唯实惟先 善作善成 勇当数字化“弄潮儿”

高原

加快建设“数字中国”是以习近平同志为核心的党中央作出的重大战略部署，今年政府工作报告又强调“促进数字经济发展。加强数字中国建设整体布局。建设数字信息基础设施，推进5G规模化应用，促进产业数字化转型，发展智慧城市、数字乡村”。

近年来，中国移动舟山分公司团委在公司党委正确领导下，充分发挥好党的助手和后备军作用，落地落实浙江移动党建带团建方案，充分运用青年突击队、青年骨干攻坚项目领办等机制，从“新基建”“新要素”“新动能”“新安全”四方面入手，积极参与到数字化改革浪潮中。

厚植“工匠文化”、走在发展前列，是舟山移动青年员工的工作标尺。舟山移动一直用实际行动践行着专注、执着、精益求精的“工匠精神”，努力打造一流的匠心网络、匠心产品、匠心服务。

在舟山移动，有这么一群年轻人，他们主动挑大梁、打头阵、当先锋，协同华为、铁塔等公司成立5G联合作战室，奋战在5G建设的第一线。青年岗位能手沈星宇便是其中一员，在5G建设的关键时期，他们遭遇人员紧缺、物资短缺、施工遇阻、成本激增等难题，“我们都忙得连轴转，太晚了就直接睡在作战室，第二天一早接着干，这都是常态。”沈星宇这样说道，“但是我们知难不畏难，咬紧牙关也要把这些难题攻克！”最终，他们以“党建引领、党团联动、量质并举”为理念，践行“书记项目、委员带头、团员践诺、全员攻坚”四步走，平台化管控打破长流程建站信息交互壁垒，制定岛屿级施工计划降低海岛大风、停航等窝工风险，逐站分析、专案设计、竞赛激励解决疑难站点，实现5G建设总体领先时间进度。如今，舟山移动已建成5G基站1600余个，实现了乡镇以上5G信号连续覆盖，重要航线和锚地连续覆盖，重要行政村中心有覆盖。

与此同时，舟山移动全力打造高速全光网络，提供超宽智能连接。全面启动千兆升级改造，助力舟山率先进入宽带“千兆时代”。作为本地千兆宽带的领先者，舟山移动以“党建和创、青年先行、创新协作”为路径，探索创新海缆建设新模式，针对偏远海岛主动开展薄弱区域攻坚覆盖及海岛破冰覆盖，让“千兆宽带”在海岛装的了、用得好。

中国移动舟山分公司党委书记、总经理胡皓表示，基于舟山移动铺就的海陆通“信息高铁”，舟山移动还将继续参与数字化改革工作，勇做数智化转型的先锋、自主创新的表率和数据赋能的专家，让海岛群众在更多领域共享信息化、数字化发展的红利。

不断创新创业、勇立潮头，是舟山移动青年员工的梦想追求。多年来，公司围绕“发展创优、转型创先”的目标要求，鼓励广大青年员工学习创新典型、发扬创新精神、增强创新意识，为推动技术创新、业务创新、服务创新、管理创新、文化创新等贡献聪明才智。

面对数字化改革路上核心技术难以突破的“卡脖子”问题，舟山移动青年员工勇于创新、积极求索，聚焦数字赋能，加速数据要素流通，加快人工智能、区块链、边缘计算、物联网等新技术研究应用，突破数字化改革关键瓶颈，为赋能高水平创新型市域建设提供科技支撑。

功以才成，业由才广。作为信息通信业的“国家队”，舟山移动以青年员工为基石，打造了一支专业金牌项目经理队伍，队伍总体呈现年轻化、高素质特点。目前共有成员47人，平均年龄33.8岁，大学本科以上学历占比91.5%，硕士研究生4名，高级工程师2名。其中，持有PMP（项目管理）证书人员10名、计算机软考高级证书人员2名、华为HCIA证书人员4名、阿里云ACP（专业工程师）证书人员1名、RHCE（红帽认证工程师）证书人员1名、计算机软考中级证书人员4名、ITIL Foundation（IT基础架构库认证）证书人员3名；另有2名项目经理于2020年度获得浙江省首届数据创新应用大赛数据创新能手奖。

为全面打赢舟山市數字化改革攻坚战，这支队伍践行初心使命，主动担当作为，不断探索创新，学习多方安全计算等新技术，推进公共数据和社会数据的融合利用，打造数字化服务能力图谱，赋能全市数字化应用场景创新；打造大数据开放生态，促进数据要素高效流通；加强AI核心能力布局，促进研发成果高效转化；加快区块链融合创新，推动产业数字化转型升级；全面布局边缘计算，提供触手可及算力服务；深化物联网场景应用，打造泛在智慧物联服务……

舟山移动广大青年员工通过技术融合、能力锻造、应用赋能、生态繁荣等举措，支撑党政机关整体智治、数字政府、数字经济、数字社会、数字法治等综合应用建设，打造数字化改革的创新引擎。

坚持“高目标引领，高水平发展”的数智化转型思路，舟山移动青年员工深度参与在舟山市基层治理体系“四个平台”建设，集成数字海岛、智慧警务、智慧港航、智慧海洋、智慧村社等30余项应用，5G技术渗透百业：“5G+AR船舶云检验”填补船舶远程AR诊疗空白，“5G+船舶智慧引航”形成港口精准引航新标准，“5G+无人机巡检”改革远程超高压线路巡检模式……众多优秀5G应用荣获首届中国工业互联网大赛、全国绽放杯、省数据创新大赛、市青创赛等各项大赛奖项。

此外，在广大青年员工的开拓创新中，涌现了一系列数字化建设服务民生的生动案例。

“智慧+公园”吸引了众多市民前来游玩，园区内5G云喇叭系统兼具音乐播放与智能广播功能，能对突发的安全隐患、不文明游园行为等远程喊话劝导；5G智慧跑道系统可通过人像采集、AI数据分析，计算游客运动里程及热量消耗并实时传输至后台，游客可通过人脸识别在园区屏幕查看。

“智慧+医疗”领域中，舟山移动与市卫健委共同建设的健康舟山服务平台已完成全市范围所有医院及社区卫生院的接入，目前可提供超过1000名专家医生的在线服务。海岛居民企盼的“健康小屋”也越来越多。该项目已顺利开通东至东福山、南至佛渡、西至金塘新丰、北至绿华的岛际专线覆盖网络，完成包括黄兴、壁下、滩浒在内的共计20个悬水小岛村卫生室的专线改造升级工程。

“智慧+海岛”建设的典范当属六横“智慧海”，其搭建了包括数字资源库、能力中心平台、共性业务平台、三防应急等7个专题应用平台等在内的“一库三平台、一区两环境”。作为全市首例城市大脑建设应用项目，建成后将真正助推六横数字政府、数字经济、数字社会的全面发展。

建强自身能力，壮大合作队伍。舟山移动对内加强横纵向协同，整合中国移动集团内20余家专业公司的核心能力，落地支撑舟山数字化改革；对外不断壮大“朋友圈”，以繁荣开放融合的心态带动产业链共赢发展。目前已与42家政府和单位签署5G战略合作协议，聚合了数百家产业链上下游合作伙伴，牵头成立了全国首个舟山市海洋大数据产业联合会，全省首个5G海洋联创中心，全市首个城市管理创新应用实验室等10余个团体机构，为数字化改革创新提供内生动力。

经济发展离不开安全稳定的社会环境，舟山移动作为通信行业领先者和5G发展领跑者，将信息安全、网络安全视为企业安身立命之本，广大青年员工面向大数据、云计算、物联网、工业互联网、人工智能等新一代信息基础设施，构建业内领先的安全体系，为数字化改革提供高质量安全服务和产品。

公司青年员工积极探索创新，已率先启动网络安全智慧中台建设，建成安全服务支撑体系，面向客户提供16款安全产品，无缝对接等保2.0合规要求。下阶段将提升安全纵深防御和智能处置能力，通过融合创新加速构筑多元立体、集中开放、智能随需的整体安全技术体系。推进安全能力向安全产品转化，实现安全赋能千行百业数智化发展。

舟山移动团委积极履行社会责任，坚持“标本兼治、综合治理、齐抓共管、落实责任”的工作方针，将反诈骗工作纳入公司内部管理范畴，坚定不移落实“断卡”行动：加强渠道新入网质量管控，严格落实一证五户、人证對比等规范要求；严格落实物联网卡实名制，定期统计机卡分离数据，一经发现立即关停处理，减少通讯诈骗发生的可能性；专人派驻反诈中心，积极配合公安机关开展快速信息化技防反诈工作，应用大数据手段精准研判处理；推广“机伶”等防骚扰小程序，党团协同、警企联动，成立“红舟护航”反诈联盟，发挥移动通信行业优势，做优做细触点宣传与提醒。舟山移动重拳出击，打防并举，加强了业务源头管控和重点问题治理，有效切断网络诈骗电话、伪基站、钓鱼网站等诈骗渠道，为保障正常通信秩序筑起护盾，切实维护社会和谐稳定。

站在“两个一百年”奋斗目标交汇的关键节点上，踏着“两个高水平”的时代节拍，我们比历史上任何时候都更加渴求青年人才的助力，也比任何时候都更需要突出青年人才重要作用。中国移动舟山分公司团委将认真贯彻市委市政府战略部署，扎实履行央企的政治责任、经济责任和社会责任，充分发挥广大青年员工能动性和创造力，为加快建设 “四个舟山”、奋力打造“重要窗口”海岛风景线、谱写共同富裕建设海岛样板、建设现代化海洋城市作出更大贡献！