把牢“红色方向盘” 引领安全服务发展

泸州市公共交通集团有限公司 陈朝艳

泸州公交集团党委认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示精神，牢固树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，始终坚持党的领导、加强党的建设，始终突出“公交姓党、公交为民”的政治本色，创建了泸州公交“红色方向盘”党建工作品牌，实现了党建工作与公交安全深度融合，促进了企业高质量服务与发展。

1 党建引领企业发展，护航公交安全

公司党委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，把方向、管大局、保落实、促发展，将党建工作写入公司章程，实行党组织书记、董事长“一肩挑”，完善“交叉任职、双向进入”领导体制，严格落实党委会研究讨论前置程序，党委领导核心作用明显。

泸州公交集团组织违章肇事车长到文明驾驶体验馆上公交微安课，强化公交驾驶员安全底线意识、红线思维

公司党委坚持“党建+”的工作理念，党建工作与安全、生产等中心工作深度融合，提出了“会开车不等于能开公交车，开公交车就必须开安全车”的谨慎驾驶理念，打造党员安全责任区、党员安全先锋岗，通过安全文化建设积淀，逐渐形成“良好情绪、精力集中”的谨慎驾驶文化和“降速、控距、观察”“防御性驾驶”的谨慎驾驶技能。谨慎驾驶为公交行车安全提供了有力保障。

2 丰富安全文化，助推安全发展

公司党委不断丰富谨慎驾驶安全文化，实施了家庭助安文化建设：关心帮助公交车长养成良好的生活休息习惯，让家庭和谐成为公交车长安全行车的重要保障；指导工会实施“同心建家”“真情爱家”“文化兴家”三大工程，建立畅通家属沟通渠道、开展安全家访、组织家属座谈会、评选安全贤内助，增进员工与家属对安全工作的共鸣，助推企业安全发展。

中共党员，四川省劳动模范、全国交通运输系统劳动模范、泸州公交驾驶员熊建军在公交车内向新驾驶员介绍安全行车经验

泸州公交集团2020年“公交车长谨慎驾驶技能大比武”总决赛现场

公司党委高度重视发挥党员和先进典型的示范引领作用，打造党员劳模（标兵）创新工作室，领衔技术攻关、安全发展。创新工作室围绕“助推安全文化、夯实安全基础、健全安全机制”，开展安全创新和课题攻关，建立风险分级管控体系，营造良好的安全文化氛围，助推公交安全发展。

3 坚持正向引领，激发安全活力

公司党委坚持正面激励、正向引领，建立了公交车长月、季、年安全激励考核机制和营运单位、线路安全考评制度；成立党员宣讲队，走进基层车队讲安全；实施导师带徒“一帮一”制度，帮助新进员工养成谨慎驾驶意识和习惯；每年重大节日开展先进评比，并围绕安全常态化开展“谨慎驾驶最美公交车长”“最尽责安全员”等评比表扬……争先创优进一步激发了员工的工作热情，为企业安全发展和高品质服务注入了强大活力。

泸州公交集团党委秉承高质量党建引领企业高质量发展理念，始终坚持全心全意为人民服务宗旨，做到党建掌舵领航，真情为民服务，公司安全形势持续平稳向好，市民满意度达90%。在2020年四川省城市公共交通发展水平评价报告中，泸州在全省地级市公交中排名第一。泸州公交把牢“红色方向盘”，党建工作突出政治本色，与公交安全深度融合，有力推进了企业安全服务和高质量发展。

泸州公交集团在泸州梓橦路小学渔子溪学校开展“公交安全教育进校园”体验活动