2022-04-21中国中铁团委
为深入贯彻落实习近平总书记最新指示批示精神,根据国资委党委部署,中央企业团工委开展了青年精神素养提升试点工作,确定了中国中铁等8家试点单位。2021年12月29日,中国中铁率先召开启动会,国务院国资委党建工作局局长、中央企业团工委书记、中央企业青联主席姚焕,中国中铁党委书记、董事长陈云出席会议并作重要讲话,拉开了央企青年精神素养提升试点工作的序幕。为落实好上级对青年精神素养提升试点工作的有关要求,中国中铁团委结合公司业务板块多元、青年员工多、分布区域广的特点,构建了“1+30”二三级联动的试点模式,抓牢大学习、大研讨、大实践各阶段任务,促进试点工作走深走实,切实引领青年精神素养大提升。
思想是行动的先导,为让青年在思想认识上有较大提升,中国中铁团委在学习阶段安排“1234+”学习模式,即每一名团员青年个人自学、每个团组织至少组织两次集中学习、至少安排三次专题团课、用活企业四个教育基地、丰富其他特色活动。中央企业试点单位中铁电气化局团委采取邀请中华全国总工会兼职副主席巨晓林讲授专题团课、三地同步举行学习示范班、线上线下参观企业展览馆、团属新媒体刊稿互鉴的学习活动,为大学习全面铺开提供思路、明确方向。中铁一局青年自制课件开展沉浸式学习,七局青年开启线上个人学习云打卡,四局青年分片区组织青年分享成长事迹、二院青年制作宣传海报形象展示学习成果和感悟,九局青年制作“提升目标卡”督促学习。同时,中国中铁青年在红桥文化广场、中铁装备盾构总装车间、中国桥梁博物馆等地开展主题团日活动等,以实际行动推动学习取得实效。截至目前,中国中铁各级试点单位团组织发放学习书籍1万余册,开辟学习角300余处,组织集中学习3667场,开展主题团日活动484场,讲授专题团课694场,组织实地践学等活动202次,实现了组织全覆盖、青年全参与、素养有提升的阶段性目标。通过大学习活动,广大青年的思想认识水平进一步提高,精神饱满,朝气蓬勃,以精神焕发的面貌投入工作。
中国中铁各级团组织以召开组织生活会的方式,通过撰写问题清单、书记带头剖析、青年依次发言等形式,紧紧围绕“同先輩相比,我们身上多了什么、少了什么,同新时代企业发展的需求相比,我们还需要什么”三个问题开展大讨论。中铁电气化局选择三大业务板块的标杆团支部率先召开组织生活会进行大讨论,为其他支部讨论打样。中铁二局、五局、七局、九局青年通过学习企业前辈楷模事迹,做到认知上有触动,再参加组织生活会进行大讨论,带着鲜活的感情参与,与先辈比奋斗。中铁北京局青年通过读书分享、制作手抄报等方式为大讨论做好知识储备,四局青年通过“双讨论”形式找准差距、明确整改措施。截至目前,中国中铁团委所属1111个团支部、24943名青年员工通过多种方式围绕“三个问题”进行讨论,共形成1000余份反馈清单。通过大讨论活动,青年普遍受到精神上的洗礼,从情感上更加认同企业前辈的优良品质和为企业所作出的突出贡献,促使青年对企业历史、先辈事迹、公司蓝图、自身优势及差距有了更加深刻的认识。
中国中铁团委结合企业生产经营中心工作,广泛开展“传承优秀企业精神、争当改革发展先锋”主题实践活动,引导广大团员青年立足岗位、再立新功。“春运”期间,中铁电气化局青岛维管段团总支组建15支青年突击队,有力保障济青高铁、潍荣高铁供电设备的运行质量。北京冬奥会举办期间,中铁建工、电气化局、六局等单位279名青年放弃春节休假,参与京张高铁清河站、张家口赛区“三场一村”等服务保障工作。中铁电工研发中心科研团队成功研制出具有自主知识产权的贯通式同相供电装置,填补了我国在新型牵引供电技术领域的空白。中铁国际南美分公司在玻利维亚Espino公路项目开展“大干120天”劳动竞赛,广大青年以学习促力行,累计摊铺沥青路面35公里。中国铁工投资市政环境公司青年安全质量监督岗岗员深入项目一线现场,持续集中开展各项安全“护航”活动。面对日趋严峻的疫情防控态势,在长春,中铁一局、二局、九局、物贸等十余家单位组建20余支青年突击队参与防疫保卫战,2500余名团员青年主动请缨、向疫而行,承担起长春市兴隆保税区隔离点共计1542套隔离房和170套配套房建设任务;在深圳,由中铁华南区域总部牵头组织,中铁三局、四局、六局、七局、隧道局、大桥局、电气化局、建工集团等单位成立了18支青年突击队,306名青年志愿者参与,投身当地防疫抗疫行动,协助配合完成核酸检测68万人次;为20600户居民配送生活物资;协助入户核酸检测超过700余栋,涉及居民近7.5万余人次。通过大实践活动,青年们干事担当的热情空前高涨,在实践中磨炼、在斗争中提升的自觉性和主动性进一步加强。
截至3月底,中国中铁稳步推进大学习、大研讨、大实践各阶段任务,做到规定动作一个不少、自选动作各具特色,取得了显著成效。中国中铁团委还专门创作了青年精神素养提升主题推广曲《行无疆》,进一步强化氛围引导和形象展示。广大中铁青年在学习企业改革发展的艰辛历程中,深刻感悟了企业前辈艰苦创业无私奉献的奋斗精神,砥砺了在施工生产一线锤炼本领、在艰苦环境中磨炼意志的奋斗精神,为企业高质量发展注入了青春活力。