微光点点，聚而成炬风雨中，“守护者”的点滴故事……

向煜

2022年的情人节，对于苏州来说，并不是很美好。突如其来的疫情，扰乱了本该浪漫的一日。面对这场“意外”，苏州各个地方、部门随“疫”而动，迅速做出部署，为早日打赢疫情防控阻击战贡献着力量。

关键时刻站得出，紧急时候靠得住，危机关头顶得上。面对突如其来的疫情，苏州阳澄湖半岛旅游度假区第一时间响应，按照苏州工业园区新冠肺炎疫情联防联控指挥部统一部署，同舟共济、齐心协力攻克难关。随着疫情防控形势好转，企业陆续进入复工复产状态，度假区一方面紧抓疫情防控，一方面用暖心细致的服务，为企业发展“保驾护航”。

星夜集结，筑起“红色堡垒”

“小四轮，嘟嘟嘟;再出征，驱病毒！”2月22日清晨5点，度假区党员张建新发出这样一条朋友圈。随后，他赶赴集宿区核酸检测采样点，准备开始他新的一天作为“点位长”的工作。这是2月13日以来他的第五轮“出征”。

张建新是度假区众多党员志愿者中的一位。2月13日深夜11点，度假区紧急召开疫情防控专班工作会议，组建疫情防控领导小组，迅速启动疫情防控应急机制，并通知所有员工，2月14日6点必须全部到岗。同时，度假区各支部党员立即带头出列，做好随时作为志愿者的准备。

为更快速地实现辖区企业员工“应检尽检”，度假区机关第二党支部、安环大队党支部当即成立3个“企小导”疫情防控工作小队。度假区安环党支部主要负责海应金属、东港钢材城2个核酸检测采样点，21名党员带头出列，点位工作人员24小时保持电话畅通，不分昼夜地忙碌在疫情防控一线。

针对集宿区、建筑工地内工作人员数量多、流动性大、聚集性强等情况，度假区强化对人员的管控，全面压实各类防疫措施。承担水泽路工地集宿区核酸检测采样点位检测任务的度假区机关第二党支部的党员们，每每都是凌晨时分便赶赴点位现场，尽全力做好参检人员秩序维护、医护人员后勤保障工作。

进出口企业同样是防控的重点。对此，度假区经服中心党支部约20名网格员对区内563家进口货物（非冷链）企业进行专项检查，通过二维码自查、现场防疫检查、在线检查等方式，要求企业针对相关问题立即落实整改，并在短短一周内实现检查全覆盖。

聚是一团火。一位位冲在前面的党员，筑起了一座座“红色堡垒”，守护着大家的健康与安全。

同心协力，风雨中的暖意

上下同欲者勝，风雨同舟者赢。

从严、从速推进疫情防控各项举措的同时，度假区以人为本，在各种细节关怀中彰显“温度”。多轮区域核酸检测期间恰逢雨雪天气，党员利用集宿区和工地的现有材料，为需要较长时间排队等待的参检人员搭建起了挡雨棚，最大程度保障了参检人员等待检测过程中的安全。在得知检测现场有带着孩子前来的施工人员后，度假区疫情防控领导小组特别安排开通爱心母子通道，让妈妈带着孩子优先检测。

不仅是度假区管委会，辖区内的企业也积极投身到了这场战疫中。

面对突如其来的疫情，度假区友好伙伴联盟企业江南嘉捷的员工们积极投身抗疫志愿服务，奔赴各个采样点，变身“大白”配合医生进行咽拭子采样，希望在这场没有硝烟的战斗中，能贡献自己的一份力量。与此同时，江南嘉捷还分批为全市多个物业单位捐赠了口罩、应急食物等防疫物资，用于支援前线疫情防控。

“疫”声令下，苏净集团抗疫志愿队的小伙伴们纷纷闻讯而动，为苏州抗疫工作贡献了“苏净人”坚实而又温暖的力量。作为度假区友好伙伴联盟企业之一，苏净集团一直以来十分注重践行社会责任。苏净的志愿者们凌晨5点半便到达采样点，配合社区工作人员引导社区居民有序进行核酸样本采集，直至第二天凌晨2点才回到家里。

此外，苏净自主研发的“车载负压净化装置”“生物安全柜”“洁净屏”“口罩细菌过滤效率检测仪”“滤料测试台”五大抗疫神器，也在疫情中扮演了重要角色，为抗击疫情贡献了硬核科技力量。

为缓解不良情绪，增强战疫信心，苏州大学心理人工智能协同创新中心和心吧智能公司为园区线上心理咨询服务提供了重要的技术支持，通过休息导引，情绪疏导和减压赋能，对广大市民进行情绪疏导，稳定心理状态，给大家带来温暖和力量。

艾吉威机器人为防疫人员送去了泡面、酸奶、便携式消毒酒精、酒精湿巾、暖宝宝等物品;苏州天华超净向半岛度假区、娄葑街道、斜塘街道等多个街道社区捐赠了防疫物资，希望为让奋战在一线的工作者们多添一份安全保障;新天伦服饰为园区慈善总会捐赠了一笔资金，用于度假区疫情防控，希望为抗击疫情多作贡献……

平凡见真情，危急显担当！来自企业的善举，汇成一股股暖流，为疫情防控奋战在一线的“逆行者”注入强大的能量。

慎终如始，坚决做好“双统筹”

企业是经济的重要载体之一。本轮疫情发生以来，度假区通过线下走访企业，线上咨询辅导等方式精准做好服务，切实为企业排忧解难。

“只有深入走访，才能想企业之所想，急企业之所急。”为了切实帮助企业解难纾困，这段时间，度假区已深入走访规上企业、重点文旅项目、重点产业园、人员密集企业491家，一方面，有效落实各项常态化疫情防控措施，另一方面深入了解企业疫情防控和生产运营情况，摸排企业实际需求。

走访中得知不少企业存在用工短缺的困难，为此度假区立即强化监管，对辖区内人力资源服务机构展开拉网式排查，并要求各人力资源服务机构负责人合理安排现场服务，科学安排业务流程，优化服务程序，精简办理材料。

“在复工复产中，企业随时都会遇到问题，我们作为后盾，随时在线为他们答疑。”疫情期间，为了更好地解决企业难题，度假区复工复产工作专班24小时全天候接受辖区内企业在线及电话咨询。

对于重点项目的复工复产，度假区在收到建筑工地有序复工复产的通知后，第一时间逐一和项目联系，助推工地顺利作业。截至目前，度假区28个在建产业项目已全部复工。

同时，度假区也积极将疫情期间出台更新的各类政策规定，按需求及时发放至企业手中，精准帮扶存在困难的企业。

以饱满务实的举措助力企业复产复工，度假区用实际行动为园区持续优化营商环境增添活力。