红色基因青年传 创效路上唱青春

中铁十四局建筑公司安哥拉项目群

中铁十四局集团建筑工程有限公司安哥拉项目群（以下简称“项目群”）成立于2008年6月，作为公司海外业务板块主战场，先后在安哥拉承揽工程6项，涉及房屋建筑、水电安装、市政道路等施工专业，总合同额近50亿元。近年来，项目群紧紧围绕企业发展，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，成为了一支活跃在国家“一带一路”境外建设战线上特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的青年集体，荣获第20届“全国青年文明号”称号。

深化“青年文明号”创建活动，彰显青年生力军作用。自项目群创建以来，就建立了党支部领导、团支部牵头、项目参与的工作机制，职责明确、分工具体，将创建活动与业务工作同部署、同推进，形成了多方联动的创建格局。

激发青年创新创效活力，助力企业高质量发展。近年来，项目群申报“五小”成果20余项，1项转化为技术专利。其中，仅青年员工自主研发的“闲置集装箱‘变废为宝’的再利用”这一成果，就为项目节约成本600余万元，为推动项目创新发展提供有力支撑。

坚持理想信念教育深化思想政治引领

用政治理论武装青年。项目群团支部紧扣党的十九大和团的十八大精神，集中组织开展“学党史、強信念、跟党走”“五四”系列活动、“学习寄语精神，展现青春担当”习近平总书记五四寄语精神学习会、“青春心向党·建功新时代”教育实践活动、“我与祖国共奋进——国旗下的演讲”主题团日活动等活动近百场，推进理论武装入心入脑，指导实践。

用理想信念感召青年。项目群团支部通过国旗下的演讲、岗位体验日、发放安全手册等活动深入开展“青年文明号开放周”活动。积极参与共青团中央“青年大学习”网上主题团课，学习覆盖率持续保持在90%以上。

用形势任务提升青年。在疫情防控和复工复产的关键时期，项目群青年员工主动请缨轮流值班，进行人员测温、驻地消杀等日常工作，同时编制葡语版防疫手册、制作视频宣传资料组织安籍员工学习，助力企业生产。

深化“三位一体”模式，帮助学员成长成才。积极采用“学员队+导师带徒+青年夜校”三位一体工作模式，先后有8名优秀青年走向领导干部岗位，3人经团组织推优入党。近年来，项目群开办培训百余场，近千名安籍员工通过学习受益。

落实困难团青帮扶，体现企业人文关怀。项目群持续开展“团组织就在我身边”关爱行动，对疫情防控期间长期坚守岗位的青年员工提供心理健康疏导，对国内员工家属进行慰问。为解决资源匮乏的问题，项目群开拓出一片蔬菜种植基地，不但能满足项目群员工的食用需要，还把一时用不完的蔬菜贡献给当地居民，收获一致好评。

以在建项目为依托，开展驻地帮扶工作。项目群团支部开展了多项志愿服务活动：开办属地化员工培训学校、为社区义务修路、整治生态环境、为学校捐献学习用品、捐赠抗旱救灾物资、组织医务人员为驻地周围居民义诊、为驻地警察局捐赠防疫物资等多项企地共建活动，取得了良好的社会效应。

以“一带一路”为己任，彰显良好国际形象。项目群应当地政府邀请，为当地业主开展污水处理等技能培训13次。项目群承建的安哥拉孔子学院成为中安两国人民加强了解、增进友谊的桥梁和纽带。项目实施高峰期，为当地提供约2200个工作岗位，在带动了当地就业、促进当地产业发展和经济繁荣的同时，赢得安哥拉人民和政府的高度赞誉。

中铁十四局集团建筑工程有限公司安哥拉项目群开展“青年文明号”创建活动以来，工程管理高标准、严要求；团队建设强自律、重形象。团员青年在各项工作、学习、生活中继承发扬铁道兵精神，团结协作、勇攀高峰，用实际行动挥洒青春热情，谱写青春赞歌！